全国 / 宿泊のホテル 求人・転職・中途採用一覧（2ページ目）

和歌山県・白浜の美しい海を一望できる「シオサイテラス」は、自然と調和した贅沢なひとときを提供するグランピング施設です。大型のドーム型テントや、温泉、さらに本格的なアウトドアサウナも完備し、アウトドア好きのお客様に愛され続けています。 当施設では、お客様一人ひとりの心に寄り添う、質の高いサービスを何よりも大切にしております。フロントスタッフは、まさに施設の“顔”となる重要な役割です。 お任せするのは、単なる手続き業務ではなく、お客様が言葉にされない細かなニーズを、その表情や所作からいち早く汲み取り、先回りして動く。そんな日本特有の「察する文化」に基づいた高度なホスピタリティが求められます。凛とした立ち居振る舞いや、美しい敬語を駆使した接客を通じて、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 待遇面においても、月給24万円以上の給与体系や、生活を支える福利厚生もご用意。年間休日103日と、お休みもしっかり確保できます。当施設は2026年1月リニューアルオープンしたばかり。穏やかな時間が流れる白浜の地で、プロフェッショナルとしての誇りを胸に、真のサービスを追求してみませんか。

県内屈指の観光地「那須高原」で高評価&リピーター多数の人気ホテル！「ホテルサンバレー那須」で、おもてなしのプロを目指しませんか？ ★★新卒の方も大歓迎！那須での新生活を応援★★ ・月給25万円～40万円＋賞与年2回。 ・単身寮月10,000円～！U・Iターンで入社した方も活躍中 ・食堂無料＆温泉も無料！那須の名産を楽しみつくす ・“転勤なし”で定着を考える方にもピッタリ！ 10月に本館のリニューアルを迎える、那須高原のスパ＆リゾート「ホテルサンバレー那須」。新しい施設の顔として、ご活躍いただけるフロントスタッフを募集します◎ ▼那須ってどんなまち？ ・夏は25度を下回る日が多いほど涼しい気候が特徴 ・牛乳・いちご・和牛etc.おいしい名産がたくさん ・カフェの聖地ともいわれる充実したカフェ文化も など 実は住みやすい街としても人気の那須で、新たなライフスタイルを描いてみませんか？ ▼充実の教育体制！ 当社は新入社員教育に力を入れています。各種研修や現場での細やかなコミュニケーションで一人ひとりの成長を徹底サポート！ゼロからプロへと成長し、主任から支配人まで、多彩なキャリアパスを描けます。

【甲府の迎賓館で、おもてなしの指揮を執る】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、このホテルの「顔」となるフロントのリーダー候補です。 私たちが求めているのは、単なるチェックインなどの事務作業ではありません。ロビー全体の空気を読み、お客様が到着された瞬間に安らぎを感じていただく―そんな「言葉の裏を察する」高度な接遇の司令塔です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接客スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も期待しています。 マニュアルにはない「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められる美意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 単なる業務管理ではなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅や充実した資格支援も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

熊本・天草の静謐な海景に佇む「天ノ寂」は、2023年に誕生した全11室が温泉付きスイートルームのオーシャンリゾートです。洗練されたおもてなしにより、2026年には国内トップクラスの施設を顕彰するアワードに選出されました。 今回募集するのは、この至高の空間で一連のゲスト体験を支える「マルチスタッフ」です。フロント業務からレストランでの配膳、客室管理までをトータルに担い、言葉にされないニーズを先回りして汲み取る、ハイコンテクストな接客を追求できます。 【プロとして高いパフォーマンスを維持する環境・待遇】 ■ 卓越したサービスを継続するための休息制度：ホテル休館日による3〜4連休が年6回以上 ■ 島外からの挑戦も高い安心感で支えるインフラ：月2万円以内で利用できる新築寮完備 ■ 賞与年2回支給：個人の能力や貢献度、成果に対する正当な対価 ■ 早期の成長・キャリアアップが可能：年功序列ではなく、実力と意志に基づく登用環境 これまでの経験を活かし、最高峰の舞台でさらなる高みを目指す方をお待ちしています。

四万温泉の大自然の中に潜む「四万グランドホテル」。四万温泉の代表的な旅館を目指す当館のフロントスタッフとして、上質なサービスを提供しませんか？ ――長く働ける待遇―― ★寮完備！単身・家族OK ★未経験の方も歓迎！ ★社員専用浴場で温泉も満喫 【格安の単身・世帯寮】 寮費は月7,000円～11,000円と格安！エアコン、トイレ、ミニキッチン付！単身の方は電気・ガス・水道代込み、世帯寮も電気・水道代込みです！ご家族との移住にもおすすめ。月々の大型出費を抑え、その分プライベートを贅沢に過ごしませんか？個室寮なので、プライバシーもしっかり確保できます！ 【四万グランドホテル】 四万グランドホテルは、99室の広々とした客室を用意し、大自然に包まれた癒し空間を演出する大型温泉旅館です。快適な滞在ができるための数々の要件を満たし、政府登録国際観光旅館にも登録されています。緑の広がる絶景と共に、毎分1,600リットルの湧き出る温泉で、贅沢な温泉三昧の寛ぎ空間を提供しています。館内には温泉だけでなく、カラオケやゲームコーナー、リラクゼーションサロンやバーもあるので、子供から大人まで楽しめる設備を整えています。

