イビススタイルズ東京銀座 Eastの求人情報 （宿泊 / フロント / 正社員）

募集要項

仕事内容

「イビススタイルズ東京銀座 East」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・館内・観光のご案内　など ※海外からのお客様への対応の際など、英語・中国語といった語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ☆役職関係なく物事を相談しやすく、優しくて明るい雰囲気が自慢です！ ☆多言語環境が勉強にもなりますし、日々自身の成長を実感できます！ ★未経験OK！キャリアアップをサポート 入社後は、会社自体のことや考え方、部署ごとのマニュアル研修などを受けていただきます。キャリアアップのビジョンを明確にし、目標達成ができるようフィードバックやフォローアップをします。放置することはなく、風通しの良い環境なので、意見を出し合いながら成長できます。 ★転勤があるのか気になる… 「全国転勤なし」のため、住み慣れたエリアでキャリアアップを叶えながら、お客様との信頼関係を構築することができます！ ■フランス発祥のグローバルホスピタリティチェーン・アコーで働くチャンス！ 当社は、フランスに本社を置く世界的ホスピタリティ企業・アコーグループの一員です。 国内外で認知度の高いホテルブランドのため、幅広い層のお客様にご利用いただいています。自身の営業スキルを発揮したい・英語力を磨きたいなど、意欲向上心が高い方にもぴったりな環境です。 ■一人ひとりの意見を大切にする環境で確かな成長を実感！ 当ホテルは2023年6月の開業以来、社歴・役職関係なく意見ややりたいことが反映されやすい環境です。お客様・ホテル運営にとって必要だと思う意見・アイディアは遠慮なく発信を！ また、宿泊業界が未経験であっても、評価制度であなたの頑張りがしっかり評価され、将来的には上を目指せることも。 ぜひ、あなたのオリジナリティあふれるアイディアで、当ホテルに新たな風を吹き込んでください。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都中央区新富1-2-13

【アクセス】

都営鉄浅草線「宝町駅」徒歩3分

東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分

JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分

周辺情報

・宝町駅・新富町駅・八丁堀駅の中間あたりに位置 ・ホテル周辺にはコンビニエンスストアや飲食店、ショッピングモール、ドラッグストア、郵便局、銀行などが点在 ・銀座や京橋、東京駅も徒歩圏内なため、お仕事帰りにお買い物も楽しめる環境

勤務時間

9:00～翌7:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業月平均15時間未満 【シフト例】 9:00～18:00 7:00～16:00 13:30～22:30 22:00～翌7:00ほか ■1週間のシフト例（A＝日勤） 1）AAA休AA休A 2）夜夜夜夜夜休休　等 ※夜勤は月5～10回程度。 ※朝、遅、夜勤の3パターンの中で連続して入ることが多いです。

給与

【月給】 220,000円～300,000円 【別途支給手当】 交通費支給　月上限40,000円 住宅手当　月上限10,000円（条件あり） 深夜手当 休日勤務手当 児童手当　10,000円（子1人につき） 食事手当　8,000円 時間外手当 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月／2月） ■モデル年収例 22歳／入社1年目／年収3,200,000円 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月9～10日休み） ■その他休日休暇 ・有給休暇（取得率100％／5日以上の連休相談可・連休の実績あり） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％実績あり） ・介護・看護休暇 ※年間休日115日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・自社の施設利用割引あり（勤続6カ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行） ・定期健康診断 ・転勤なし

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※離職率は15％以下！ ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ・業務に活かせる英語力をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「イビススタイルズ東京銀座 East」（東京都中央区新富1-2-13）にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

変更なし

就業場所の変更の範囲

変更なし

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

無期雇用につき該当なし