Operator (スーパーバイザー)
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ダブルツリーbyヒルトン東京有明の求人情報 (宿泊 / リーダー・チーフ(宿泊部門) / 正社員)
- 業態
- シティホテル/観光地ホテル
- 勤務地
- 東京都江東区有明3-7-3
- 職種
- 宿泊 > リーダー・チーフ(宿泊部門)
- 給与
- 月給/300,000円~
- 業態
- シティホテル/観光地ホテル
お客様の笑顔を一番に。温かいおもてなしの心で、ホテルを支えるスーパーバイザーとして活躍しませんか。

■お客様の心に寄り添うおもてなしを追求 ■チームを導き、共に成長できる環境です ■安定した月給で安心して長く働けます ■東京有明で新しいキャリアを築きませんか ーー【お客様に最高の体験を届けるおもてなし】 お客様からの様々なお問い合わせに丁寧に対応し、心温まるサービスを提供することが私たちの使命です。 ゲストのリクエストやご意見に真摯に耳を傾け、一つひとつを大切にフォローアップすることで、お客様にとって忘れられない滞在を演出します。 ホテルが提供すべき最高のサービスを、あなたの温かいおもてなしの心で実現してください。 ーー【チームと共に成長し、キャリアを築く】 オペレーション全般をリードし、チームメンバーの指導や育成を通じて、組織全体の成長に貢献していただきます。 緊急時には指揮を執り、防災・防犯の手順を常に最新の状態に保つなど、ホテルの安全と安心を守る重要な役割も担います。 他部門との連携も密に行い、ホテル全体の円滑な運営を支えながら、あなた自身のキャリアアップも目指せる環境です。 月給300,000円で安定した生活基盤を築き、長期的なキャリアを形成できます。 ※2026年03月06日時点の情報です
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- ・外線、内線からのゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) ・ホテルが本来提供すべきサービスを滞りなく提供する役割の遂行 ・ゲストサービスにかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 ・緊急時対応(地震・火事・台風など)の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 ・各種管理およびレポーティング(例:部門経費、予約状況、インシデント等) ・目標達成のための計画から実行(現状分析、プラン作成、およびアクションの実行) ・他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール など
- 募集職種
- リーダー・チーフ(宿泊部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
東京都江東区有明3-7-3
【アクセス】ゆりかもめ「有明駅」より徒歩約1分
東京臨海高速鉄道「国際展示場駅」より徒歩約1分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩約7分
- 勤務時間
- 詳細はお問い合わせください
- 給与
- 月給:300,000円 雇用期間:無期
- 休日
- シフト制
- 福利厚生
- ・社会保険完備
- 応募資格
- ■歓迎経験・資格・スキル ・基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
- 企業名
- 東京有明ホテルマネジメント合同会社
- 企業所在地
- 東京都江東区有明3-7-3
- 施設名
- ダブルツリーbyヒルトン東京有明
- 所在地
- 東京都江東区有明3-7-3
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
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