静岡県 / 宿泊 / リーダー・チーフ（宿泊部門）のホテル 求人一覧

2026年春、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から浜松を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 浜松の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

■源泉かけ流しの極上温泉でおもてなし ■駅から無料送迎あり！通勤も安心 ■昇給あり！おもてなしのプロへ成長 ■賄い付き！美味しい食事が楽しめる特典 ーー【伊豆の隠れ家で極上のおもてなしを提供】 源泉と離れのお宿「月」は、伊豆の自然に囲まれた癒しの空間。お客様一人ひとりに寄り添った心温まるサービスを大切にしています。チェックインからチェックアウトまで、お客様の大切な時間をお預かりする責任ある仕事です。お食事の提供や客室案内など、日本のおもてなしの心を形にする喜びを毎日感じられます。旅の思い出づくりのお手伝いを通して、お客様の笑顔に直接触れられる、やりがいに満ちたお仕事です。 ーー【一流のサービスを身につける成長環境】 未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。先輩スタッフが一から丁寧に指導するので、おもてなしのプロフェッショナルへの道を着実に歩めます。フロント業務や予約管理、現場オペレーションなど、幅広いスキルを習得できるチャンス。年数回の昇給や各種手当の支給など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。チームワークを大切にしながら、お客様に感動を届ける喜びを一緒に分かち合いましょう。 ※2025年07月25日時点の情報です

■伊豆の自然に囲まれた癒しの空間 ■先輩が丁寧に指導！未経験者も安心 ■賄い付き＆年数回の昇給制度あり ■無料送迎あり！通勤も安心です ーー【伊豆の贅沢グランピングで極上のおもてなしを】 マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジは、伊豆の豊かな自然に囲まれた非日常空間。お客様に「また来たい」と思っていただけるような心温まるサービスを大切にしています。チェックインからお食事提供、チェックアウトまで、お客様との一期一会を大切に。温泉とグランピングという贅沢な空間で、お客様の素敵な思い出づくりをお手伝いする喜びを一緒に感じませんか？一流のおもてなしを身につけながら、あなたらしさを活かせる職場です。 ーー【成長できる環境で、おもてなしのプロへ】 先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。フロント業務や予約管理はもちろん、現場改善や人材育成など、経験を積みながらスキルアップできる環境が整っています。7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。賄いや各種手当、年数回の昇給など福利厚生も充実！伊豆大川駅からは無料送迎（5:00～18:00）もあるので、通勤の心配もいりません。 ※2025年07月25日時点の情報です

■完全担当制で本物のおもてなしを極める ■伊豆稲取の自然に囲まれた癒しの職場 ■充実の社員寮で安心の移住サポート ■U・Iターン歓迎！新生活応援します ーー【一期一会のおもてなしを紡ぐ、至福の時間】 伊豆稲取の海を望む「浜の湯」では、お客様ごとの完全担当制を採用。チェックインからお見送りまで、すべてを一人の客室係が担当するからこそ生まれる深い絆と感動があります。お部屋食の提供を通じて、季節の移ろいや旬の味わいをお客様と共有する喜び。日本の伝統文化に根ざしたおもてなしの心を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添うサービスを提供できる、やりがいに満ちた環境です。 ーー【成長できる環境で、おもてなしのプロフェッショナルへ】 「浜の湯」では、あなたの成長を全力でサポート！各種接客サービス研修を通じて、おもてなしのスキルを磨くことができます。外国語スキルをお持ちの方には、入社1年後から月10,000円の手当も！社員寮は水道代も全額会社負担で、約9割のスタッフが入居する安心の住環境です。チップ収入も毎月10,000～20,000円あり、モチベーションアップ！働きながら伊豆の自然と温泉を満喫できる、充実した職場環境があなたを待っています。 ※2025年09月08日時点の情報です

■和のおもてなしを伝える指導者に ■マネジメント経験を活かせる環境 ■熱海駅から車で5分の好立地 ■あなたの経験が宿の魅力を高める！ ーー【心を込めたおもてなしを伝える、仲居のリーダーへ】 熱海の温泉街に佇む「ホテルニューさがみや」で、おもてなしの心を大切にする仲居チームのリーダーを募集しています。お客様の大切な旅の思い出づくりをサポートしながら、スタッフ育成やシフト管理などマネジメント業務もお任せします。チェックインからお食事提供、お見送りまで、和のおもてなしの真髄を体現し、後進に伝えていく重要なポジションです。あなたのホスピタリティと経験が、お客様の笑顔につながります。 ーー【あなたの経験を活かし、おもてなしの伝統を紡ぐ職場】 これまでのリーダー経験や和食サービスのスキルを存分に活かせる環境です！スタッフへの基本所作指導や業務管理だけでなく、他部署との連携役としても重要な役割を担っていただきます。日々の業務を通じて「おもてなし」の心を伝え、チーム全体のサービス品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。経験豊富な方だからこそ分かる「気配り」や「心配り」の大切さを若手スタッフに伝えながら、ともに成長できる職場環境をご用意しています。 ※2025年08月22日時点の情報です

