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複数の駅から好アクセスで、観光やビジネスの拠点となる「ハートンホテル西梅田」にて、調理スタッフを募集！様々な目的で大阪にいらっしゃるお客様に、あなたの味を届けませんか？ ＼ハートンホテルグループの好条件／ ★大阪駅よりも徒歩6分、梅田駅よりも徒歩10分と好立地！ ★月給25万円～！さらに各種手当で給与アップ！ ★月8～10日休みでプライベートも充実 ーーホテル内レストラン「Restaurant Garden」ーー 朝食は、焼きたてクロワッサンを始め、種類豊富な和洋食のビュッフェスタイル。ランチは、ハーフバイキングに加え料理長こだわりの旬の食材を使用したお肉やお魚などのメニュー。そしてディナーは、カジュアルイタリアンで、ワインなどのお酒と料理、飲み放題プランなども充実しています。明るい店内で、料理を通してお客様に笑顔にしましょう！ 【ハートンホテルサービス株式会社】 当社は「関西観光開発株式会社」が母体となり2000年に設立しました。2025年4月で26年目を迎え、ホテル業界の変化に対応しながら、人材の育成や福利厚生など、未来の発展に向けて体制を整えていくことを目標としています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンするカルチャービジネスホテル／ ■オープニングスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

品川シーサイド駅から徒歩1分、東京湾の側に位置するハートンホテル東品川にて調理スタッフを募集中！オシャレかつ大人な雰囲気なホテル内レストランで、調理のキャリアを築きませんか？ ー★充実した対偶・制度★ー ・家族手当・食事手当・家賃補助ありなど、福利厚生充実！ ・駅チカでアクセス抜群！通勤も楽ちんです ・月8～10日休みで仕事とプライベートの両立◎ 《様々な料理の経験を積める環境》 当ホテルレストラン「レストランREGINA」では、プライベートからパーティや宴会まで、数多くのプランをご用意しています。プランによって、お酒に合うおつまみから本格的なイタリアンやフレンチのコースまで、幅広いジャンルの料理に携われます。セレブな雰囲気のゆったりとした明るい店内で、あなたならではの絶品料理をお客様に届けてください。 《ハートンホテルサービス株式会社》 当社は「関西観光開発株式会社」が母体となり2000年に設立しました。2025年4月で26年目を迎え、ホテル業界の変化に対応しながら、人材の育成や福利厚生など、未来の発展に向けて体制を整えていくことを目指しています。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業予定！★ ・オープニング募集！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

東京・銀座8丁目、新橋駅から徒歩3分という好立地に位置する「銀座国際ホテル」は1933年に映画館として創業し、銀座文化の発展とともに歩んできた歴史あるホテルです。自動チェックイン機などのツールを導入しつつも、私たちが最も大切にしているのは、お客様への「さりげなくも思いやりのある手作りのサービス」です。 当ホテルは、幅広い年代のスタッフが在籍する、穏やかな少人数組織です。スタッフ同士の距離が近く、ベテランから若手まで「丁寧で親しみやすい」接客を心がけています。月10回程度の夜勤シフトでは、明け休みと公休を組み合わせて連休を取ることも可能で、自分の時間をしっかり確保できます。 銀座文化の担い手としての誇りを持ちながら、私たちと一緒に心躍るホテルサービスを創造していきませんか。

■駅直結の好立地で通勤も快適、雨の日も安心です。 ■月給200,000円から、経験とスキルを正当に評価。 ■調理師免許を活かし、ホテルキッチンで腕を振るう。 ■年間休日105日、プライベートも大切にできる環境。 ーー【お客様の心に残るお料理を届ける喜び】 ホテルという特別な空間で、お客様の記憶に残るお料理を提供しませんか。 私たちは、一皿一皿に真心を込めることを大切にし、訪れるすべてのお客様に最高の食体験をお届けしています。 あなたの培ってきた調理スキルと、おもてなしの心を活かし、お客様の笑顔を創造しませんか。 チームで協力し、お客様にとって忘れられないひとときを演出する喜びを分かち合いましょう。 ーー【安定した環境でスキルアップとキャリア形成】 駅直結という利便性の高い立地で、通勤のストレスなく仕事に集中できる環境です。 調理師としての経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方、将来的にマネージャーとして活躍したい方も歓迎いたします。 月給200,000円からのスタートで、あなたの頑張りは昇給でしっかりと評価されます。 社会保険完備はもちろん、住宅手当も支給され、安心して長く働ける環境が整っています。 ※2026年04月30日時点の情報です