万葉の古歌に刻まれた最奥、藤木川のせせらぎが瀬音となる聖域に佇む「奥湯河原 結唯-YUI-」。2026年春、滝の瀬を正面に望む“私邸型ラグジュアリー”へと進化した本館と、一棟貸しの離れからなる隠れ宿です。凛とした空気の中、お客様の心に深く刻まれる時間を演出する接客スタッフを募集します。 【4時間で見える世界、4時間で残せる笑顔】 4時間と聞くと「補助的な仕事だろう」と想像されるかもしれません。しかし、高級旅館では、お一人のお客様が同じ時間帯にお越しになり、お食事を召し上がり、ご出発される。あなたが担当する4時間は、まさにそのお客様の旅の中核です。「あなたがいた回の旅行が、一番印象に残った」その言葉は、4時間の勤務を一生の誇りに変えてくれます。 【「家庭の時間」と「プロの時間」を両立できる、しなやかな働き方】 ここで身につくのは、単なる配膳の技術ではなく、一枚窓に映る四季の移ろいや建築美に相応しい、凛とした所作と察する力です。朝は7:30〜11:30、夕方は17:30〜21:30。中抜けなしのシフト制は、家庭や私生活を大切にしながら、自分自身をアップデートしたい方に最適です。奥湯河原の自然に抱かれ、プロとしての美学を磨く時間は、あなたの人生をも豊かに彩ります。 【働く環境のポイント】 ・時給1,225円〜1,500円 ・週3日〜・1日4時間〜のシフト相談可 ・中抜け勤務なし・夜勤なし ・賄いあり（1食200円） ・正社員登用制度あり

昭和初期に創業し、那須高原の豊かな自然に包まれた「那須高原の宿 山水閣」。全13室という限られた客室数で、マニュアルを超えた一人ひとりのお客様に寄り添うおもてなしを大事にしてきました。フロントスタッフは、宿の顔。お客様の表情や言葉の端々からニーズを読み取り、先回りして行動するハイコンテクストな接客で、心地よい滞在を提供してください。 ◆長く続けやすい好待遇◆ ・未経験歓迎！教育制度も完備 ・年間休日105日。連休も取得可で、無理なく働ける環境 ・資格取得支援や賄いなど福利厚生充実 ・20代が多く活躍中！活気のある職場です 業界では珍しい連続休暇制度も導入しています。さらに月初めに希望休を聞いた上でシフトを作成しているので、ご家族や友人との予定や、旅行の予定なども立てやすく、プライベートも充実できる環境です。 また、未経験の方でも安心していただけるよう動画で学べる研修制度や、館内の温泉も無料で利用OKなど、スタッフが心豊かに働ける制度が整っています。 那須の清らかな空気の中、自由な接客スタイルであなたらしい“おもてなし”を見つけてみませんか？

「リブマックスリゾート函館 グリーンピア大沼」は、森と緑に囲まれたロケーションに位置し、源泉かけ流しの温泉と多彩なアクティビティを誇る”遊べる”リゾートホテル。冬はスキー・スノボ、夏はキャンプやゴルフ、通年でご利用できるプールや屋内アクティビティも完備しています。お客様が言葉にされない潜在的なニーズを汲み取り、先回りして動くことで日常を離れた安らぎを提供しています。 ★業界屈指の年間休日120日！ ★未経験OK！教育体制抜群 ★寮あり！全額会社負担 ★月給25万円以上に加えて昇給・賞与あり など、上質なサービスを提供するために、スタッフにとっても好待遇をご用意しています！ ＜安定企業で長期的キャリアを描ける環境＞ 全国で幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。1998年からの強固な経営基盤があるため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあるため、変わりゆくライフステージに沿った働き方を実現できます。 静寂な自然の中でハイレベルかつ幅広いスキルを身に付け、好待遇の下、接客のプロとして成長しませんか？

◎未経験OK！他業種からのスタッフも多数活躍 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎！ ◎年間休日120日！プライベートも充実できる ◎月給25万円～。安定企業で将来も安心 ■長い歴史を誇る石川県の温泉地・山代温泉に位置する「リブマックスリゾート加賀山代」。 和とモダンを融合した空間で、加賀の伝統と自然を感じながらゆったりと時間が流れます。開放会溢れる露天風呂やプールはもちろん、2025年7月にオープンしたカプセルルームや最新のカラオケルーム、豊富なコミックを取りそろえたコミックスカフェなど、トップクラウスの設備が整っています。 ■安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

全国展開を続ける当社の新しい施設「リブマックスリゾート飛騨高山～臥龍の郷～」でフロント募集！ 日本二百名山の一つ、「位山」の麓に佇み、落ち着きをイメージした客室やレストラン。自慢の温泉は広々とした大浴場を始め、自然に囲まれた桧風呂や岩風呂など種類豊富で、ゆっくりと時間が流れる中、位山から湧き出る鉱泉を満喫できます。ジャグジーやサウナもあり、満足度の高い癒し時間をお届けしています。 ◆安定企業のリブマックスグループ！ ◇寮費無料！定期的な出費を削減 ◆未経験OK。他業種からのスタッフも多数 ◇年休120日でプライベートも充実 ――安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

「スパリゾートリブマックス」は、天然温泉・岩盤浴・サウナ・レストランも楽しめる総合レジャー施設です。2025年8月には温泉エリア・サウナ・涼み処がリニューアルオープン！日常の喧騒を忘れ、心身ともに深くリラックスしていただくための洗練された癒やし空間を一緒に提供しませんか？ ――業界屈指の待遇・制度―― ★寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ★経験不問！未経験スタートの先輩も多数！ ★安定基盤のリブマックスグループ ★月給25万円以上の安定収入 ――働きやすさが当社の強み！安定企業ならではのサポート体制 1998年創業から全国で幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。強固な経営基盤があるため、腰を据えてキャリアを築ける会社です。月給25万円～からのスタートに加え寮費は全額会社負担、未経験OKです。さらに年間休日も120日としっかり休日も確保でき、過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持ってお客様と向き合うことができます。一流のサービスパーソンとして、一生モノのスキルを磨ける環境が整っています！