■月5千円からの単身寮完備で新生活を応援 ■月給200,000円から、年2回の賞与で安定 ■年間休日122日、プライベートも充実 ■引越費用会社負担、交通費全額支給で安心 ーー【熱海の地で奏でる、心温まるおもてなし】 熱海の美しい自然に囲まれた当施設で、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 フロントスーパーバイザーとして、お客様一人ひとりの心に響くサービスを追求し、最高の笑顔と感動を創造するお仕事です。 音楽をテーマにした空間で、お客様が心から安らぎ、特別な時間を過ごせるよう、細やかな気配りと温かいおもてなしの心で、お客様をお迎えください。 チームをまとめ、質の高いサービスを共に築き上げていく喜びを感じられるでしょう。 ーー【成長を支える、充実した環境とキャリアパス】 当施設では、あなたの成長とキャリアアップを全力でサポートします。 フロントスーパーバイザーとして、チームの育成やオペレーションの改善に携わりながら、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 単身寮完備で、遠方からのご応募も安心。 引っ越し費用も会社が負担いたします。 社会保険完備はもちろん、出産・育児支援制度や社員割引など、長く安心して働ける充実した福利厚生も魅力です。 熱海で新たなキャリアを築き、共に成長していきましょう。 ※2026年4月8日時点の情報です

■月給30万円以上で安定した収入を実現 ■完全週休二日制でプライベートも充実 ■リーダー候補としておもてなしを牽引する ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ーー【お客様の心に深く刻まれるおもてなしを】 当施設では、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない特別な時間を提供することを最も大切にしています。細やかな気配りと温かい笑顔で、訪れるすべての方に安らぎと感動をお届けする。 そんなおもてなしの精神が、私たちの誇りです。自然豊かな環境の中で、お客様が心ゆくまでリラックスできる空間を共に創り上げていきませんか。 ーー【経験を活かし、次世代のリーダーへ】 これまでのホテル・旅館でのご経験を活かし、フロントのリーダー候補として活躍しませんか。お客様対応はもちろん、スタッフの育成やマネジメントにも携わり、チーム全体を牽引する重要な役割を担っていただきます。 月給300,000円〜400,000円、完全週休二日制や充実した福利厚生で、安心して長くキャリアを築ける環境です。あなたの成長をサポートし、おもてなしのプロフェッショナルとしてさらなる高みを目指せる場所です。 ※2026年03月12日時点の情報です

■一流のおもてなしを学べる環境 ■年数回の昇給あり。キャリアアップ ■温かい社風で未経験者も安心 ■賄い付きで食事の心配なし！ ーー【心を込めたおもてなしで感動を届ける「月のむれ」】 温泉旅館「月のむれ」では、お客様の大切なひとときを彩る接客スタッフを募集しています。チェックインからチェックアウトまで、お客様の滞在を心温まるものにするお手伝いをしていただきます。お食事の提供や館内のご案内など、おもてなしの心を形にする喜びを日々感じられるお仕事です。お客様の「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいに。一流のサービスを身につけながら、あなたらしいおもてなしを実現してみませんか？ ーー【成長できる環境で、おもてなしのプロフェッショナルへ】 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩スタッフが一から丁寧に指導するので、おもてなしの基本からしっかり学べます。フロント業務や予約管理、現場オペレーションの改善など、幅広いスキルを身につけられるチャンスです！年数回の昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価される職場です。シフト制で働きやすく、賄いもついているので食事の心配もありません。あなたの成長を応援する「月のむれ」で、おもてなしのプロとして輝きませんか？ ※2025年07月31日時点の情報です

