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  • 料飲
  • リーダー・チーフ(料飲部門)
レストランサービス(リーダー)|経験3年以上/将来の店舗責任者へ

求人情報: ヒルトン東京お台場 のリーダー・チーフ(料飲部門)/正社員求人

語学と経験を武器に、生まれ変わるヒルトンを牽引する次代のリーダーへ

東京湾を望む開放的なウォーターフロントに位置する「ヒルトン東京お台場」。2026年から当ホテルは大規模リニューアルを進めており、変革期の真っ只中にあります。今回は、レストラン実務経験をお持ちの方を、将来の店舗マネージャー候補である「リーダー」としてお迎えします。 お任せするのはサービス業務に留まりません。オペレーション確認やスタッフ育成といったマネジメントの基礎を、世界基準の環境で実践していただきます。私たちが大切にしているのは「Hilton Values(ホスピタリティ・誠実・リーダーシップ・チームワーク・責任感・スピード)」。フラットで風通しが良く、多様な雇用形態のスタッフが助け合う文化が根付いています。国内外から多様なお客様が訪れる環境のため、培ってきた語学力を活かして、グローバルな舞台でさらに高いレベルの接客に挑戦したい方に最適な環境です。 「これまでの経験を活かし、一段上のキャリアへ踏み出したい」という志を持つ方に、充実した福利厚生とヒルトンの文化が強力なバックアップとなります。新しいホテルを共に創り上げ、あなたのキャリアもさらに輝かせてみませんか?
業態
その他宿泊施設
勤務地
東京都港区台場1-9-1
給与
月給/247,000円~320,000円
  • 宿泊
  • フロント
フロント|ホテルの進化を共に創る/年休111日/世界基準のおもてなし

求人情報: ヒルトン東京お台場 のフロント/正社員求人

変革期の今だからこその挑戦。主体性を発揮し、理想のサービスを追求

東京湾のパノラマビューを一望する『ヒルトン東京お台場』。現在、2026年からスタートした大規模リニューアルの変革期を迎えています。この挑戦のフェーズにおいて私たちが大切にしているのは、自ら考え行動する「主体性」と、仲間と支え合う「チームワーク」です。決められた業務をこなすだけでなく、次世代のホテルを共に創り上げる意欲的な仲間をお迎えしたいと考えています。 職場は非常にフラットで風通しが良く、部署や雇用形態の垣根を越えて協力しあう「助け合い」の精神が根付いています。変化を前向きに捉え、主体的に動ける方にとっては、これ以上ない成長の場となるでしょう。語学力や接遇スキルの向上はもちろん、社内外の取り組みを通じて自身の強みを磨き、世界基準のキャリアを築くことが可能です。 手厚い福利厚生も大きな魅力です。1日2食の食事無償提供や、国内外のグループホテル宿泊割引、産休の取得率100%・復帰率90%の実績など、安心して長く働ける環境を完備しています。「セルフプロデュース」をテーマに個性を尊重する身だしなみ基準も導入しており、自分らしく活躍できるステージがここにはあります。
業態
その他宿泊施設
勤務地
東京都港区台場1-9-1
給与
月給/282,000円~380,000円
  • 宿泊
  • 支配人・副支配人・女将
支配人候補│月9日休/年休108日/20~30代活躍/有休取得率9割超

求人情報: アマネセルホテル の支配人・副支配人・女将/正社員求人

某有名国際建築賞にノミネート!利便性◎&洗練された空間でキャリアアップ

□日本橋エリア/欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服(オフィスカジュアル)勤務OK □全9室!デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み/有休取得率90%以上 ☆資格手当あり!仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引/アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 ホテル業界にありがちな「休みが少ない」「残業が多い」といったイメージとは異なる環境で、スタイリッシュに都会での暮らしを楽しみ、余裕を持ちながら理想のキャリアを手にしませんか。 ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス! 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」
業態
ビジネスホテル
勤務地
東京都中央区東日本橋2-26-2
給与
月給/250,000円~320,000円
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  • 宿泊
  • サービススタッフ
ゲストリレーション│ハイアット無料宿泊制度/昇給賞与あり

求人情報: ハイアットハウス東京渋谷 のサービススタッフ/正社員求人

世界トップクラスのホテルブランドで、「暮らすような滞在」をサポート

★渋谷の中心で、世界トップクラスのホテルブランドで働きませんか?★ <おすすめPOINT> ☆ハイアット無料宿泊制度あり! ☆月給26万円以上! ☆賞与年2回(前年度実績3カ月分) 大手ハイアットならではの好待遇のもと、世界に通用するスキルアップを叶えられます。 【ホテルの魅力】 当ホテルは、2024年2月に開業したばかりのホテルです。 渋谷の中心部に位置し、外国人観光客も多いため、英語のスキルも磨けます。 また、長期滞在をメインとしたホテルのため、お客様一人ひとりと長い時間と上質なサービスを通し、一期一会ではない出会いを楽しめることも当ホテルの魅力の一つです。 【”自分らしさ”を武器に活躍できる環境】 ハイアットは、多様性、公平性、包括性を大事にしています。 従業員を”家族”と呼ぶ社風のもと、意欲さえあればチャンスを与え、年次関係なく実力で評価します。 実力次第でキャリアを最大限に築けるのは、外資系ならではの特徴です。 今回増員のため、お客様へ最高のサービスを提供する仲間として、一緒に働く新たなファミリーを歓迎します。
業態
シティホテル
勤務地
東京都渋谷区桜丘3‐3
給与
月給/260,000円~
  • 宿泊
  • フロント
フロント│月給25万~可/残業ほぼなし/週休2日制/有休取得率92%

求人情報: MONday Apart Premium 浜松町 のフロント/正社員求人

経験ゼロでも◎三田駅から近い全9室のアパルトホテルで、フロントデビュー

▼「MONday Apart Premium 浜松町」で働く魅力▼ ◎未経験&正社員デビューでも好待遇 └昇給・賞与年2回、業績によって決算賞与あり ◎キャリア支援が充実 └社内FA(社内転職)制度/入社後のステップ充実 ◎社員想いの福利厚生 └福利厚生サービス「WELBOX」、結婚・出産お祝い金etc. 毎日、お客様と笑顔で向き合うスタッフにとって働きやすい就業環境づくりに力を入れています! 【全9組のお客様をあなたの笑顔でお出迎え♪】 高層ビルが立ち並ぶビジネス街・活気あふれる学生街という、2つの面を持つ三田エリアに佇む当ホテル。1フロア・1部屋完備した当ホテルのフロントスタッフとして、自宅にいるようなくつろぎ空間を提供しています。ユニークなサービスが目白押しの環境であなたのアイデアを発信し、さらに当ホテルを盛り上げてください! ーー当ホテルは「雅・粋・繊・素」の日本の美意識に、和心から生まれた心地よさを融合させたアパルトホテルです。ホテルに暮らすという、他に例のない滞在空間を提供し、忘れられない思い出のひと時をお過ごしいただけます。
業態
ビジネスホテル
勤務地
東京都港区芝1-13-19
給与
月給/225,000円~350,000円

おもてなしHR
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サポート登録後の流れ

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