求人情報:サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 本社 の管理部門その他/正社員求人
- シティホテル/ビジネスホテル/リゾートホテル/観光地ホテル
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
- 職種
- 管理部門・その他 > 管理部門その他
- 給与
- 月給/230,000円~330,000円
- 業態
- シティホテル/ビジネスホテル/リゾートホテル/観光地ホテル
旅の思い出を数字で紡ぐ、おもてなしの裏側のプロフェッショナル
■ プライム市場上場グループの安定基盤 ■ ホテル運営を販売面からサポート ■ データ分析に基づく戦略立案が魅力 ■ チームで成長できる環境が整備 ーー【おもてなしの心とデータを結ぶレベニューマネジメント】 お客様に最高の滞在体験をご提供するために、データと向き合い最適な販売戦略を練る──。 サンフロンティアホテルマネジメントでは、OTAやサイトコントローラーの管理、マーケット分析など、ホスピタリティとデジタルスキルを融合させた業務をお任せします。 各ホテルの個性を活かしながら、お客様のニーズを的確に捉え、最適な料金設定やプラン作成を通じて、おもてなしの価値を最大化するお仕事です。 あなたの経験とアイデアが、多くのお客様の素敵な思い出づくりに貢献します。 ーー【チームの力で未来を切り拓くキャリアステージ】 サンフロンティアホテルマネジメントでは、「人としての原理原則」と「高い志」を大切にする仲間と共に成長できる環境をご用意しています。OTA管理やデータ分析のスキルを磨きながら、新規ホテル立ち上げにも携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です。住宅手当や育児手当などの福利厚生も充実!チームメンバーとの協力を通じて、ホテル業界の未来を創造する喜びを実感できるポジションです。あなたの笑顔とコミュニケーション力で、お客様だけでなく、仲間たちの心も温かく照らしてください。 ※2025年08月06日時点の情報です
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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 本社のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)全国でホテルのブランドを展開している同社。有楽町から歩いて約6分で通勤しやすい立地で、勤務時間は9時~18時で生活のリズムを作りやすく、休日も年間で105日なのでしっかり休みが取れます。仕事面ではExcel、Word、PowerPoint、OutlookなどのPC操作と、社内外とのコミュニケーションを図ることがメインです。立地も良く、プライベートとも両立できる勤務時間なので、自分の時間を有効的に使うことができます。
募集要項
- 仕事内容
- 【運営ホテルの販売サポート業務】 ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、 登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、 それらを用いた販売施策の立案、実施 ・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート
- 募集職種
- 管理部門その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 【月給】 230,000円~330,000円 【別途支給手当】 交通費支給月40,000円迄 時間外手当 昇給:業績による ※2025年実績1回(4月) 賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月) ■モデル年収例 想定年収:310~4,500,000円 雇用期間:無期 ※試用期間:規定に準ずる
- 休日
- シフト制 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 年間休日105日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・残業手当 ・深夜残業手当 ・住宅手当 ・育児手当
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等) ・ホテルにおける実務経験のある方、特に予約に関する業務(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作)が出来る方 ・ホテル内外で積極的にコミュニケーションが図れる方 ■歓迎経験・資格・スキル ・笑顔 ・コミュニケーション力 ・求める人物像> ・1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 ・2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 ・3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人 ・4. 仲間の為に積極的に行動できる人
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
- 企業所在地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- ホームページ
- https://www.sunfrt.co.jp/
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