■月給250,000円から、安定した収入で安心 ■月8日休みでプライベートも充実、有給休暇も取得可能 ■従業員割引や食事補助で、日々の生活をサポート ■マネジメント業務も経験でき、スキルアップを目指せる ーー【お客様の心に残る、特別な時間を提供するおもてなし】 沖縄、那覇の地で、お客様に最高の感動と喜びをお届けするレストランサービスのお仕事です。 訪れるすべてのお客様にとって忘れられないひとときを演出するため、温かい笑顔と細やかな気配りを大切にしています。 上質な空間で、お客様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供し、心に残る思い出作りに貢献しませんか。 あなたのホスピタリティが、お客様の笑顔に繋がります。 ーー【成長を実感できる環境と、充実したサポート体制】 当社では、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 サービス業務はもちろん、マネジメントや発注、予約管理など幅広い業務に携わることで、多角的なスキルを身につけることができます。 月給250,000円からの安定した給与に加え、社会保険完備、従業員割引、食事補助など、安心して長く働ける環境を整えています。 月8日休みでプライベートも充実させながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給350,000円〜370,000円で安定した収入 ■週休2日制でプライベートも大切にできる ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ■お客様のおもてなしを追求し、地域に貢献 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 ホテル支配人として、お客様に最高の滞在を提供するため、日々の運営を統括していただきます。スタッフの育成から客室の維持管理、売上分析まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様一人ひとりの心に残るおもてなしを追求してください。地域に根差したホテルとして、お客様の笑顔と感動を創造するやりがいを実感できるでしょう。あなたの温かい心とリーダーシップで、お客様にとって忘れられない思い出を紡ぎませんか。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当ホテルでは、支配人として長くご活躍いただけるよう、充実した福利厚生とキャリアアップ支援をご用意しています。社会保険完備はもちろん、各種資格手当や退職金制度、社員割引など、安心して働ける環境です。週休2日制でプライベートも大切にでき、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。あなたの経験とスキルを活かし、安定した環境で新たな挑戦を始めませんか。 ※2025年10月02日時点の情報です

イビススタイルズ東京ベイは、港町を連想させるクリエイティブでスタイリッシュなホテルです。当ホテルでは、アシスタントオペレーションマネージャーを募集中。運営管理をはじめ、スタッフの育成、予算などの管理を行なっていただきます。ホテルマネジメント経験が必須ですが、経験により最大40万円の月給を支給。実績に応じてインセンティブも支給されるので、能力次第でキャリアアップができる職場環境ですよ。※この求人は2024年5月23日時点の情報です。

接客業の経験をお持ちの方、キャリアを活かして活躍していただけます。月給236,500円から支給の好待遇な職場！モチベーションを維持しながらお仕事ができるように、頑張りをしっかりと評価しお給与に反映いたします。あなたにお任せするのは総合職。ワンランク上のおもてなしと感動を生むサービスでお客様の思い出に残る仕事をしてみませんか？「相鉄フレッサイン藤沢駅南口」は総客室数142室を備えるホテルです。※この求人は2024年1月19日時点の情報です

■語学力を活かして世界のお客様をおもてなし♪ ■笑顔が人を幸せにする、やりがいのあるお仕事★ ■大阪の魅力を世界に発信できる醍醐味◎ ■学歴不問！あなたの「おもてなし力」を重視します ーー【新世界から世界へ、あなたの笑顔でつなぐおもてなし】 大阪・新世界という個性豊かなエリアに位置する「ジョイテルホテル大阪新世界」。ここでは、国内外から訪れるゲストに心温まるおもてなしを提供しています。チェックインの笑顔からチェックアウトの見送りまで、すべての瞬間がゲストの大切な思い出になります。語学力を活かして海外からのお客様とコミュニケーションを取り、大阪の魅力を伝える喜びを日々感じられるお仕事です♪お客様の「ありがとう」が、あなたの明日への活力になります！ ーー【成長できる環境で、ホテリエとしての可能性が広がる】 フロント業務だけでなく、マーケティング調査やプラン企画、デザインなど、ホテル運営に関わる多彩な業務に携われるのが魅力です。経験豊富な先輩スタッフのサポートのもと、ホスピタリティのプロとしてのスキルを着実に身につけられます。シフト制で働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスも大切にしています★「人のお役に立ちたい」「大阪の魅力を世界に発信したい」という想いをお持ちの方、私たちと一緒に素敵なホテルづくりをしませんか？あなたの「おもてなしの心」をぜひ当ホテルで活かしてください！ ※2025年07月07日時点の情報です