★寮費0円！負担を削減 ★月給25万円～。昇給・賞与制度あり ★未経験可！先輩スタッフが丁寧に教えます ★年間休日120日。無理のない働き方 ＜日本三名泉の一つとして知られている「草津温泉」に佇む当館＞ 全室半露天風呂付、洋モダンをテーマにした高級感溢れる客室、源泉の湯を堪能できるサウナ付き温泉、豊富なメニューのレストランで、贅沢な滞在時間を提供しています。さらに、お風呂上がりなどにご家族や友人と楽しめるカラオケルームや麻雀ルームも完備。 「リブマックスリゾート草津温泉」で、ホテルキャリアを築きませんか？ ＜安定企業ならでは！サポート体制抜群！＞ 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

元禄四年の創業より330余年。日本旅館の原風景を守り続けてきた積善館では、国の登録有形文化財「山荘」を含む三つの館を舞台に、お客様の滞在を彩るフロントスタッフを募集します。 「旅館の顔」であるフロントは、お出迎えから館内のご案内、お見送りまでを担う重要な役割です。未経験の方でも、接客マナーや業務の流れは研修で基礎から丁寧に指導します。実際、異業種出身の先輩も多く、着実にプロへと成長できる環境です。 積善館では、スタッフが安心して長く活躍できるよう、以下の環境を整えています。 ■月給23万円以上＋昨年度賞与最高額80万円の安定した給与体系 ■家賃0円の個室寮（Wi-Fi完備）と1日2食の賄いで生活を強力に支援 ■有休を組み合わせた「最大7連休」の取得が可能。オンオフの充実 ■転勤なし。歴史ある舞台で、地域に根ざしながら専門スキルを磨ける 職場は、意見交換が活発な風通しの良さと、プロとしての真摯な姿勢が共存するメリハリある環境です。お客様のニーズを汲み取り「また来たい」と言っていただける喜びは、何物にも代えられません。歴史ある舞台で、一生モノのキャリアを築きませんか。

【甲府の迎賓館で、日本のおもてなしを極める】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園が織りなす四季折々の風景は、私たちの誇りです。 今回募集するのは、この歴史ある舞台で、お客様に最高の安らぎを提供する「接遇のプロ」です。 私たちが大切にしているのは、マニュアル化された作業ではありません。お客様の何気ない一言から寒暖を察し、会話の間（ま）から、配膳のタイミングを計る―。そんな「阿吽の呼吸」こそが、当館の真骨頂です。 そのため、業務には高いレベルの「日本語力」と「所作」が求められます。 着物の着付け、襖の開閉、生け花、そしてお客様へ感謝を伝える、「手書きの礼状」の作成。これら一つひとつが、あなたの感性を磨き、一生モノの財産となります。 月給28.5万円～40万円。未経験の方でもこの厚遇でお迎えするのは、それだけ覚悟とプロ意識を求めているからです。 「ただ稼ぎたい」ではなく、「日本の文化を美しく体現したい」という方。その志を、私たちは全力で支援します。

2026年12月、ラベンダーの里・北海道中富良野町に「JALオーベルジュ富良野」がグランドオープンします。JALが手掛けるオーベルジュ事業の全国第1弾、全10室の小さなリゾートホテルです。 【全国第1弾の開業を、最前列で。地域に新しい流れを生むオープニングメンバー】 私たちが目指すのは、単なる宿泊施設ではなく、地元の生産者や食・観光を通じて街に新しい流れを生み出す“地域の拠点”。フロントはその顔として、ゲストを最初にお迎えする大切なポジションです。 【10室だからできる、一人ひとりに寄り添うおもてなし】 チェックイン・チェックアウトや精算といった基本業務に加え、富良野・中富良野の見どころをご案内し、滞在そのものを豊かにします。繁忙時にはレストランの料飲サービスもチームで支え合います。 【働く環境のポイント】 ・1日実働7.5時間／4週7休・年間休日111日 ・住宅手当（家賃の約7割を会社が負担予定）※上限5万円、移住費・帰省費の相談可 ・交通費支給（上限月2万円）、マイカー通勤OK ・将来は全国展開のコアメンバーや新店舗立ち上げなど多彩なキャリアへ

日本三名泉・草津の自然に抱かれた「第二の我が家」で、輝くキャリアを。 「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」は、名湯・草津温泉の豊かな自然と調和した会員制リゾートホテルです。ここは会員のお客様にとって、都会の喧騒を忘れてくつろぐための特別な場所です。お客様一人ひとりに寄り添った、温かいおもてなしが響き合う空間です。 そんな当館で、あなたのアイデアや気配りを活かしてみませんか？東急Gならではの厚待遇が、あなたの新しいスタートを全力でバックアップします。 【東急Gだから叶う、安心の環境】 ・生活をサポート：月7,000円～10,000円の新築独身寮を完備。 ・プライベートも充実：月8～10日休み、年間休日112日、特別休暇や積立休暇で休日はリフレッシュできます。 ・選べる働き方：キャリアを広げる「全国転勤」か、草津に根差す「地域限定」かを選択可能。UIターン希望の方も大歓迎です。 ハイレベルな環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指しませんか？ 安定した基盤の上で、お客様も社員もみんながワクワクするホテルを一緒に創り上げていきましょう。

2026年8月、高知県高知市に「ANAクラウンプラザホテル高知」が誕生します。 長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、IHGホテルズ＆リゾーツのスタンダードに基づくサービス品質の向上に取り組み、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供できるホテルを目指してまいります。 ゲストサービスアテンダントは、ロビーでのお客様対応を担うポジションです。 ホテル館内や周辺施設のご案内、各種お問合せへの対応などを通じて、お客様が快適に滞在できる環境を支えます。 ■年間休日101日、夏季・冬季休暇あり ■産休・育休の取得率・復帰率100％ ■単身赴任時の住宅補助制度あり　経済的負担を軽減 ■トレーニング制度でスキルアップをサポート お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を心がけながら、チームで協力してサービスを提供していきます。リブランドに伴う新たな環境の中で、ANAクラウンプラザホテルの新たなスタートを、ともに支えてくださる方をお待ちしています。

