株式会社東武ホテルマネジメント（東京エリア）の求人情報 （料飲 / マネージャー・支配人（料飲部門） / 契約社員）

募集要項

仕事内容

当社運営のホテルにて、料飲マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・朝食、ランチ、ディナー時のレストランサービス業務全般 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・お料理やドリンクのご提供　 ・メンバーの育成 ・現場のマネジメント　など ※選考によって、下記いずれかへの配属を決定します。 ・東武ホテルレバント東京（東京都墨田区錦糸1-2-2） ・コートヤード・マリオット銀座東武ホテル（東京都中央区銀座6-14-10） ・ACホテル東京銀座（東京都中央区銀座6-14-7） ・品川東武ホテル（東京都港区高輪4-7-6） ・渋谷東武ホテル（東京都渋谷区宇田川町3-1） ーー★「個」のアイデアを尊重し、形にする風土 組織の規模は大きいですが、現場からの提案を積極的に取り入れるフラットな文化があります。流行を捉えた企画や、業務効率化のための取り組みなど、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 ーー★長期的なキャリア形成を支える福利厚生とチームワーク 東武グループならではの手厚い待遇はもちろん、スタッフ同士の「協力し合う文化」が根付いています。 ベテランから若手まで、互いの専門性を尊重し合いながら、最高の一皿・最高のサービスを届けるために切磋琢磨しています。

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

東京都墨田区錦糸1-2-2（左記は「東武ホテルレバント東京」の住所です）

勤務時間

0:00～24:00の間で1日実働8時間程度（休憩：法定通り） ※夜勤あり ■残業月平均20時間

給与

【年俸】 3,600,000円～4,950,000円 【月給】 300,000円～320,000円 上記給与には、固定残業代・18時間分を含みます（超過分別途支給） ※経験者は優遇します 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当　※条件による 家族手当　※条件による 各種資格手当 昇給：年2回 賞与：年1回　定期昇給制度あり ■平均年収 39歳／年収4,200,000円～4,950,000円 ※試用期間：3カ月／同条件 ※契約期間：有期雇用／契約期間満了時の勤務態度、会社経営状況等から総合的に判断（正社員登用制度あり）

休日

シフト制（月8～9日休み） ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・TOBU POINTの付与 ・社内ポイント制度あり ・正社員登用制度あり

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・宿泊業界にて飲料マネージャーの経験をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。