月給236,500円から支給！モチベーション高くお仕事に取り組めるよう、頑張りをしっかりと評価しお給与に還元いたします。賃料8割会社負担の社宅あり！費用の心配が少なく新生活を始められます。あなたにお任せするのは総合職。当ホテルの運営業務に携わり、お客様の滞在に彩りを加えてみませんか？総客室数128室を備えた「相鉄フレッサイン日本橋人形町」。あたたかなおもてなしの心でお客様をお迎えしています。※この求人は2024年1月19日時点の情報です

年休107日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできます。産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働いていただける環境です。あなたにお任せするのは、支配人・副支配人候補。マネジメント経験や語学力を活かして活躍できます。お持ちのスキルを活かして、管理力・運営力を磨きませんか？「ベッセルイン八千代勝田台駅前」は全78客室を備えたホテルです。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

昇給と賞与年2回支給！頑張りをしっかりと評価し還元いたします。年休は多めの107日！プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指していただけます。あなたには支配人・副支配人候補をお任せ。マネジメント部門で、あなたの経営力・管理力を磨きませんか？全123室のシンプルで居心地の良い客室を備えた「ベッセルインなんば」。大阪メトロ御堂筋線・なんば駅より徒歩約2分と通勤に便利な環境です。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

■住まいをサポートする住宅手当で安心の生活を ■月給250,000円以上、頑張りが評価される環境 ■フロント責任者として、おもてなしの最前線で活躍 ■長野の魅力を世界へ発信、地域に根差したお仕事 ーー【お客様の笑顔を育む、心温まるおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出することが私たちの喜びです。フロント責任者として、チェックインからチェックアウトまで、お客様の旅を最高の思い出にするためのお手伝いをお願いします。 細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様の期待を超えるサービスを提供し、感動を創造するやりがいを感じていただけます。長野の豊かな自然と文化を背景に、心からのおもてなしを追求できる環境です。 ーー【あなたの成長を支える、働きやすい環境とキャリアパス】 私たちは、働く仲間が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。社会保険完備はもちろん、住宅手当や育児手当など、生活をサポートする福利厚生も充実。 経験豊富な方はもちろん、ホテル業界での新たな挑戦を望む方も歓迎いたします。フロント責任者として、チームをまとめ、より良いサービスを追求する中で、マネジメントスキルも磨けます。 あなたの成長とキャリアアップを全力で応援します。 ※2026年03月26日時点の情報です

あなたにお任せするのはホテル運営業務。総合職として支えていただけませんか？エリアを超えた転勤があるため転勤が可能な方、ホテルでの就労経験がある方を歓迎します。社宅制度があり、新生活も安心のスタート！転居手当として月額30,000円支給されるほか、資格取得支援・社員宿泊割引制度があるなど高待遇となっています。産前育児・介護・子どもの看護休暇などもあり、長く働ける環境となっています。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

当ホテルの魅力を知っていただく為に、あなたの経験を活かしませんか？ホテル運営を始めとする幅広い領域で活躍できる、総合職のスタッフを募集中！月給236,500円以上と好待遇なので、モチベーションを維持しながら働いていただけます。JR東海道本線・川崎駅より徒歩5分の場所にある「相鉄フレッサイン川崎駅東口」。全278客室を備え、ビジネスや観光を目的としたゲストの拠点としてご利用いただいています。※この求人は2024年1月18日時点の情報です

■未経験OK！充実の研修制度あり ■札幌駅から徒歩8分の好立地 ■借り上げ社宅あり！安心の住環境 ■多彩なキャリアパスで成長できる環境 ーー【札幌の玄関口で心温まるおもてなしを】 JR札幌駅から徒歩圏内、地下鉄へのアクセスも抜群の「アパホテル TKP札幌駅前」。 北海道を訪れるビジネス客や観光客の快適な滞在をサポートするフロントスタッフを募集しています。 チェックイン・アウト対応から予約管理、観光案内まで、お客様の北海道滞在の思い出づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。札幌の魅力を伝える「おもてなしの最前線」で、あなたの笑顔と気配りを活かしませんか？ ーー【安心のサポート体制で成長できる職場環境】 業務マニュアルやOJT制度が充実しているので、ホテル業界が初めての方でも安心してスタートできます。 丁寧な研修期間を設けているので、接客の基本からしっかり学べます。さらに、将来的には他店舗や他ブランドホテルへの異動、職種変更など、あなたの志向に合わせたキャリアパスをサポート！ 福利厚生も充実しており、借り上げ社宅の提供や季節休暇、有給休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 おもてなしの心を大切にする仲間と一緒に、成長していきましょう！ ※2025年08月01日時点の情報です