■熱海の絶景を望む人気温泉旅館 ■おもてなしのプロとして成長できる環境 ■年数回の昇給あり！キャリアアップ ■賄い付き！充実の福利厚生制度 ーー【熱海の絶景とともに心温まるおもてなしを】 熱海の美しい景色を一望できる「絶景掛け流しの宿 熱海月右衛門」で、お客様の大切な時間を彩るお手伝いをしませんか？ 当館は来宮駅から約5分、熱海駅から約10分の好立地。温泉と料理、そして何よりスタッフの心のこもったサービスが自慢です。チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客で、忘れられない思い出づくりをサポート。温泉旅館ならではの「おもてなしの心」を大切にしながら、あなたらしさを活かせる職場です。 ーー【一流のサービスを身につけ、成長できる環境】 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩スタッフが一から丁寧に指導するので、接客のプロとして着実に成長できます！フロント業務、予約管理、オペレーション改善など、幅広いスキルを身につけられるチャンス。7:00～22:00の間でシフト（(実働8時間）なので、プライベートとの両立も可能です。賄い付きで食事の心配なし。年数回の昇給や各種手当など、長く働ける環境が整っています。チームワークを大切にしながら、おもてなしのプロフェッショナルを目指しませんか？ ※2025年07月25日時点の情報です

社員寮を完備しているため、新生活の引っ越しもスムーズ！日々の食費の負担も安心な、賄いあり！しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方も安心です。教育研修制度でスキルアップ目指せる職場。！頑張りがしっかり還元される昇給・賞与で、モチベーションを維持してお仕事に取り組めます。館内の至る所から見える富士山と駿河湾の絶景、伊豆の食材を厳選した和風創作料理で上質な滞在を提供する「松濤館」です。※この求人は2022年4月8日時点の情報です

伊豆稲取温泉、太平洋を一望する『食べるお宿 浜の湯』。 16の大浴場と56の客室、そして圧倒的な料理を目当てに訪れるお客様で、館内は常に活気に満ちています。この巨大な組織を最前線で動かしているのが、当館のフロント部門です。 私たちはフロントを、単なる受付係（レセプション）とは呼びません。 到着されたお車の誘導順序の判断、客室係へのインカムでの指示出し、トラブル時の対応決定。刻一刻と変わる状況を俯瞰し、全スタッフを動かす「司令塔」としての役割を担っていただきます。あなたの無線一つで、裏方の調理場から客室までが連動する―その責任の重さとやりがいは、他では滅多に味わえません。 勤務時間は7:00～21:00の間。夜勤はありません。これは、お客様の旅の「始まり」と「終わり」という最も重要な瞬間に立ち会い、万全のコンディションで司令塔としての役割を果たしていただくための環境です。 月給26万円以上。この待遇は、笑顔の裏にある「ロジカルな判断力」と「統率力」への対価です。経験者として、自身の采配で宿を動かす手応えを感じたい方をお待ちしています。

伊豆稲取温泉『食べるお宿 浜の湯』。 当館の接客には、効率的なマニュアルも、分業もありません。あるのは、一人の客室係が一組のお客様を、お出迎えから夕食・朝食の配膳、お見送りまで専任で担当する「完全担当制」のみです。 これは日本旅館の原点であり、最も維持が難しいスタイルです。 特に夕食は、出来立てを一品ずつ提供する「お部屋出し」。一晩に10回以上も客室へ足を運び、会話の中からニーズを察し、即座に行動へ移す―その運動量とプレッシャーは並大抵ではありませんが、お客様との間に深い信頼関係を築けるのは、このスタイルだからこそです。 今回募集するのは、この高密度な接客を牽引するリーダー候補です。 自身の担当業務だけでなく、後輩への技術指導や、独自の「顧客カルテ」を用いた戦略的なおもてなしの構築など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 その対価として、月給28万円以上の高待遇と、業務に集中できる生活環境（個室寮・食事）を完備しました。 「ただ料理を運ぶ」だけの接客に飽き足らない方。自身の名を残す「本物の仕事」に挑みたい経験者をお待ちしています。

【“生涯顧客”のお客様が増え続けるホテル創りを】 駿河湾を一望できるオールインクルーシブホテル・焼津グランドホテルにて、ホテルフロントのキャプテン候補を募集中です。 フロント業務をメインに、レストランサポートなど様々な業務も経験していただき、ゆくゆくはメンバー育成や企画考案などのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。10年後・20年後の当ホテルを担う人材として、大きなやりがいを感じながら成長できる環境に、ぜひチャレンジを！ ＼社長⇔社員の距離が近いからこそ生まれた好待遇／ ・2年連続で賃金総額UPを実現 ・残業月平均10h ・中抜けなし ・年2回のリフレッシュ休暇（半年ごとに7連休の取得可） 当社では、お客様を接客するスタッフが、存分に自身のチカラを発揮できる環境づくりを大切にしており、常に高水準の「働きやすい環境」を目指して取り組んでいます。 ■充実の福利厚生もポイント！ ・月1万円（光熱費含む）で住める単身寮あり ・1食200円の賄い付き ・結婚・出産祝い金制度あり ・全社交流会（年1回開催）など 働きやすい環境のもと、温かい仲間とともに新たなキャリアを始めませんか？