求人情報：グランパークホテルパネックス東京 のサービススタッフ/正社員求人

募集要項

仕事内容

「グランパークホテルパネックス東京」にて、サービススタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 【フロント】 ・チェックイン、アウト ・予約受付 ・宿泊プラン作成 ・WEB管理 ・付帯業務 【料飲】 ・レストランサービス ・宴会準備、サービス、片付け ・付帯業務 ＜仕事のやりがい＞ お客様のためという意識を社員全員が共有しており、接遇の質を高めるために社員同士で意見の交換を行なっています。 そういったおもてなしの精神で接遇をし、良い滞在、良い旅行をして頂いたお客様からの「ありがとうございました」の一言が最もやりがいを感じる瞬間です。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様対応だけではなく、スタッフの間の教育指導やフォローアップ、各部門とのコミュニケーション力を求められるポジションです。 イベント期などは部門間の業務フォローなど、フロントだけでなくレストランやベッドメイクの全容を把握する必要があります。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都大田区蒲田5-9-19

【アクセス】

JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩2分

周辺情報

グランパークホテルパネックス東京は、JR蒲田駅から徒歩2分。電車の利用で東京駅から19分、品川駅から10分、横浜駅から19分と各方面からのアクセスが抜群です。周辺にはコンビニやドラッグストア、ショッピングモールなどがあるので買い物には困りません。さらに、大小さまざまな飲食店が豊富にあり、銀行や郵便局、病院なども揃っているので便利な生活を送ることができます。

勤務時間

実働8時間のシフト制（休憩60分） ※夜勤あり ※中抜けなし ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・12:00～21:00 ・18:00～翌4:00　ほか ■残業月平均3時間未満 （シフト制のため、基本的に残業はございません）

給与

月給180,000円～350,000円 ・内訳 ＜月給180,000円の場合＞ 基本給　127,000円 調整手当　53,000円 ＜月給350,000円の場合＞ 基本給　253,000円 役職手当　97,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回（能力向上、資格取得の場合は別途昇給の可能性あり） 賞与年2回（会社業績により8月、12月支給）※2022年夏は支給実績あり ＜モデル年収例＞ 20代前半／年収2,700,000円 30歳／年収3,300,000円 35歳／年収3,800,000円 ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月7～9日休み） ※半休取得OK 有給休暇（法定通り／取得率90～100％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日105日（繁忙・閑散期による変動あり）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 制服貸与 自社の施設利用割引あり バイク・自転車通勤OK 資格取得支援制度（規定あり） 借り上げ社宅制度（上限35,000円／月）※対象者は社内規定による 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助（1回分のみ） ※転勤は基本的にありませんが、社員登用のため数年間は希望施設に配属された後に転勤となる可能性があります。

従業員寮

応相談

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ PCの基本操作ができる方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ 接客業・サービス業の経験を優遇いたします。 ＜この求人に向いている人＞ ・他者の為に行動する事を好む方 ・時事に詳しい方 ・先を読んだ行動ができる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・PCの操作が未経験の方 ・コミュニケーションをとる事が苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼面接（3回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

WEBまたは「グランパークホテルパネックス東京」、本社にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。