全国 / ビジネスホテル 求人・転職・中途採用一覧

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業！★ ・オープンしたばかりの施設！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンしたカルチャービジネスホテル／ ■オープンしたばかりの施設のスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

東京・銀座8丁目、新橋駅から徒歩3分という好立地に位置する「銀座国際ホテル」は1933年に映画館として創業し、銀座文化の発展とともに歩んできた歴史あるホテルです。自動チェックイン機などのツールを導入しつつも、私たちが最も大切にしているのは、お客様への「さりげなくも思いやりのある手作りのサービス」です。 当ホテルは、幅広い年代のスタッフが在籍する、穏やかな少人数組織です。スタッフ同士の距離が近く、ベテランから若手まで「丁寧で親しみやすい」接客を心がけています。月10回程度の夜勤シフトでは、明け休みと公休を組み合わせて連休を取ることも可能で、自分の時間をしっかり確保できます。 銀座文化の担い手としての誇りを持ちながら、私たちと一緒に心躍るホテルサービスを創造していきませんか。

■駅直結の好立地で通勤も快適、雨の日も安心です。 ■月給200,000円から、経験とスキルを正当に評価。 ■調理師免許を活かし、ホテルキッチンで腕を振るう。 ■年間休日105日、プライベートも大切にできる環境。 ーー【お客様の心に残るお料理を届ける喜び】 ホテルという特別な空間で、お客様の記憶に残るお料理を提供しませんか。 私たちは、一皿一皿に真心を込めることを大切にし、訪れるすべてのお客様に最高の食体験をお届けしています。 あなたの培ってきた調理スキルと、おもてなしの心を活かし、お客様の笑顔を創造しませんか。 チームで協力し、お客様にとって忘れられないひとときを演出する喜びを分かち合いましょう。 ーー【安定した環境でスキルアップとキャリア形成】 駅直結という利便性の高い立地で、通勤のストレスなく仕事に集中できる環境です。 調理師としての経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方、将来的にマネージャーとして活躍したい方も歓迎いたします。 月給200,000円からのスタートで、あなたの頑張りは昇給でしっかりと評価されます。 社会保険完備はもちろん、住宅手当も支給され、安心して長く働ける環境が整っています。 ※2026年04月30日時点の情報です

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 鎌倉大船駅東口で、フロントスタッフを募集します。月給216,000円～244,000円、契約社員（正社員登用あり）として、チェックイン・チェックアウトの応対や電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務を担当。さらに、売上・コスト管理やスタッフの管理指導といった管理業務もお任せします。鎌倉の歴史と美しい景観に囲まれた環境で、お客様に心からの笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？ホスピタリティを大切にするあなたをお待ちしています。※2024年08月26日時点の情報です

接客業の経験をお持ちの方、キャリアを活かして活躍していただけます。月給236,500円から支給の好待遇な職場！モチベーションを維持しながらお仕事ができるように、頑張りをしっかりと評価しお給与に反映いたします。あなたにお任せするのは総合職。ワンランク上のおもてなしと感動を生むサービスでお客様の思い出に残る仕事をしてみませんか？「相鉄フレッサイン藤沢駅南口」は総客室数142室を備えるホテルです。※この求人は2024年1月19日時点の情報です

■新生活を応援！安心の借上げ社宅制度 ■月給20万円以上！頑張りが評価される環境 ■お客様の笑顔を創るレストランのお仕事 ■研修充実！未経験からおもてなしのプロへ ーー【心温まるおもてなしで、お客様の旅を彩る】 ホテル内のレストランにて、お客様の特別なひとときを演出するお仕事です。 お料理の配膳からお客様への細やかな心遣い、そしてレストランの心地よい空間づくりまで、あなたの温かいおもてなしの心がお客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいと喜びに満ちた環境で、あなたの個性を活かしてください。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 月給200,000円から300,000円の安定した給与に加え、年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 入社時期に応じた丁寧な研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 社会保険完備はもちろん、住宅手当や借上げ社宅制度も充実しており、新生活を始める方も安心して長く働けます。 チームワークを大切にする職場で、共に成長し、キャリアを築いていきましょう。 ※2026年03月26日時点の情報です

