ダブルツリーbyヒルトン東京有明の求人情報 （管理部門・その他 / マネージャー・支配人（営業部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

• 営業アクションプラン実施 • マーケティング予算に貢献する部門目標の達成に積極的に参加 • コーポレート／FIT／M.I.C.E.アカウントの収益とビジネスの進捗を綿密に監視 • 可能な限りアップセルの機会を最大限に活用 • コーポレート／FIT／M.I.C.E.／LSG（長期滞在ゲスト）グループの客室収益とATRの予測において、シニアセールスマネージャーおよび営業部長をサポート • 主要な旅行関連イベントやプロモーションイベント（例：展示会）に参加し、ホテルの営業（客室、ケータリング、その他の施設やサービス）を促進 • シニアセールスマネージャー、営業部長、またはビジネス開発部長の直接の承認を受けて、主要市場エリアへの営業旅行を計画し、特定の市場エリア内のアカウントに訪問 • 潜在的な市場のカバレッジが必要な場合に、シニアセールスマネージャー／営業部長に報告する。 • 競合他社の情報（料金、主要アカウント、ビジネスの進捗、客室、F&B、イベントなど）を収集し、定期的に上長に報告 • クライアント関係や全体のビジネス目標を維持するために、定期的なエンターテイメントや活動を通じてコミュニケーション • 主要アカウント、グループオーガナイザー、VIPゲストのチェックイン時に迎え入れる。 • すべてのウォークイン、ミーティンググループ、契約クライアントのためにホテル視察を実施し、今後のフォローアップのための次のステップを計画する責任を持つ。 • 主要市場エリアにおけるホテルの露出度を高めるために、直接営業、電話、ファックス、書面でのコミュニケーションを行う。 • 客室の宿泊数やFB収益を増加させる。 • 任された他の合理的な業務や責任を遂行する。

募集職種

マネージャー・支配人（営業部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都江東区有明3-7-3

【アクセス】

ゆりかもめ「有明駅」より徒歩約1分

東京臨海高速鉄道「国際展示場駅」より徒歩約1分

ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩約7分

勤務時間

詳細はお問い合わせください

給与

月給：300,000円〜350,000円 賞与：年2回 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 年間休日120日 有給休暇（入社後6カ月後に10日付与） 傷病休暇 結婚休暇 産前産後休業 配偶者分娩休暇 育児休業 子の看護休暇 家族の看護・介護休暇 忌引き休暇

福利厚生

・社会保険完備 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・同様の職務経験が最低3年あること ・ビジネスニーズを満たすために、英語と日本語の読み書き及び会話能力が優れていること ・良好なコミュニケーション能力と対人スキルを持つこと ・ホテルの営業経験があり、ホテルのデータベースに精通しているチームプレーヤーであること ・プレッシャーの下で働き、忙しい時期にストレスの多い状況に対処できること ・地元市場に非常に精通し、マーケティングトレンド分析が得意であること ・優れた組織力とプレゼンテーションスキルを持つこと

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。