■お客様の笑顔を育むホテル運営の要となる ■月給300,000円から安定した収入と賞与 ■週休2日制でプライベートも大切にできる ■社員割引など充実の福利厚生で安心の環境 ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する喜び】 全国ネットワークの一員として、お客様に最高の安らぎと感動を提供するホテルを共に創り上げませんか。支配人候補として、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、きめ細やかなサービスを追求するお仕事です。 ホテル全体の運営を担いながら、スタッフと共に成長し、お客様にとって「また訪れたい」と感じていただけるような温かい空間を演出してください。あなたのホスピタリティが、ホテルの未来を輝かせます。 ーー【成長を実感できる環境と安心のサポート体制】 当ホテルでは、支配人候補としてホテル運営の全てを経験し、着実にキャリアアップできる環境が整っています。スタッフの採用・教育から、客室管理、売上分析、集客戦略まで、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを磨けます。 週休2日制でプライベートも充実させながら、月給300,000円からの安定した収入と年2回の賞与で、安心して長く働けるでしょう。社員割引制度や資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。 ※2026年04月10日時点の情報です

■未経験から始めるホテルのお仕事で安心スタート ■夜勤手当で高時給！効率よく収入アップを目指せます ■社会保険完備や制服貸与など充実の福利厚生 ■シフト制でプライベートも大切にできる働き方 ーー【お客様の旅を彩る、温かいおもてなし】 当ホテルは、お客様が心から安らげる空間を提供することを大切にしています。 フロント業務は、お客様が最初に触れる「ホテルの顔」として、温かい笑顔と丁寧な対応で旅の始まりを彩る大切な役割です。 チェックイン・チェックアウト対応はもちろん、お客様からの様々なお問い合わせにも心を込めてお応えし、快適な滞在をサポートしてください。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ーー【成長を実感できる働きやすい環境】 お客様に寄り添うおもてなしの心を育みながら、あなた自身の成長も実感できる環境です。 夜勤手当により時給1,563円からと高収入が期待でき、効率よく稼ぎたい方にも最適です。 社会保険完備や制服貸与、グループホテルの割引利用など、長く安心して働ける福利厚生も充実しています。 また、資格取得支援や社員登用制度もあり、将来のキャリアアップも応援。 あなたの「おもてなし」への情熱を、ぜひ当ホテルで活かしてください。 ※2026年03月12日時点の情報です

福島県浪江町にオープンした「やすらぎの宿 双葉の杜」でフロントスタッフを募集いたします。ビジネスや観光、一時帰宅、復興事業など、さまざまな理由で訪れるお客様に、安らぎの場を提供するホテルです。学歴・経験不問。ぜひあなたのホスピタリティあふれるおもてなしで、お客様に心からくつろいでいただける滞在のサポートをお任せいたします。昇給・賞与あり。無料の駐車場のご用意もありますので、マイカー通勤も可能です。※2023年6月15日時点の情報です

■月給243,650円からスタート、昇給賞与で頑張りを評価。 ■駅チカ徒歩1分、通勤便利な好立地で毎日を快適に。 ■充実の福利厚生と手当で、安心して長く働ける環境です。 ■お客様に寄り添うおもてなし、残業なしでプライベートも充実。 ーー【お客様の心に残る、上質なおもてなしを追求】 エグゼクティブラウンジは、お客様にとって特別な空間です。チェックインからルームエスコート、チェックアウトまで、お客様一人ひとりに寄り添い、細やかな気配りで快適な滞在をサポートします。軽食の配膳業務を通じて、五感で感じるおもてなしを提供し、お客様の記憶に残る感動体験を創造してください。あなたの温かい笑顔と心遣いが、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【成長を実感できる環境と充実のサポート体制】 当施設では、チームメンバーと協力しながら、お客様へ最高のおもてなしを提供しています。残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。社会保険完備はもちろん、食事手当や通勤手当、誕生日特典など、スタッフが安心して長く活躍できるよう手厚い福利厚生を整えています。国内外のアコーグループホテル割引もあり、自身の成長とキャリアアップを応援します。 ※2025年12月11日時点の情報です