■安心の社宅制度で、新しい生活をサポートします。 ■月給230,000円以上、安定した収入で安心です。 ■お客様の心に残る、特別なホテルを共に創りませんか。 ■風情ある飛騨高山で、観光客をおもてなしする喜び。 ーー【飛騨高山の魅力を伝えるおもてなし】 飛騨高山の豊かな自然と歴史が息づくこの地で、お客様に心温まるひとときを提供しませんか。 私たちは、訪れるすべての方にとって「世界でたった一つのホテル」となることを目指しています。チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりに寄り添い、旅の思い出を彩るお手伝いをするのが私たちの喜びです。 あなたの笑顔と細やかな気配りが、お客様の心に深く刻まれるおもてなしへと繋がります。 ーー【安心して長く働ける環境と成長の機会】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 社会保険完備はもちろん、住宅手当や社宅制度もご用意し、新しい生活をサポート。シフト制で年間休日も確保されており、プライベートも大切にしながら働けます。接客が好きで、チームワークを大切にできる方なら、経験を問わず歓迎いたします。 お客様の笑顔のために、共に成長し、キャリアを築いていける場所がここにあります。 ※2025年11月17日時点の情報です

都心の便利さと静けさを兼ね備えた「ホテルリステル新宿」。我が家のように寛げる空間を整え、お客様の滞在をサポートするフロントスタッフとして活躍しませんか。皆さんには、チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務全般をお任せ。人とコミュニケーションを取ることが得意な方や接客が好きな方にぴったりのお仕事です。海外にもホテルを展開している当社で、私たちと一緒にリステルを盛り上げましょう！※2023年8月22日時点の情報です。

年間休日107日！安定した休みを確保でき、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかりとお給与に反映します。あなたにお任せするのは支配人・副支配人候補。管理力や運営力を磨きゆくゆくはキャリアアップできるポジションです。あたたかなおもてなしでお客様の思い出に残る仕事をしませんか？当ホテルは、ビジネスや観光の拠点として多くのお客様にご利用いただいています。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

年間休日は多めの105日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。お任せするのはレストランホールマネージャー。自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションです。積み上げてきたスキルを当ホテルで発揮しませんか？たびのホテル鹿島の朝食では、シェフが腕によりをかけて作る朝食バイキングが味わえます。中でも地元の野菜や卵などと組み合わせる、自分だけのカレーが好評です。※この求人は2023年12月25日時点の情報です

■月給230,000円から、安定した収入で安心 ■年間休日117日、プライベートも大切にできる ■お客様の旅を彩る、やりがいあるフロント業務 ■接客経験を活かし、おもてなしの心を磨く ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 「たびのホテルゆいの杜」は、訪れるお客様にとって心安らぐ第二の故郷のような場所でありたいと願っています。 フロント業務は、お客様が最初に触れる「顔」として、温かい笑顔と細やかな気配りで旅の始まりを彩る大切な役割です。 チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、快適な滞在をサポートすることで、忘れられない思い出作りに貢献できます。 お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるでしょう。 ーー【成長を支える温かい職場環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日117日を確保し、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。 また、昇給や賞与は日頃の頑張りを正当に評価し、モチベーション高く働けるようサポート。 フロント業務だけでなく、予約管理やレストランでの配膳業務など、幅広い経験を積むことで、ホテルスタッフとしてのスキルアップが可能です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 ※2026年04月30日時点の情報です

月給305,000円から支給の好待遇な職場！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。社宅あり。これから新生活をお考えの方や慣れ親しんだ土地でお仕事がしたい方にもピッタリです。あなたにお任せする支配人はホテルや旅館の宿泊部門での管理職経験が必須。今までに培ったキャリアを活かして活躍していただけます。自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションで働きませんか？※この求人は2024年3月5日時点の情報です