＊旅館×SNSコンテンツが大人気 ＊20代・30代活躍中 ＊社員寮完備！ ＊色浴衣やバラ風呂などの楽しい体験etc. 自信を持って働けて、職場にくるのが楽しくなる。そんな純和風の日本旅館でフロントとして活躍しませんか？20代・30代が中心となっており、チームでお客様に心からのおもてなしを届けています！ 2024年にリニューアルされた最上階の特別室や赤ちゃん連れの方も安心して旅行を楽しんでいただくための充実したアメニティも大変好評！『すべてのお客様を笑顔に』をテーマに、旅館もスタッフも日々成長しています。 …SNS活用で話題の人気旅館で鳥羽の魅力をお届け！… 日本の旅館文化をお楽しみいただける伝統的な面もありながら、SNS運用を活発的に行なっており、初投稿の動画はすぐに200万回再生を突破。和装から私服に着替えバイクで颯爽と帰宅する様子など、スタッフの人柄や和やかな旅館の雰囲気が伝わるユニークな内容で、動画を見た多くの方がご宿泊になっています。 伝統とトレンドのお仕事が両方楽しめる点は、鳥羽ビューホテル花真珠ならではです！

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、広大なドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えたプレミアムドッグリゾート。総支配人は、開業準備フェーズから運営全般のマネジメントを担い、ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込んでいく、拠点の中核責任者です。 ＼2027年春、伊豆高原に動物共生型ホテル誕生／ ■ブランド1拠点目の総支配人としてゼロフェーズから参画 ■月給50万円〜60万円、年間休日・休暇112日 ■マニュアル不在の立ち上げを、自らの判断でブランドの骨格に変えていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 私たちが目指すのは、単なる”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル”ではありません。犬と人が同じ目線で、同じように心地よく呼吸できる場所。宿泊・料飲・スパ・コミュニティ事業と連携した事業全体最適と、「動物共生」というブランド理念のサービス品質への翻訳。経営管理(P/L責任)からチームビルディング、体験デザインまでを統括いただきます。ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを楽しめる方をお待ちしています。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

‥★あなたも「チーム黒川荘」の一員に！ 自然に囲まれた黒川温泉の渓流沿に佇む全17室の静かな温泉宿 部署の垣根なく一人一人の個性や強みを活かし、お互いに助け合いながら、一つのチームとして業務を進めています。様々な業務に関わることでご自身の成長と変化を日々実感できるやりがい抜群の環境です。 ‥★笑顔で働ける環境づくりにも注力！ ◆年末年始に休館日を設定（4日間） ◇月1.2万円、家具家電つき個室寮（徒歩2分） ◆昇給（ある日突然）賞与（年2回） ◇勤務日の昼食、夜食は無料 ◆シフト希望の相談OK ◇温泉入り放題　etc ‥★新たな宿の歴史を作るワクワク感！ 当宿は24年8月1日にリニューアルオープンしたばかり。そのため、新たな宿の歴史作りに携わるというレアな経験を積むことも可能です。 「会社を創るのは従業員」の考えのもと、働きがいはもちろん、スタッフの人生や生活、そして心の豊かさにもつながるような宿でありたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に、人として、社会人として成長しませんか？

＼あなたも「チーム黒川荘」の一員に！／ 自然に囲まれた黒川温泉の渓流沿に佇む全17室の静かな温泉宿 夕食、朝食共に完全個室にて料理提供をしています。 部署の垣根なく宿全体が連動して動いているため、無理なく自然に幅広い知識、スキルを身につけられる環境です。 一人一人の個性や強みを活し、お互いに助け合いながら一つのチームとして業務を進めています。 ＼笑顔で働ける環境づくりにも注力！／ ★年末年始に休館日を設定（4日間） ☆月1.2万円、家具家電つき個室寮（徒歩2分） ★昇給（ある日突然）賞与（年2回） ☆勤務日の昼食、夜食は無料 ★シフト希望の相談OK ☆温泉入り放題 etc ＼新たな宿の歴史を作るワクワク感！／ 当宿は24年8月1日にリニューアルオープンしたばかり。そのため、新たな宿の歴史作りに携わるというレアな経験を積むことも可能です。 「会社を創るのは従業員」という考えのもと、働きがいはもちろん、スタッフの人生や生活、そして心の豊かさにもつながるような宿でありたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に、人として、社会人として成長しませんか？

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【滞在の第一印象を左右する、おもてなしの最前線】 コンシェルジュは、ご滞在中のお客様およびVIPゲストへの主要な窓口。観光・レストラン・チケット・医療機関・航空券といった各種手配やご案内を通じて、お客様に特別な体験をお届けします。地域の知識と細やかな気配りで、目黒という街の魅力までを含めて演出するポジションです。 【マネージャークラスとして、ラグジュアリーの基準をつくる】 本ポジションはマネージャークラスの募集です。日々のゲスト対応に加え、緊急時のマネジメントサポートやロビー・エントランス周辺の秩序管理まで担っていただきます。開業準備の段階から関わり、LXRブランドにふさわしいコンシェルジュサービスの水準を自らの手で築いていける、またとない機会です。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・英語を活かせる外資系・グローバルなキャリア

玉造温泉の静かな街並みに溶け込む温泉旅館「RYOKAN OQOQ」。充実した館内で、多種多様なお客様がそれぞれの楽しみ方で旅を満喫できる場所を提供しています。 当館のサービススタッフは、チェックインからお食事の提供、お見送りまで、お客様の滞在をトータルに彩る役割です。チェックイン時は、宿の顔としてお客様の旅の期待を決定づけ、お食事の時間には、地元の豊かな食材や厳選された地酒の魅力を伝える。あなたらしい接客で、お客様の思い出に残るような旅を演出してください。 学歴や経験は問いません。接客が好きな方であれば歓迎します。旅館から徒歩1分のところに寮完備、引越費用補助も支給。株式会社女将塾が母体の安定した環境で、あなたの個性を活かしませんか？ 【「玉造温泉 RYOKAN OQOQ」について】 2025年9月にリニューアルオープンした旅館です。 「心踊る思い出の仕掛けが散りばめられた宿」をコンセプトに、お客様それぞれのペースで癒しや遊びを味わい、館内のあちこちで、さりげない“もうひとつの楽しみ”に出会える宿。静かな安らぎとワクワクがほどよく融合した、寛ぎ空間を目指しています。