あなたには、ホテル清掃責任者をお任せいたします。管理力を磨き、責任者として活躍しませんか？入社時は研修を行ないまので、業界未経験の方も安心してご応募ください。駅前に佇む「スプリングサニーホテル名古屋常滑」は、客室全194室。お部屋は全て24㎡以上と、広々とした空間が広がっています。館内には人工温泉の大浴場も完備。空港からのアクセスも良いため、世界各国のお客様に多数ご利用いただいています。※この求人は2024年3月15日時点の情報です

■月給392,290円、賞与年2回で安定収入 ■全国完備の独身寮で、安心して新生活をスタート ■年間休日116日、多様な休暇制度でプライベートも充実 ■JR帯広駅北口より徒歩1分、通勤に便利な好立地 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、最高の滞在を演出するおもてなしの心を大切にしています。宿泊支配人として、お客様の笑顔を直接見られる喜びを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 お客様からの「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。あなたの温かい心と細やかな気配りで、お客様にとって忘れられない思い出を創り上げていきませんか。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】 当施設では、従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。全国完備の独身寮や充実した福利厚生、年間休日116日と多様な休暇制度で、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。 マネジメント経験を活かし、宿泊部門の支配人として、チームをまとめ、より良いサービスを追求するやりがいを感じられるでしょう。あなたの成長をサポートし、共に未来を創造していく仲間を心よりお待ちしております。 ※2026年03月31日時点の情報です

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 鎌倉大船駅笠間口で、フロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウト、予約受付、電話応対から売上・コスト管理まで、多岐にわたる業務を通じて、ホスピタリティの真髄を学び、実践することができます。月給216,000円～244,000円（食事手当含む）。契約社員からのスタートでも、正社員登用のチャンスがあります。歴史と自然が融合する鎌倉で、心温まるおもてなしを一緒に創り上げましょう！※2024年08月26日時点の情報です

■ 転居を伴う方も安心の引っ越し費用相談あり ■ 栄駅から徒歩2分の好立地で通勤も快適 ■ お客様の笑顔がやりがいとなるおもてなしの仕事 ■ マネージャー候補としてキャリアアップを目指せる ーー【お客様との出会いを大切にするおもてなし】 名古屋栄の地で、お客様に心安らぐひとときを提供するお仕事です。 チェックイン・アウト業務から、きめ細やかな予約対応、客室管理まで、幅広い業務を通じてお客様の旅をサポートします。 お客様からの感謝の言葉や、リピーターの方との再会は、この仕事ならではの大きなやりがい。 一つひとつの出会いを大切に、温かいおもてなしの心で最高のサービスを追求できる環境です。 ーー【成長を実感できるキャリアパスと働きやすさ】 フロントマネージャー候補として、まずは現場業務からスタートし、徐々にマネジメント業務へとステップアップできます。 アルバイトスタッフの育成やシフト作成など、チームをまとめる経験を積むことで、着実にキャリアを築けるでしょう。 月給240,000円〜300,000円の安定した給与に加え、社会保険完備、自社施設利用割引など福利厚生も充実。 遠方からの転居を希望される方には、引っ越し費用のご相談も可能です。 新しい環境で、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

Lstay&grow 晴海で、ナイトマネージャーとして新たなステージに挑戦しませんか？東京都中央区晴海に位置する当施設で、チェックイン・アウトや宿泊予約受付などのカウンター業務に加え、宿泊プランの企画やCS向上施策の推進もお任せします。経験を活かし、ゲストの心に残るサービスを提供するチャンスです。月給220,000円～、正社員として安定した環境でさらなる成長を目指しましょう。※2024年10月09日時点の情報です