木更津ワシントンホテルで、あなたの料理の腕を磨きませんか？千葉県木更津市に位置する当ホテルでは、美味しい料理をお客様に提供する調理スタッフを募集しています。時給1,026円～1,500円で、未経験者も安心して始められるマニュアル完備。経験者の方は優遇いたします。ホスピタリティ溢れる環境で、やりがいを感じながら成長できるチャンスをお見逃しなく。あなたのエントリーをお待ちしています。※2024年08月26日時点の情報です

年間休日107日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできます。昇給・賞与の支給年2回あり！頑張りをしっかりお給与に反映いたします。あなたにお任せするのは、支配人・副支配人候補。管理・運営のノウハウを掴み、責任者として活躍しませんか？「ベッセルイン上野入谷駅前」は全76客室を備えたホテル。東京メトロ日比谷線・入谷駅から徒歩約1分と毎日の通勤に便利な環境です。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

■未経験からホテル運営のプロを目指せる ■月給350,000円から安定した収入を実現 ■JR鳥取駅南口より徒歩2分の好立地 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ーー【地域に根ざしたおもてなしで、お客様を笑顔に】 鳥取の玄関口で、お客様に心温まるおもてなしを提供する支配人候補を募集しています。当施設では、お客様一人ひとりの滞在が快適で記憶に残るものとなるよう、細やかな気配りと笑顔を大切にしています。 地域との連携を深め、鳥取の魅力を発信する拠点として、お客様に愛されるホテルを共に創り上げていきませんか。あなたのホスピタリティが、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【未経験からホテル運営のプロへ、充実のサポート体制】 ホテル業界での経験がない方もご安心ください。支配人候補として、スタッフの育成から施設の管理、売上分析まで、ホテル運営の全てを段階的に学べる環境が整っています。 充実した研修と先輩支配人からのサポートで、着実にスキルアップを目指せます。社会保険完備はもちろん、各種資格手当や社員割引制度など、長く安心して働ける福利厚生も魅力です。あなたの成長を全力で応援します。 ※2025年12月11日時点の情報です

株式会社法華倶楽部が運営するホテル法華クラブ札幌で、総務経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか。月給210,000円〜、契約社員から正社員登用も可能です。エクセル・ワードの中級スキルと、総務経理の経験を活かして、ホテル運営をサポートする重要なポジションです。あなたの挑戦をお待ちしています！ ※2025年04月17日時点の情報です

世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として2018年に開業した「プルマン東京田町」は、スタッフがアコーホテルズで働くことに価値を感じられる文化「Feel Valued」を創り出すホテルです。当ホテルでは、東京の街並みを一望するバーで、特別なドリンクをご提供いただくバーテンダーを募集中。様々な国のお客様と接し刺激を受ける日々。個性豊かな従業員が働くダイバーシティーな環境で働きませんか？※2024年5月31日時点の情報です。

年間休日は多めの107日をご用意しました！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。あなたには支配人候補をお任せ。支配人未経験の方も歓迎いたします。月給300,000円から、家賃手当もあり新生活や勤務のスタートも安心です。大浴場を備える全104客室の「スカイハートホテル下関」。人気の観光地へも徒歩でアクセス可能と、利便性の高い場所にあるホテルです。※この求人は2022年4月6日時点の情報です

自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションです。ホテルの運営に携わり、ゆくゆくはキャリアアップしていただけます。あなたには、支配人候補をお任せ。月給30万円、インセンティブありの好待遇な職場！収入もキャリアも磨ける環境です。ホテルサンは、コインランドリーを備えており、長期滞在のお客様にも対応したビジネスホテル。レストランでは、新鮮な地元食材を使用した、朝食ビュッフェを提供しています。※この求人は2023年9月6日時点の情報です

神奈川県川崎市の中心地に位置する相鉄フレッサイン 川崎駅東口で、あなたのホスピタリティを活かしませんか？月給216,000円～244,000円の契約社員として、チェックインやチェックアウト、電話応対、予約受付など多岐にわたるフロント業務を担当いただきます。正社員登用もあるので、キャリアアップを目指す方にも最適。売上・コスト管理やスタッフの指導も行うことで、スキルを磨きながらやりがいを感じることができます。素敵な施設と共に成長できる環境で、新しい一歩を踏み出しましょう。※2024年08月26日時点の情報です