2026年7月4日オープン予定！全国展開を続ける当社の新拠点、海の目の前に位置する「リブマックスリゾート 三原温泉シーフロント」でホテルフロントのキャリアを築きませんか？瀬戸内海を一望する絶景ロケーションで、新規開業ならではのゼロから職場をつくり上げる体験ができる環境です。 ＼魅力的な待遇が盛りだくさん！／ ■年間休日120日！リゾートライフも楽しめる休日日数 ■社員寮全額会社負担。U・Iターンにもおすすめ ■月給25万円～！昇給・昇格制度あり ■未経験OK。「やってみたい」そんな思いのある方を歓迎します 《安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制》 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

>>IHGグループ×石垣島が融合した南国リゾートホテル<< 「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」は、世界的ホスピタリティブランド・IHGホテルズ&リゾーツの一員として国内外のお客様をお迎えしています。 国内初のクラブインターコンチネンタル棟を含む4棟を開業し、リゾート感あふれる客室バルコニーからはエメラルドグリーンに輝くマエサトビーチを一望！ぜひ私たちと一緒に、特別な石垣島体験をお届けしませんか？ ー♦快適な島Lifeが叶うIHGグループの好待遇♦ー ・年間休日120日 ・1食300円の社員食堂 ・宿泊＆料飲施設の優待制度 ・単身寮（応相談　※空きがあれば） ・頑張りをインセンティブでしっかり評価 ・充実した研修制度 ―――――――――――――――――――― >>楽園で働くという選択肢<< 石垣島の伝統とモダンが融合した当ホテルで、フロントオフィススタッフを募集中です。受付対応～館内案内などに携わり、お客様のサポートをお任せします。 初めての環境に不安がある方も大丈夫。一緒に働く仲間は互いを認め合い、助け合う気持ちを大切にしています。石垣島の美しい自然に囲まれた生活が、あなたを待っていますよ。

当社は40年以上の歴史を持つハウスメーカーとしての知見を活かし、2025年10月に、高品質な木造空間を「動かせる」唯一無二の建築モデル「スマートモデューロ」を展開。「住まうように旅する」をコンセプトに、平常時はホテル、災害時は仮設住宅として社会に貢献しています。 ■年間休日110日でプライベートも満喫 ■残業は月平均10時間程度。メリハリつけて働ける ■創業40年以上の安定基盤で将来も安心 ■社員持ち家制度や資格取得祝金など、充実した福利厚生 「5年で20拠点・1,000室規模」という大きな目標の実現を見据え、多拠点展開を一気に加速させているフェーズです。その成長の要となるコアメンバーとして、「SMA・MO inn Chitose （スマモ イン 千歳）」をはじめとする当社運営の無人型ホテルのレベニュー業務をメインに、収益最大化のための分析・改善提案などにも深く携われるポジションです。現場の意見が反映されやすい環境で、自分のアイデアを自ら発信できる人を歓迎します。 木のぬくもりを感じるオフィスで、圧倒的な成長を遂げる組織の一員として、宿泊業界の新しいスタンダードを共に創っていきませんか。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

【石和の名湯で、おもてなしの指揮を執る】 全国屈指の温泉郷、石和温泉。その地で1964年の開業以来、多くの皆様に愛されてきた「石和常磐ホテル」。世界中の貴石を配した大浴場「宝石風呂」は当館の自慢であり、訪れるお客様に極上の癒しを提供しています。 今回募集するのは、このホテルの宿泊部門を牽引する「幹部候補」です。 私たちが求めているのは、単なるフロント業務や配膳作業ではありません。ロビーからレストランまで、館内全体の空気を読み、お客様が「心地よい」と感じる瞬間を創り出す―。そんな「察する力」を持つ現場の指揮官です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接遇スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も強く期待しています。 マニュアルにはない、「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められるプロ意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 「甲府の迎賓館」の精神を受け継ぎつつ、石和ならではの温かみを追求する。月2万円からの社宅も完備し、覚悟ある方の挑戦をお待ちしています。

予約を受けるたびに、誰かの特別な旅が始まる。 都心・港区のオフィスから、箱根・静岡の2つの旅館をつなぐ仕事です。 【3ミシュランキー「強羅花壇」ブランドへの案内人】 強羅花壇は、世界最高峰のホテル連盟「ルレ・エ・シャトー」加盟施設。 そして2024・2025年と2年連続でミシュランガイドの最高位「3ミシュランキー」受賞と、国内外で注目を集める「強羅花壇」ブランド。 世界中のお客様からの予約・問い合わせは、すべて東京本社の予約センターに届きます。 現地スタッフと同様に、おもてなしの心をもってお客様の特別な旅の始まりに丁寧に寄り添う。「強羅花壇」ブランドを最初に体現するのが、このポジションです。 【現場に出なくても、おもてなしの達人＝「花壇人」】 当社では強羅花壇にておもてなしを提供する人々​を「花壇人」と呼びます。 相手を思いやり、調和を重んじる「和心」を尊び、日本文化を世界に伝える、その哲学は、本社勤務でも同じです。 「いつもの季節にまた伺いたい」「今年のお祝いをお願いしたい」 そんな声を最初に受け取る「花壇人」として、お客様をおもてなしの心でお迎えしてください。 【働く環境のポイント】 ・月給 274,000円〜300,000円 ・賞与年2回／駅徒歩5分以内（港区） ・英語を活かせる仕事（日常会話レベル以上歓迎） ・完全週休2日制・社会保険完備 ・現時点では転勤の予定なし（本人同意のもと将来的には可能性あり）