■家賃負担8割！新しい生活を応援する社宅制度 ■月給236,500円から！安定した収入で安心 ■誕生日休暇など充実の休暇制度でプライベートも充実 ■資格取得支援や英会話でスキルアップを応援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 相鉄フレッサイン神田大手町は、都心のビジネスと観光の拠点として、お客様に快適な滞在を提供しています。JR神田駅から徒歩3分という好立地で、国内外から訪れるお客様に「また来たい」と感じていただけるような、温かいおもてなしを日々追求しています。私たちは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、細やかな気配りと笑顔で、心に残る時間をお届けすることを大切にしています。ホテル運営の総合職として、お客様の旅を支えるやりがいを感じながら、共に成長できる環境です。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当ホテルでは、社員が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とキャリアアップ支援を用意しています。月給236,500円からの安定した給与に加え、社員宿泊割引や資格取得支援制度など、日々の生活と成長をサポートする制度が豊富です。特に、エリアを超えた転勤の際には、家賃の8割を会社が負担する社宅制度があり、新しい環境でのスタートを強力に後押しします。接客経験を活かし、ホテル運営のプロフェッショナルを目指せる環境で、あなたの可能性を広げてください。

■年俸5,600,000円～8,400,000円で安定した収入 ■住宅手当あり！新生活も安心してスタート ■マリオットホテルグループ割引制度でプライベートも充実 ■月9日休みでプライベートも大切にできる環境 ーー【おもてなしを支える経理の舞台裏】 お客様に心温まるおもてなしを提供するホテル運営を、経理の面から支える重要なお仕事です。 月次・年次決算のサポートや固定資産管理、オーナー様への報告書作成など、多岐にわたる業務を通じて、ホテルの安定経営に貢献していただきます。 あなたの専門知識と経験が、お客様の笑顔とホテルの発展に直結するやりがいを感じられるでしょう。 ーー【成長を育む働きやすい環境とキャリアパス】 チームメンバーの育成やサポートを通じて、マネジメントスキルも磨ける環境です。 外資系ホテルでの経理経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 確定拠出型年金制度や育児手当など、長く安心して働ける福利厚生も充実しており、あなたのライフステージの変化にも寄り添います。 共に成長し、おもてなしの未来を創造しましょう。 ※2026年03月06日時点の情報です

■東京ベイエリアの発展著しい豊洲で活躍 ■ホテルフロント経験者歓迎！ ■日常英会話スキルを活かせる職場 ■充実の福利厚生で安心のホテルライフ ーー【豊洲の新しい風を感じる、おもてなしの舞台】 東京の新たな観光スポットとして注目を集める豊洲エリア。 ゆりかもめ「新豊洲駅」から徒歩3分という好立地に佇む「ホテルJALシティ東京 豊洲」で、あなたのホスピタリティを輝かせませんか？日々変わりゆく東京ベイエリアの躍動感を肌で感じながら、国内外のお客様に「また来たい」と思っていただけるようなおもてなしを一緒に創り上げていきましょう。豊洲市場も徒歩圏内、都心へのアクセスも抜群の立地で、多彩なゲストをお迎えします。 ーー【成長できる環境で、ホテリエとしての未来を描く】 経験を活かして責任者としてスタッフをリードするポジションから、未経験からのスタートまで、あなたのキャリアステージに合わせた活躍の場をご用意しています。 オークラニッコーホテルグループの一員として、確かな接客スキルと国際感覚を身につけることができる環境です。「お客様の笑顔」と「働くスタッフの笑顔」、両方を大切にする職場づくりに参加しませんか？グループホテル割引や住宅手当など福利厚生も充実！あなたの「おもてなしの心」を最大限に発揮できる職場でお待ちしています！ ※2025年09月05日時点の情報です

相鉄フレッサイン東京田町で、フロントスタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか？チェックイン・チェックアウトの応対、電話応対、予約受付など、多彩な業務を通じてお客様の満足度を高めるお仕事です。月給216,000円～244,000円、正社員登用ありで、安定した収入とキャリアアップのチャンスが広がります。港区芝浦の素敵なロケーションで、あなたのホスピタリティを最大限に発揮できる環境が整っています。温かいチームとともに成長し、やりがいに満ちた毎日を送りましょう。※2024年08月26日時点の情報です

JR池袋駅から徒歩約8分、サンシャイン60から徒歩約3分にある「ホテルウィングインターナショナル池袋」にて、地域に愛されるホテルを一緒に創り上げていただくスタッフを募集いたします。フロント業務のほか、キャンペーンの企画や地域密着のイベントプロデュースなどをおまかせ。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、スタッフ皆で力を合わせ「地域の魅力」をホテルから発信していただくお仕事です。※2023年9月12日時点の情報です。