■月給392,290円、賞与年2回で安定 ■全国完備の独身寮で新生活も安心 ■年間休日116日、多様な休暇制度で充実 ■仙台駅徒歩8分、通勤便利な好立地 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に響くおもてなしを追求し、最高の滞在体験を提供することが私たちの喜びです。宿泊支配人として、お客様の笑顔のために、細やかな気配りと温かい心でサービスを統括していただきます。 お客様の「また来たい」というお気持ちを育む、やりがいのあるお仕事です。あなたの経験と情熱を活かし、お客様にとって忘れられない思い出を創造してください。 ーー【安心して長く働ける充実の環境】 全国に完備された独身寮は、新しい生活を始める方にとって大きな安心となるでしょう。月給392,290円に加え、年2回の賞与（3.6ヶ月分）で安定した収入を得られます。 年間休日116日、有給休暇はもちろん、育児休業や介護休業、ボランティア休暇など、ライフステージに合わせた多様な休暇制度が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。 ※2026年03月31日時点の情報です

■安定した月給と昇給・賞与で安心の生活を ■経験を活かし料理長を支えキャリアアップ ■年間休日110日以上でプライベートも充実 ■資格取得支援や研修でスキルアップを応援 ーー【洗練された空間で心を込めたおもてなしを】 お客様に最高の食体験を提供する、話題のレストランでのお仕事です。これまでの調理経験を存分に活かし、お客様の心に残る一皿を創造してください。私たちは、おもてなしの心を大切にし、訪れるすべての方に特別な時間を提供することを目指しています。あなたの技術と情熱が、お客様の笑顔に繋がるやりがいを感じられる環境です。チーム一丸となって、記憶に残る感動を届けましょう。 ーー【成長を支える環境と充実したキャリアパス】 当施設では、調理部門でのキャリアアップを真剣に考える方を歓迎します。料理長を助け、現場で活躍しながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。資格取得支援制度やE-ラーニング、社員研修など、あなたの成長を多角的にサポートする体制が整っています。年間休日110日以上でプライベートも充実させながら、安定した環境で長く活躍できる職場です。あなたの情熱と意欲を応援します。 ※2026年01月06日時点の情報です

■京都の魅力を伝えるおもてなしの仕事 ■朝・昼シフトとお昼・夕シフトから選択可 ■受付や接客経験を活かせる環境です ■PC操作スキルを活かせる職場環境 ーー【京都の温もりを届けるおもてなしの最前線】 京都の風情ある街並みに佇む「パルセスイン京都」で、お客様の大切な旅の思い出づくりをお手伝いしませんか？チェックインからチェックアウトまで、お客様との大切な接点となるフロントでのお仕事です。国内外から訪れるお客様に京都ならではのおもてなしの心を込めたサービスをご提供。一期一会の出会いを大切に、お客様の笑顔のために一緒に働きましょう♪温かい雰囲気の中で、あなたの接客スキルを活かせる職場です。 ーー【あなたのペースで働ける充実の職場環境】 朝型の方には6:00～14:00のパターンⒶ、昼からゆっくり働きたい方には14:00～22:00のパターンⒷと、ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間が魅力です★チェックイン・チェックアウト業務や予約受付など、ホテル運営の中心となる大切なお仕事をお任せします。受付や接客のご経験を持つ方なら、すぐに活躍できる環境です◎シフト制なので、プライベートとの両立もしやすく、京都の四季折々の美しさを感じながら働ける環境です。 ※2025年07月16日時点の情報です

東京や横浜からアクセスが良好な「大和第一ホテル」でフロントスタッフとして働いてみませんか。当ホテルでは、お客様が「当たり前に、快適に」過ごせるよう笑顔とサービスを大切にしており、未経験でもやる気のある方や接客業が好きな方を求めています。海外のお客様もお越しで、日常会話程度の英語スキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。ホテルの顔となり、お客様におもてなしをしてみませんか。※2023年6月7日時点の情報です。