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備える、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。宿泊部門マネージャーは、フロント・予約管理を中心に、宿泊体験全体のオペレーション構築とチームマネジメントを担う、ホテルの最初の接点を統括するポジションです。 ＼宿泊体験の中心から、ブランドの印象をつくる／ ■月給35万円〜／年間休日・休暇112日(月9日休み)／賃金更改年2回(5月・11月) ■フロント、予約、客室、清掃、館内連携を一気通貫で立ち上げ ■OTA管理・売上・原価管理に踏み込んだ運営に関われる ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) A Letter to Dogsにおける宿泊部門は、単にお客様をお迎えする役割ではありません。はじめて訪れる場所で、飼い主様と愛犬が安心して過ごせるよう、滞在前のやりとりから到着時の受け入れ、客室での過ごし方、滞在中の小さな不安への対応まで、犬と人の双方にとって心地よい宿泊体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。社割(自社運営レストラン・ホテル)、交通費月3万円まで支給。

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えた、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。副支配人は、総支配人と連携しながら、開業準備からオペレーション構築、サービス品質向上まで、ホテル全体の運営を現場から支える中核ポジションです。 ＼A Letter to Dogs ブランド1拠点目、現場の中核を担う／ ■開業準備フェーズから参画し、プレイングマネージャーとしてサービスとチームをつくる ■月給50万円〜、年間休日・休暇112日(月9日休み) ■館内導線・接客基準・チーム動線まで、自分たちで仕組みを育てていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 宿泊部門だけでなく、フロント、予約、レストラン、ドッグパーク、スパなど館内コンテンツ全体を見渡しながら、犬と人の双方にとって心地よい滞在体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。決まった運営に入るのではなく、開業期だからこそ、自分たちの判断や行動がこのホテルの文化やサービス基準になっていく。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

東京・銀座8丁目、新橋駅から徒歩3分という好立地に位置する「銀座国際ホテル」は1933年に映画館として創業し、銀座文化の発展とともに歩んできた歴史あるホテルです。自動チェックイン機などのツールを導入しつつも、私たちが最も大切にしているのは、お客様への「さりげなくも思いやりのある手作りのサービス」です。 当ホテルは、幅広い年代のスタッフが在籍する、穏やかな少人数組織です。スタッフ同士の距離が近く、ベテランから若手まで「丁寧で親しみやすい」接客を心がけています。月10回程度の夜勤シフトでは、明け休みと公休を組み合わせて連休を取ることも可能で、自分の時間をしっかり確保できます。 銀座文化の担い手としての誇りを持ちながら、私たちと一緒に心躍るホテルサービスを創造していきませんか。

山口県の名湯・湯田温泉に2022年に誕生した「お宿Onn 湯田温泉」。木のぬくもりを感じるモダンで洗練されたデザインが特徴の、新しいスタイルの宿です。私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりの心に寄り添う温かいおもてなしの心。新しい綺麗な内装と、アットホームな空間で、接客のプロとして成長したいフロントスタッフを募集いたします。 フロント業務は、お客様の期待を決定づける、いわゆるホテルの顔。あなたの笑顔と明るいコミュニケーションで、お客様に旅のワクワクを提供してください。若いスタッフも多く活躍していて、活気のある職場です。 母体は、全国各地で宿泊施設を運営する株式会社女将塾のため、安定性も抜群！実質年間休日・休暇101日、キャリアプランを一緒に考える人事制度も取り入れているため、長く働ける環境が整っています。さらに、賞与は年2回。15項目の評価制度で、がんばりもしっかり還元されます。 未経験からでも、研修制度を通じて一流の所作を身につけられます。新しい歴史を刻む当館で、お客様の記憶に残るひとときを演出しませんか。

宝塚駅から徒歩5分の温泉旅館「ホテル若水」で接客スタッフを募集中です！20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ブランクをお持ちの方、家庭と両立したい方も大歓迎です！長年愛され続けている旅館で一緒にお仕事しませんか？ ◆週3日～・1日6時間から勤務OK ◆客室・宴会場レストランでの接客は着物です。着付けのスキルが自然と身につきます。 ◆土日祝働ける方大歓迎です ―老舗旅館で心温まる一日を届ける！― 館内の様々な接客業務を担当いただきますが、挨拶から丁寧にお教えするのでご安心ください。マニュアル通り、というよりは柔軟にお客様の声にお応えすることが大切。慣れてきたら接客のアイデアを出していただくことも大歓迎！常に「お客様に喜んでいただくために何ができるか」を考え、行動できる方を求めています。若水でのひとときを、温かい旅の思い出のひとつとして残していただけるようお手伝いするお仕事です！ ＼ホテル若水はこんなところ！／ ◆武庫川のほとりに建つ開業約70年の温泉旅館 ◆客室が続々リニューアル！宝塚の絶景を望む特別空間 ◆館内ではコンサートなどのイベントも定期開催

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【未経験から、世界基準のホテルでキャリアを始める】 このポジションは、ホテル運営を幅広く担う総合職スタッフ。フロント・予約・料飲・宴会・客室など、適性とご希望に応じて配属し、ホテルの仕事を一から学べます。「ホスピタリティの世界に挑戦したい」という想いがあれば、経験は問いません。 【手厚い受け入れと、成長を支える仕組み】 入社後は約2週間の研修とホテルツアーからスタートし、先輩のOJTで着実にステップアップ。グループ内では年2回のキャリア面談があり、歴史ある館の新しい一章を、仲間と一緒につくり上げていけます。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・充実した研修・トレーニング制度

