チーフアカウンタント（スーパーバイザー）
月給 300,000円〜 350,000円
おもてなしの心を数字で支える経理のプロへ。あなたの経験が、お客様の笑顔と感動を創造します。
■月給300,000円から、経験を活かして活躍 ■年間休日120日、プライベートも充実できる環境 ■国内外のヒルトングループホテル優待制度あり ■チームを率いて、将来のリーダーを目指せるポジション ーー【おもてなしを支える経理の舞台】 お客様に最高の体験を提供するため、私たちは細部にまで心を配ります。 このポジションでは、ホテルの経理業務全般を統括し、数字の面からおもてなしの品質を支える重要な役割を担っていただきます。 買掛金処理から予算策定、コスト管理まで、あなたの専門知識と経験が、ホテルの安定した運営と成長に直結します。 チームをリードし、共に成長しながら、お客様の心に残る感動を創造していきましょう。 ーー【成長を育む働きやすい環境】 私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日120日と充実した休暇制度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、心身ともに健康に働けます。 また、各種Eラーニングなどのトレーニング制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップを積極的に支援します。 国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度もあり、働く喜びを感じながら、あなた自身の成長も実現できる職場です。 ※2026年03月06日時点の情報です
仕事内容
チーフアカウンタントは、プレイングマネージャーとして活躍すると共に、経理業務全体の管理を担っていただきます。 チームをリードし、将来のリーダーを目指すのに最適なポジションです。 ・各種経理業務（買掛金処理、収入支出管理、現金管理等）および実務（予算策定等） ・ホテルのコストの管理および改善（予実管理） ・スーパーバイザーを補佐し、月次決算を処理し、月次会計伝票を作成する ・オーナー会社の要求に応じて、週次銀行照合表と財務諸表を作成する。 ・財務部門スタッフのトレーニングをアシストする。 ・すべての会計方針と手続きに精通し、それらがSOPに準拠していることを確認する。
おもてなしHRがお応えします！
- 募集職種
- リーダー・チーフ（管理部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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東京都江東区有明3-7-3
【アクセス】ゆりかもめ「有明駅」より徒歩約1分
東京臨海高速鉄道「国際展示場駅」より徒歩約1分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩約7分
- 勤務時間
- シフト制 ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 月給：300,000円〜350,000円 ■別途支給手当 通勤手当：規定支給 昇給：年1回 賞与：年2回 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月
- 休日
- シフト制 有給休暇（入社6カ月後に10日付与、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇 結婚休暇 産前産後休業 配偶者分娩休暇 育児休業 子の看護休暇 家族の看護・介護休暇 忌引き休暇 年間休日120日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・財務経理業務の経験 ・財務経理分野でのチームリーダー経験（例：チームリーダーなど） ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word／Excel／PowerPoint）の利用経験 ・日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級相当以上必須） ・英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる）
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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