2019年秋、大阪・梅田エリアに新規ホテルがオープン！新しいホテルの顔となる、フロントスタッフを募集します。当ホテルは宿泊されたお客様が疲れを癒し、翌朝笑顔で出発できる、心地よい空間の提供をコンセプトにしています。国内外から様々な人々が訪れ、連日多くの方が行きかう街で、たくさんのお客様と触れ合いながら愛されるホテルを創り上げていきましょう。未経験でも応募OK！あなたの人柄や意欲を重視しています。

■新しいホテルで、あなたの経験を活かす ■お客様の心に残るおもてなしを創造する ■マネジメント経験を活かし、キャリアを築く ■月給300,000円以上、充実の待遇で安心の働き方 ーー【お客様の旅を彩る、心温まるおもてなしを】 お客様にとって忘れられない旅の思い出を創り出すため、私たちは心を込めたおもてなしを大切にしています。 阿蘇熊本空港という立地を活かし、地域の魅力を発信する拠点として、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。 マネージャー候補として、客室販売の企画や予約管理を通じて、お客様が快適に過ごせる空間を共に創り上げていきませんか。 開業までの期間は、全国のホテルで経験を積むことができ、幅広い知識とスキルを身につけるチャンスです。 ーー【成長を実感できる、働きがいのある環境】 当ホテルでは、あなたのマネジメント経験を高く評価し、キャリアアップを全力でサポートします。 スタッフの教育指導を通じてチームをまとめ、新しいホテルの創造に挑戦できるやりがいのある環境です。 月給は300,000円からスタートし、昇給年1回、賞与年2回と、日頃の頑張りをしっかりと評価します。 社会保険完備や育児手当など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 笑顔とコミュニケーションを大切に、お客様にもスタッフにも愛されるホテルを共に築いていきましょう。 ※2026年03月26日時点の情報です

月給は30万円以上支給！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。面接はWebでもOK。遠方にお住いの方も移動の負担なく受けることが可能です。あなたには、当ホテルの和食の料理長候補として調理、メニュー考案、仕入れ等の業務をお任せ。こだわりをちりばめた空間で驚きと感動を提供しませんか？日立ホテルクレインでは、こだわりながらも懐かしさのある和膳を提供しています。※この求人は2023年9月20日時点の情報です

■月給350,000円からスタート、安定収入で安心 ■社会保険完備、充実の福利厚生で長く働ける ■お客様の笑顔を創る、やりがいある支配人業務 ■週休2日制でプライベートも大切にできる環境 ーー【お客様を笑顔にする、おもてなしの舞台】 支配人として、お客様に心温まる滞在を提供することが私たちの使命です。日々の業務では、スタッフと協力し、清潔で快適な空間を維持することはもちろん、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、きめ細やかなサービスを追求します。地域に根差したPR活動を通じて、より多くの方々に施設の魅力を伝え、忘れられない思い出を創り出す喜びを分かち合いましょう。お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 ーー【成長を支える環境と、未来へ繋がるキャリア】 当施設では、あなたのキャリアをしっかりとサポートする環境が整っています。支配人として、スタッフの育成やマネジメントを通じて、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。各種資格手当や社員割引制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。定年後の再雇用制度もあり、長期的な視点で安心してキャリアを築けるでしょう。チーム一丸となってお客様をお迎えし、共に成長できる働きがいのある職場です。 ※2025年10月02日時点の情報です

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 藤沢湘南台で、ホスピタリティ溢れるフロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウトの応対や予約受付、電話応対など、多岐にわたるフロント業務を通じて、お客様に最高のおもてなしを提供します。月給216,000円～244,000円、正社員登用あり。湘南の風を感じながら、やりがいと成長を感じる毎日を送りませんか？あなたの笑顔とサービス精神を活かせる職場がここにあります。※2024年08月26日時点の情報です