■住居サポート充実、新しい場所での挑戦を応援 ■時間外勤務なし、プライベートも大切に働けます ■年間休日110日、心身ともにリフレッシュ可能 ■駅チカ徒歩1分、通勤も快適でストレスフリーです ーー【博多の地で心温まるおもてなしを】 博多祇園の地で、お客様に安らぎと活力を提供するドーミーイン。 天然温泉「御笠の湯」を併設し、旅の疲れを癒やす特別な空間を演出しています。 レストランサービスとして、お客様の朝を彩る美味しい料理の提供から、温かい笑顔での接客まで、多岐にわたる業務を通じて「また来たい」と思っていただけるような心尽くしのおもてなしをお願いします。 お客様との一期一会を大切にし、心地よい滞在を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当施設では、社員の皆様が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。 時間外勤務がないため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 また、住居の移動を伴う転勤の際には、寮や借上げ社宅の提供、引越し費用や交通費の会社負担など、新しい生活をスムーズに始められるよう手厚く支援します。 接客経験を活かし、キャリアアップを目指したい方も歓迎。 共に成長できる仲間を心よりお待ちしております。 ※2026年03月09日時点の情報です

社宅制度や資格取得支援制度など福利厚生が充実！入社後のサポート体制も整っており、英会話教室の実施や通信教育制度があり、安心して働ける職場です。月給23万円以上で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。あなたには、総合職のポジションをお任せいたします。ホテルの経験がある方は歓迎です。あなたのおもてなしの心と笑顔で、感動を生むサービスを提供しませんか？お気軽に、お問い合わせください。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

アルモントホテル仙台で、心温まる朝食を提供する調理スタッフを募集しています。月給200,000円～の契約社員として、バイキング形式の朝食を調理し、お客様に素晴らしい一日のスタートを提供してください。調理責任者の元での研修も充実しているので、未経験でも安心です。食器洗浄や清掃も含まれるため、幅広いスキルが身につきます。正社員登用のチャンスもあり、長く働ける環境です。 ※2025年04月17日時点の情報です

あなたの頑張りをしっかり評価し、安心して長く働いていただける環境を整えています。年俸450万円以上の好待遇！昇給あり、年2回のボーナスも支給。産育休の取得実績があり、安心して出産・子育てしていただける職場づくりを行なっています。「アマネクイン別府」はリースナブルな滞在をお求めのお客様に人気のホテルです。経験を活かし、さまざまなお客様が気軽に・快適に利用できるサービスを提供しませんか？※この求人は2023年1月27日時点の情報です

ホテルでの勤務経験をお持ちの方、必見の求人です。この求人は、ホテルでの勤務経験をお持ちであれば支配人としてご活躍いただける可能性のある求人です。マネジメント経験や職種は不問。経験のあるセクションや部門に留まらず、ホテル全体を仕切る支配人としてそのキャリアを伸ばしていける環境です。市内に9つのホテルグリーンチェーンを運営する当社では、ホテル間のサポートはばっちり。支え合いより大きく飛躍しませんか？※この求人は2023年11月2日時点の情報です

■東西線・日比谷線「茅場町」駅から徒歩1分！ ■フロント業務全般の統括・管理ポジション！ ■研修制度あり！スキルアップを応援します！ ■グループホテル無料/優待料金の特典あり！ ーー【洗練された都心の隠れ家ホテルで、おもてなしの真髄を極める】 キャプション by Hyatt 兜町 東京は、日本の伝統とモダンが融合した上質な空間で、お客様に特別な滞在体験をご提供しています。 茅場町・日本橋エリアという東京の中心地に位置し、ビジネスにも観光にも絶好のロケーション。国内外から訪れるゲストに、心からのおもてなしで感動を届けるホテルです。 一人ひとりのゲストとの出会いを大切に、その瞬間を「キャプション（説明文）」のように美しく彩る、そんな特別なホスピタリティをご一緒に創り上げませんか？ ーー【チームの中心となり、ホテルの顔としてキャリアを築く】 フロントオフィスマネージャーとして、チームを牽引し、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。ゲストサーベイの分析から改善策の立案・実行まで、ホテル運営の要となるポジションです。 研修制度や食費補助などのサポート体制も充実！さらに、Hyattグループホテルの無料・優待利用の特典もあり、プライベートも充実させながら働けます。 人と関わることが好きで、新しいことに前向きに取り組める方、チームづくりに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に感動のホテル体験を創り上げていきましょう ※2025年07月03日時点の情報です ※2026年03月26日時点の情報です