東京湾のパノラマビューを一望する『ヒルトン東京お台場』。現在、2026年からスタートした大規模リニューアルの変革期を迎えています。この挑戦のフェーズにおいて私たちが大切にしているのは、自ら考え行動する「主体性」と、仲間と支え合う「チームワーク」です。決められた業務をこなすだけでなく、次世代のホテルを共に創り上げる意欲的な仲間をお迎えしたいと考えています。 職場は非常にフラットで風通しが良く、部署や雇用形態の垣根を越えて協力しあう「助け合い」の精神が根付いています。変化を前向きに捉え、主体的に動ける方にとっては、これ以上ない成長の場となるでしょう。語学力や接遇スキルの向上はもちろん、社内外の取り組みを通じて自身の強みを磨き、世界基準のキャリアを築くことが可能です。 手厚い福利厚生も大きな魅力です。1日2食の食事無償提供や、国内外のグループホテル宿泊割引、産休の取得率100％・復帰率90%の実績など、安心して長く働ける環境を完備しています。「セルフプロデュース」をテーマに個性を尊重する身だしなみ基準も導入しており、自分らしく活躍できるステージがここにはあります。

熊本県上天草市、美しい海と絶景に囲まれた「TAYUTA」。全12室のプライベートヴィラという限られた空間ならではの、ゲスト一人ひとりに寄り添った究極のおもてなしを追求しています。 ★未経験歓迎。着実に成長できる教育体制が整っています ★月給23万円スタートで安定収入 ★天草の食材や陶器に囲まれた上質な環境 ★小規模ホテル。一人ひとりのゲストと深く関われる接客スタイル フロントのポジションは、単なる受付業務に留まらず、ゲストがヴィラに一歩足を踏み入れた瞬間から、日常を忘れ、心から安らげる時間をデザインする役割です。ゲストの表情や所作から、言葉にされない潜在的なニーズを汲み取る「察するおもてなし」が求められます。到着時の安堵の表情には静かなお出迎えを、記念日の高揚感には心華やぐ演出を。高度なホスピタリティで、一期一会の出会いを大切にできる方を歓迎します。 富裕層のゲストも多いため、ワンランク上の接客を学べる環境です。天草陶器に囲まれた上質な空間で、“普通の接客”ではなく記憶に残る時間をつくるプロとして、自身の感性を磨きつつ、一流のサービススキルを身に付けませんか。 ＼県外からの移住者を応援／ 県外からご移住される方には、引越準備金として20万円を支給します。遠方からの転職・移住も、費用面の負担を抑えて安心してスタートできます。

四季折々の美しさを見せる箱根強羅の自然に囲まれ、約一万坪にも及ぶ敷地に建つ「強羅花壇」。 国内外から「本物」を知るVIPが繰り返し訪れる国内有数の宿で、お客様をお迎えするフロントスタッフを募集します。 【全42室の限られた空間で、お客様との特別な絆が生まれる】 強羅花壇は全42室。だからこそ、大規模な施設とは違い、リピートのお客様のお名前と好みを自然と覚え、次のコミュニケーションにつながっていきます。 あなたの気遣い一つひとつが、お客様の「ただいま」というひと言につながる、そんなやりがいをぜひ実感してください。 【名実ともに世界が認める宿で「本物」を学ぶ】 強羅花壇は、世界最高峰のホテル連盟「ルレ・エ・シャトー」加盟施設。 そして2024・2025年と2年連続でミシュランガイドの最高位「3ミシュランキー」を受賞しました。 【おもてなしの達人＝「花壇人」の誇り】 当館では強羅花壇にておもてなしを提供する人々​を「花壇人」と呼びます。 閑院宮載仁親王が大切な来賓を迎えた精神を、現代に受け継ぐ人たちです。 相手を思いやり、調和を重んじる「和心」を尊び、日本文化を世界に伝える、そんな大きな志と使命感を、あなたとも共有したいと考えています。 【働く環境のポイント】 ・月給 274,000円〜300,000円（固定残業代・食事手当含む） ・賞与年2回（昨年実績：給与総額の1.5〜3ヶ月分） ・個室単身寮（月15,500円〜／バストイレ別） ・完全週休2日制 ・充実の研修制度（茶道・着付け・英会話・マナー講習など）

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から京都を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 京都の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

武庫川のほとりに位置し、約70年ものあいだ街のシンボル的な旅館として皆さまに愛されている「ホテル若水」で接客スタッフを募集します！ 宝塚駅から徒歩5分、交通至便なこの場所に800年の歴史を持つ宝塚温泉があります。和のおもてなしでお客様をお迎えする若水で、あなたのホスピタリティを発揮して下さい！ ◆スタッフのアイデアが満ちたおもてなし ・地域の方向けの「温泉ドライブスルー」を企画（コロナ禍） ・400輪のバラを浮かべる露天風呂が人気 ◆純和風旅館ならではの体験も！ ・接客は着物でのお仕事！着付けのスキルが自然と身につきます（フロント等一部洋服となります） ◆日々の生活に寄り添い、ライフステージの変化をサポートする制度も魅力！ ・月30,000円の社員寮完備 ・食事補助あり（社内指定食の利用で25％補助） ・産休・育休の取得率・復帰率ともに100％！ ―老舗旅館で心温まる1日を届けるお仕事です― 「お客様に喜んで頂くために何ができるか」を考え、行動できる方は大歓迎。若水でのひとときを、温かな旅の思い出のひとつとして残していただけるよう、お手伝いするお仕事です。

>>IHGグループ×石垣島が融合した南国リゾートホテル<< 「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」は、世界的ホスピタリティブランド・IHGホテルズ&リゾーツの一員として国内外のお客様をお迎えしています。 国内初のクラブインターコンチネンタル棟を含む4棟を開業し、リゾート感あふれる客室バルコニーからはエメラルドグリーンに輝くマエサトビーチを一望！ぜひ私たちと一緒に、特別な石垣島体験をお届けしませんか？ ー♦快適な島Lifeが叶うIHGグループの好待遇♦ー ・年間休日120日 ・1食300円の社員食堂 ・宿泊＆料飲施設の優待制度 ・単身寮（応相談　※空きがあれば） ・OJTトレーニングなど人材育成に注力！研修制度が充実 ―――――――――――――――――――――――― >>至福の島時間をお届け<< 八重山諸島の玄関口・石垣島に佇む、当ホテルの電話オペレーターとして活躍しませんか？ 「タクシーを手配してほしい」「島料理を楽しめるレストランを予約してほしい」など、あらゆる要望に対応しながら、お客様に至福の島時間をお届けする、やりがいのあるポジションです。 あなたの声で、お客様の心をときほぐす対応をぜひここで。

