食べるお宿 浜の湯の求人情報 （宿泊 / リーダー・チーフ（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

「食べるお宿 浜の湯」にて、フロントの業務をお任せいたします。 経験者の方には、早期にマネジメント領域での活躍も期待しています。 ――【具体的な業務内容】 ・お車の誘導 ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・客室案内 ・ドリンク提供 ・客室・貸し切り風呂清掃など ・売店レジ打ち ・貸し出し物の管理 ステップアップすると下記業務もお任せします。 ・フロントスタッフを指示する司令塔業務 ・社用車でのお客様送迎 ・お客様の送る間のご移動 ・バーラウンジでの接客対応 ・プロポーズプランの予約対応と当日対応 リーダーになると下記業務もお任せします。 ・フロント部署のシフト管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・オペレーションや備品の見直し・新しいアイディアの提案　など ■「笑顔」と「ロジック」で旅館を動かす フロントは単なる受付ではありません。あなたの無線一つの指示で、裏方のスタッフを含めた旅館全体が動きます。お客様の期待を超える感動を生むためには、最高の笑顔だけでなく、状況を先読みする「冷静な判断力（ロジック）」が不可欠です。「浜の湯の司令塔」として、現場を統率するやりがいを味わってください。 ■「顧客カルテ」は、最高のおもてなしへの戦略図 私たちは、お客様の情報を個人の記憶に留めず、組織の資産として「顧客カルテ」で共有しています。過去の宿泊データや会話の内容に基づき、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのおもてなしを戦略的に仕掛けていきます。

募集職種

リーダー・チーフ（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017

【アクセス】

伊豆急行線「伊豆稲取駅」より車で約5分

周辺情報

・近隣にスーパーやコンビニが揃い、出勤前後の買い物や日用品の調達に困りません。 ・新鮮な魚介やお洒落なカフェが点在し、美味しい食事で午後への活力をチャージできます。 ・仕事帰りに名湯で疲れを癒やしたり、休日は海沿いの散歩でリゾート気分を味わえます。

勤務時間

7:00～21:00の時間帯でシフト制 （実働7時間50分）※休憩あり／夜勤なし

給与

【月給】 260,000円～ 上記給与には、固定残業代50時間分として68,900円を含みます（超過分別途支給） ※残業がない場合も支給します。 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※未経験の方もご相談ください 【別途支給手当】 交通費支給　月上限10,000円 時間外手当 役職手当 外国語手当　月10,000円（入社1年後から支給） 昇給：年1回（4月）※昨年実績：5,000円～20,000円／月 賞与：年2回（6月／11月）※昨年実績：計1.2カ月分 ■モデル年収例 リーダー／27歳／入社5年目／年収3,700,000円 マネージャー／28歳／入社6年目／年収4,100,000円 ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月8日休み） ※5・6・7月は月9日休み ※月に1度希望休を取得できます！ ・有給休暇（法定通り／半日単位での取得可／時期により連休取得可） ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日99日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・転勤なし ・賄いあり（月10,000円の自己負担で、勤務日は2食付き） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ・自社の施設利用割引あり ・勤務前後に施設利用可能（温泉） ・社内交流イベント（新入社員歓迎会、新年会、ボーリング大会、社員旅行など）

従業員寮

社員寮あり ※水道代はすべて当社負担 ※客室スタッフの9割が入居中 【寮費】 月13,500～15,000円 【広さ・間取り】 1R 【設備】 バス・トイレ付き、冷暖房（エアコン）、キッチン 【勤務地までのアクセス】 徒歩5～6分

応募資格

※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 スタッフのほとんどが静岡県外の出身者なため、遠方からのご応募も大歓迎です！ ■必須経験・資格・スキル ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 ・フロントのご経験をお持ちの方 ※経験がない方でも応募は可能です。給与条件など詳細はお問い合わせください。 ＜この求人に向いている人＞ ・一緒に働く仲間を大事にできる方 ・お客様の気持ちにも、仲間の気持ちにもなって物事を考えられる方 ・接客スキルを向上させたい方 ・ホスピタリティを磨きたい方 ・日本の伝統文化を引き継ぐ仕事に興味がある方 ・人に感謝される、喜ばれる仕事がしたい方 ・予期せぬトラブルや混雑時にも、慌てず冷静に優先順位をつけられる方 ・お客様の「一生の思い出」を責任を持ってプロデュースしたい方 This job requires at least N2 level of Japanese proficiency.

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは1～2週間を予定しています。 ※最終面接時に職場見学を実施しております。

面接関連事項・予定地

オンラインもしくは「食べるお宿 浜の湯」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。