求人情報：株式会社ティーケーピー（本社） の事務職/正社員求人

募集要項

仕事内容

「株式会社ティーケーピー本社」にて、一般事務（管理事務）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 宿泊部門内の各種事務をお願いいたします。 ＜庶務関連業務＞ ・社員証の作成配布 ・社用携帯を関連部署に発注、管理、配布 ・オフィス内環境の整備、管理 ・予約システムIDなど関連部署への手配 ＜人事関連業務＞ ・部署内の勤怠管理 ・求職者対応、面接手配、入社日調整などの採用業務 ・社内研修補助業務 ＜法務関連業務＞ ・関連部署と連携して契約書の管理、郵送 ＜ホテル関連業務＞ ・各業務委託業者との定期打合せ業務 ・OTA管理補助業務 ※その他、付随する業務をお願いいたします ※全国のホテルを管理するため、地方のホテルへ出張がございます。（1年に数回程度） ※また、ホテル業務への理解を深めるため、ホテルでの現場研修がございます（1～2週間程度）

募集職種

事務職

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都新宿区市谷八幡町8番地　TKP市ヶ谷ビル2F

【アクセス】

東京メトロ南北線/有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩1分

JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩3分

都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

勤務時間

基本的平日9:00～18:00（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（平均172時間） ■残業月平均10時間程度

給与

【月給】 240,000円～300,000円 上記給与には ・エリア給15,000円 ・時間外手当25～30時間分として36,232円～61,189円（超過分別途支給） ・深夜労働手当15～20時間分として 4,348円～8,159円（超過分別途支給） を含みます 【別途支給手当】 通勤手当　月上限40,000円 住宅手当（緊急時対応）※諸条件あり 資格手当※諸条件あり 昇給：年1回 賞与：※業績一時金を支給する場合あり ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月9日／2月のみ8日休み） ※基本は土日祝休み ・季節休暇（最大5日付与） ・有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※入社翌月に付与 ※積立有給休暇制度あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ※年間休日120日以上

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・介護保険 ＜社員割引＞ ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜住宅＞ ・賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ ・資格取得支援／受験料補助（※諸条件あり） ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ＜資産形成＞ ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・iDeco（個人型確定拠出年金） ・3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ・結婚祝い金 ・従業員・配偶者の出産祝い金

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・PC基本操作(office365) ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテル勤務経験者 ・総務人事労務などの管理事務経験

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2～3回） ※オンライン面接の場合がございます。 ※適性検査を実施する場合あり ▼内定 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。