■未経験から始めるナイトフロント ■徳島駅チカで通勤もラクラク ■時給1,100円と充実の福利厚生 ■キャリアアップも目指せる環境 ーー【お客様の安心を育むナイトフロントのお仕事】 徳島駅からほど近い場所で、お客様の旅の疲れを癒し、翌日の出発を気持ちよく迎えられるようサポートするナイトフロントのお仕事です。 チェックイン・チェックアウト対応はもちろん、事務作業や館内巡回を通じて、お客様が安心して過ごせる空間を創り出す大切な役割を担います。 夜の時間帯だからこそ、落ち着いた雰囲気の中で一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなおもてなしを提供できるやりがいがあります。 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 ーー【働きやすさと成長をサポートする環境】 シフト制で勤務時間も相談可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 時給1,100円に加え、交通費も月50,000円まで支給されるため、安心して通勤いただけます。 社会保険完備はもちろん、全国のグループホテル割引や資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。 アルバイトから正社員への登用制度もあり、将来的にホテル業界でキャリアを築きたい方には、成長と挑戦の機会が豊富に用意されています。 温かいチームの一員として、一緒に成長していきましょう。 ※2026年03月12日時点の情報です

■安心の寮・社宅完備で新生活をサポート ■料理長候補として腕を振るうやりがい ■昇給・賞与あり、頑張りが評価される ■産育休実績あり、長く働ける環境 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 クインテッサホテル広島銀山町では、お客様に忘れられない滞在を提供するため、おもてなしの心を大切にしています。 ホテル内のレストランでは、朝食のビュッフェから夕食のワインバーまで、お客様の五感を満たす料理を提供。地元の食材を活かし、季節ごとの旬の味覚を取り入れたメニューで、お客様に感動と喜びをお届けします。 あなたの創造性豊かな料理で、お客様の旅の思い出を彩りませんか。 ーー【成長と安定を支える充実の環境】 当ホテルでは、料理長候補としてあなたのキャリアアップを全力で支援します。 食材の発注からメニュー開発、スタッフ教育まで、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを磨ける環境です。月8～9日の休日やリフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇の取得実績もあり、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 寮・社宅制度や赴任交通費・引越し費用補助など、安心して新生活を始められるサポート体制も万全です。 ※2026年04月22日時点の情報です

■月給230,000円から、安定した収入で安心 ■年間休日117日、プライベートも大切にできる ■お客様の旅を彩る、やりがいあるフロント業務 ■接客経験を活かし、おもてなしの心を磨く ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 「たびのホテルゆいの杜」は、訪れるお客様にとって心安らぐ第二の故郷のような場所でありたいと願っています。 フロント業務は、お客様が最初に触れる「顔」として、温かい笑顔と細やかな気配りで旅の始まりを彩る大切な役割です。 チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、快適な滞在をサポートすることで、忘れられない思い出作りに貢献できます。 お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるでしょう。 ーー【成長を支える温かい職場環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日117日を確保し、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。 また、昇給や賞与は日頃の頑張りを正当に評価し、モチベーション高く働けるようサポート。 フロント業務だけでなく、予約管理やレストランでの配膳業務など、幅広い経験を積むことで、ホテルスタッフとしてのスキルアップが可能です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 ※2026年04月30日時点の情報です

■京都の中心地で駅チカ！通勤便利な立地です ■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活 ■未経験からホテル業界へ！丁寧な研修で成長 ■充実の福利厚生でプライベートも充実 ーー【京都の魅力を伝えるおもてなしの舞台】 京都の中心地、歴史と文化が息づくこの場所で、お客様をお迎えするフロントスタッフを募集しています。 当ホテルは、訪れるすべてのお客様に心温まるおもてなしを提供することを大切にしています。 チェックイン・チェックアウトの手続きはもちろん、京都の魅力をお伝えする観光案内など、お客様の旅がより一層輝くよう、あなたの笑顔と細やかな気配りでサポートしてください。 お客様との一期一会の出会いを大切にし、忘れられない思い出作りに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ーー【未経験から輝ける成長と充実の環境】 当ホテルでは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 シフト制勤務でプライベートとの両立も可能。 年間休日110日、月8～9日休みでしっかりリフレッシュできます。 また、昇給や年2回の賞与、資格取得支援制度など、あなたの頑張りを正当に評価し、キャリアアップを応援する体制も万全です。 グループホテルの割引利用など、嬉しい福利厚生も魅力です。 ※2026年03月12日時点の情報です