客室の窓の向こうには、気高く美しい日本一の頂、富士山。 そこでお客様をお迎えし、非日常の特別なひと時を一番近くでご提供するルームアテンダント（仲居）を募集しています。 【「強羅花壇」ブランドの新たな宿】 GORA KADAN FUJIのサービスは、富士山の雄大さを正面に受けながら、季節と時刻によって変わる自然の営みを、お客様と共に感じるおもてなし。 全室スイート仕様・書院造の空間で、そのもてなしを体現するのがルームアテンダントの仕事です。 2025年7月に開業したばかりの新しい旅館ですが、3ミシュランキーを受賞（2024年・2025年）した箱根強羅の姉妹宿「強羅花壇」ブランドのサービス水準をそのまま受け継いでいます。 新たなスタートを切った私たちと「ここでしかできない最高のおもてなし」を追及していきませんか。 未経験でも、各種研修（茶道・着付け・英会話・マナー講習）であなたを確実におもてなしの達人＝「花壇人」へ育てていきます。 【完全担当制。お客様と、もっとも身近に接する仕事】 当館のルームアテンダントは、1日1〜3組を最初から最後まで担当する完全担当制。 お部屋へお通ししてからお帰りになる時間まで、その一瞬一瞬に「お客様のご要望にどう応えるか?」と自問自答しながらお世話をさせていただく。それがお客様の心を動かすサービスにつながります。 【働く環境のポイント】 ・月給 270,000円〜300,000円 ・賞与年2回／完全週休2日制 ・個室寮（月22,000円〜／バストイレ別） ・従業員食堂完備 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・着付け研修など各種研修あり（一生もののスキルになります）

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集します。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を担っていただきます。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

ひとりのルームアテンダント（仲居）が、ひと組のお客様の旅を最初から最後まで担う。 「また来たい」と思わせるのは、マニュアルではなく、あなた自身の「人」としての力です。 【完全担当制。お客様と、もっとも身近に接する仕事】 当館のルームアテンダントは、1日1〜3組を最初から最後まで担当する完全担当制。 お部屋へお通ししてからお帰りになる時間まで、その一瞬一瞬に「お客様のご要望にどう応えるか?」と自問自答しながらお世話をさせていただく。それがお客様の心を動かすサービスにつながります。 「ありがとう、あなたのおかげで良い旅になりました」——そんな言葉がきっと、あなたの一番の喜びになる日が来ます。 【おもてなしの達人＝ 「花壇人」になる】 当館ではスタッフを「花壇人」と呼んでいます。 閑院宮別邸から受け継がれる「迎賓の場」としての精神を体現し、お客様を心からおもてなしするスタッフを指す言葉です。 未経験でも、各種研修（茶道・着付け・英会話・マナー講習）でしっかりと育てます。 ルレ・エ・シャトー加盟・3ミシュランキー受賞（2024年・2025年）の当館で、ぜひ本物のおもてなしを身につけてください。 【働く環境のポイント】 ・月給 284,000円〜300,000円（固定残業代・食事手当含む） ・賞与年2回（昨年実績：給与総額の1.5〜3ヶ月分） ・個室単身寮（月15,500円〜／10畳・バストイレ別） ・完全週休2日制（月8〜10日） ・着付け研修など各種研修あり（一生もののスキルになります）

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業！★ ・オープンしたばかりの施設！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンしたカルチャービジネスホテル／ ■オープンしたばかりの施設のスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【ゲストの「はじめまして」と「またぜひ」を預かる、ホテルの顔】 チェックイン・チェックアウトはもちろん、ご滞在中のお問い合わせやご要望への対応まで、フロントオフィスはお客様との接点が最も多いポジションです。目黒川の桜、周辺の見どころ、館内施設のご案内——一つひとつの会話が、滞在の記憶を形づくります。 【適性・配属に応じて3つのポジションから活躍の場を】 フロントデスク／ゲストサービス／オペレーターの各ポジションを用意。接客経験を活かして幅広く関わることも、電話対応やコーディネートに強みを発揮することも可能です。開業準備段階から関わり、LXRブランドのサービス基準を共につくり上げていきます。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・英語を活かせる外資系・グローバルなキャリア

八ヶ岳連峰を望む長野県茅野市・蓼科高原。標高1,200m前後の白樺の森に、トヨタ車体グループの社員とご家族をお迎えする保養所「蓼科山荘」があります。当グループではホール業務を中心とした接客スタッフを募集します。 【ベテランも多数在籍。年齢にとらわれず長く続けられる現場】 ご利用はトヨタ車体グループの社員・ご家族が中心。慌ただしい接客ではなく、顔なじみのお客様と築く落ち着いた対応が求められます。客室12室・スタッフ10名の小規模な現場で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 【週2日～OK・実働6～8h相談可。ライフスタイルに合わせて働ける】 6:00～21:30の間でシフト制(実働6～8時間)、週2日～OK。月平均残業は5～10時間と無理のないペースで、正社員登用制度もあります。お任せするのはお食事の配膳・提供、ご案内、片付け、電話対応など。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方も安心です。 【働く環境のポイント】 ・時給1,160円・フルタイム時の月収目安 約18.8万円(時差・残業手当別途) ・年2回ミニボーナス(2025年度実績 150,000円／年)・昇給年1回(10月) ・年間休日121日(有休は別途付与)・有給取得率87.5%・5日連休取得相談OK ・週2日～OK・実働6～8h・正社員登用制度あり ・トヨタ車体健保組合加入(勤務状況による)・各種社保完備