■★経理スキルを活かせる成長企業★ ■♪独身寮完備で安心の住環境♪ ■◎家族手当など福利厚生が充実◎ ■★バックオフィスからおもてなしを支える★ ーー【晴海の風を感じる、快適ステイをサポートする財務の要】 Lstay&grow晴海では、お客様の「晴れやかな海辺の滞在」を陰から支える経理・総務リーダーを募集しております♪請求書発行や給与計算、月次決算など経理業務をメインに、消耗品の発注など総務業務もお任せします。お客様が心地よく過ごせる空間づくりは、正確な数字の管理と円滑な業務サポートがあってこそ。あなたの経理スキルが、当ホテルのおもてなしの質を高める大切な一翼を担います★経理の専門性を活かしながら、ホスピタリティ業界で新たなキャリアを築きませんか？ ーー【あなたの成長と暮らしを応援する充実の環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりの成長と安定した生活を大切にしています◎独身の方には便利なワンルームマンションの寮をご用意！家族手当(配偶者8,000円、お子様1人につき2,000円)や住宅手当など、ライフスタイルに合わせた福利厚生も充実しています♪経理のプロフェッショナルとして、スキルに応じて月次から年次決算、財務諸表作成まで幅広く担当いただけるため、キャリアアップの機会も豊富です★おもてなしの心を大切にする温かな職場で、あなたの経理・総務スキルを存分に発揮してみませんか？ ※2025年07月03日時点の情報です

「ライズホテル大阪北新地」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。当ホテルは大阪のメインエリアに位置するビジネスホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での勤務経験が豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引のほか、福利厚生サービスベネフィットワンがご利用いただけます。※2023年8月18日時点の情報です。

■お客様の思い出を彩る朝食づくり！ ■深夜残業手当・満室手当あり！ ■あなたの料理人としての経験を活かせる！ ■寮あり・住宅手当あり！安心して働ける！ ーー【心を込めた一皿で、お客様の旅の思い出を創る】 たびのホテル石狩では、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を目指し、心のこもったお料理でおもてなしをしています！朝の目覚めとともに楽しみにされる朝食は、旅の思い出を左右する大切なひととき。新鮮な食材を活かした美味しさを追求し、お客様の笑顔のために日々工夫を凝らしています。あなたの料理人としての経験やセンスを存分に活かし、お客様の記憶に残る朝食体験をご一緒に創り上げませんか？ ーー【あなたの料理人としての成長を応援します】 深夜から朝にかけての調理業務をお任せしますが、経験やスキルに応じて無理なく働けるシフト体制を整えています！深夜残業手当や満室手当など、頑張りをしっかり評価する制度も充実！寮の完備や住宅手当もあり、遠方からの就業も安心です。料理人としての技術を磨きながら、ホテルならではのおもてなしの心も学べる環境です。チームワークを大切にしながら、お客様に喜ばれる料理を提供する喜びを一緒に分かち合いましょう！あなたの料理への情熱をぜひ当ホテルでお聞かせください！ ※2025年06月18日時点の情報です

年休が105日と多めなので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。月給は33万円以上支給！モチベーションを維持しながらお仕事ができます。お任せするのはホテルレストランの料理長。責任あるポジションでの経験や調理師や栄養士などの資格をお持ちの方を歓迎しています。シェフが腕によりをかけて作るカレーが人気の「たびのホテル鹿島」。朝食バイキングでは地元のお米と新鮮な野菜を使用した料理が味わえるホテルです。※この求人は2023年12月22日時点の情報です

あなたにお任せするのはホテル運営業務。総合職として支えていただけませんか？エリアを超えた転勤があるため転勤が可能な方、ホテルでの就労経験がある方を歓迎します。社宅制度があり、新生活も安心のスタート！転居手当として月額30,000円支給されるほか、資格取得支援・社員宿泊割引制度があるなど高待遇となっています。産前育児・介護・子どもの看護休暇などもあり、長く働ける環境となっています。※この求人は2024年1月16日時点の情報です

