メルキュール東京日比谷の求人情報 （宿泊 / フロント / 正社員）

募集要項

仕事内容

「メルキュール東京日比谷」のフロントスタッフとして、スムーズなオペレーションとゲスト応対をお任せいたします。 ーー【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・備品等の発注、パソコン業務等 ・その他ゲストサービス対応 ※業務上で英語などの外国語を使用することがあります。（ゲストの9割以上が外国人です） ーー【開業して1年未満！経験とスキルを活かした活躍】 大手外資系ホテルのメンバーとして、これまでの経験で身につけたノウハウや英語スキルを活かして、日々世界各国のお客様をお迎えすることができます。メンバー裁量が大きい環境ですので、こうした環境で気づいたこと等があれば積極的に提案し、サービス改善に貢献することもできますよ。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル

【アクセス】

JR線「新橋駅」徒歩3分

東京メトロ銀座線 都営浅草線「新橋駅」徒歩3分

都営三田線「内幸町駅」徒歩3分

周辺情報

・当ホテルは、最寄りの新橋駅から徒歩3分の場所にあります。 ・ホテル周辺にはコンビニエンスストアや飲食店、ドラッグストア、銀行、病院、郵便局など、生活に必要な施設が揃っているので安心です。 ・ホテルから11分ほど歩くと、日比谷公園や映画館などがあるので、休日は散歩をしたり、映画鑑賞をしたりと、思い思いの時間を過ごすことができます。

勤務時間

実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月5～10時間程度

給与

【月給】 250,000円～350,000円 ※ご経験により、優遇いたします。 【別途支給手当】 交通費支給　月上限25,000円 食事手当　月8,000円 時間外手当全額支給（管理職採用の場合は支給なし） 昇給：年1回 賞与：年1回（2月）※業績に連動いたします ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月9～10日休み） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／5日以上の連休相談可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・特別休暇（誕生日休暇1日） ⇒当ホテルに無料で1泊＋朝食付き♪1年に1度の大切な日をお祝いさせてください。 ※年間休日115日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・勤続6カ月で国内外のアコーグループホテル割引カード発行 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・副業制度（要事前許可） ・インフルエンザ予防接種費用全額補助　 ・食事券（月3,000円限度／バー・レストラン利用可能） ・制服貸与 ・転勤なし ・研修制度

応募資格

※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・英語スキルをお持ちの方 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・フロント経験3年以上 ・N1以上相当の日本語スキル ■歓迎経験・資格・スキル ・Operaを使用できる方 ＜この求人に向いている人＞ ・思いやりの気持ちを持てる方 ・柔軟に対応しながら、チームメンバーと協力できる方 ・チームマネジメントに優れ、ゲストサービスの模範になろうとする方 ・自身の業務領域だけで満足せず、自己を向上させたいという意欲がある方 ・ホテルのあらゆる業務を体得し、お客様に選ばれご満足いただけるホテルを作り上げたいとお考えの方 ・ホスピタリティ精神＋臨機応変に対応でき、柔軟性をもって仕事に臨める方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者からメール・電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「メルキュール東京日比谷」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

無期雇用につき該当なし