■研修特化型ホテルで企業課題を解決！ ■リーダーとしてのスキルが磨ける！ ■土日祝休みでプライベート充実！ ■ビジネスイベントの企画提案力が身につく！ ーー【おもてなしの心で企業の成長をサポート】 Lstay&grow 晴海は、ビジネスイベントに特化した新しいスタイルのホテル。研修や会議、セミナーなど、企業様の大切な場面を最高のおもてなしで支えています。 お客様の課題解決のために、ホテル施設とオンライン配信サービスを組み合わせた提案ができるのが魅力です！新社員研修から株主総会まで、ビジネスシーンの多様なニーズにお応えする、やりがいに満ちた環境です！ ーー【リーダーとして成長できる充実の環境】 法人営業のご経験を活かし、リーダーとしてのキャリアアップが可能です！チームメンバーのKPI管理やナレッジ共有など、マネジメントスキルも身につきます！ 9:00～18:00の勤務で、土日祝休みのため、プライベートとの両立も可能。ビジネスイベントという成長分野で、お客様と共に成長できる環境です。 研修特化型ホテルという新しい領域で、あなたの営業力を発揮してみませんか？ ※2025年06月20日時点の情報です

経験と資格を活かせる職場です。努力が反映・還元される昇給あり！年間休日は105日と多めなので、仕事を充実させながらプライベートも大切にできます。あなたには中華料理人をお任せ。ブルーポートホテル苅田北九州空港では、地元の旬の食材を使った料理が自慢。国際線も運行する空港に近いため、当ホテルで世界中のお客様にあなたの一皿を提供するチャンスです！ホテルならではの経験を積み、さらに腕を磨きませんか？※この求人は2022年11月29日時点の情報です

月給236,500円～277,000円！総合職（ホテル運営業務）のポジションを募集します。これまで接客サービスのご経験のある方を歓迎。業務内容としては総合職業務に加え、それに付随する業務全般を担当していただきます。各種休暇や制度を設けているので、働きやすい環境です。資格取得支援制度やさまざまな研修制度があるので着実にスキルアップしていくことができますよ。当ホテルの運営を支えていただけませんか？※この求人は2024年1月16日時点の情報です

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 淀屋橋で、フロントスタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか？月給216,000円～244,000円の安定した給与のもと、チェックイン・チェックアウト対応や予約受付など多岐にわたる業務を通じて、お客様の満足度を高めることができます。契約社員から正社員登用もあり、長期的なキャリアパスが描ける環境です。大阪府大阪市中央区という便利な立地で、あなたのホスピタリティを活かし、素敵な毎日を送りましょう。※2024年08月08日時点の情報です

■未経験からホテル業界へ！充実の研修で安心スタート ■月給190,000円から！賞与年2回で安定収入 ■年間休日110日！プライベートも大切にできる環境 ■社会保険完備、資格取得支援など手厚い福利厚生 ーー【お客様に寄り添う、心温まるおもてなし】 当ホテルでは、お客様一人ひとりの旅の思い出を彩るため、真心を込めたおもてなしを大切にしています。 フロント業務は、お客様を最初にお迎えし、旅の始まりを笑顔でサポートする大切な役割です。 チェックイン・チェックアウトの手続きはもちろん、観光案内や電話応対を通じて、お客様が快適に過ごせるよう細やかな気配りを心がけています。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 私たちは、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 社会保険完備はもちろん、全国のグループホテル割引利用や資格取得支援制度など、充実した福利厚生をご用意。 昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度実績3.8カ月）と、日頃の頑張りをしっかりと評価します。 多様なシフト制で年間休日も110日と、プライベートの時間も大切にしながら、ホテルスタッフとして着実にキャリアを築いていける環境です。 ※2026年03月12日時点の情報です

アコーホテルズでは、スタッフがアコーホテルズで働くことに価値を感じられる文化「Feel Valued」を創り出し、文化によって人と人を繋げる。それが私達のミッションと考えています。ぜひあなたの経験とスキルを活かして、一緒にワンチームをつくりませんか？世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として2018年10月に開業した当ホテルで、世界中から訪れるゲストをおもてなししてください。※2024年5月30日時点の情報です。

相鉄フレッサイン 横浜駅東口では、フロントスタッフを募集しています。心地よい接客でお客様を迎え、快適な滞在をサポートするお仕事です。月給216,000円からスタートし、正社員登用のチャンスも。チェックイン・アウトの対応や予約受付、売上管理など多岐にわたる業務でスキルアップを目指しませんか？おもてなしの心を大切にするあなたのご応募をお待ちしております。※2025年04月17日時点の情報です