積善館（本館・山荘・佳松亭）の求人情報 （管理部門・その他 / 管理部門その他 / 正社員）

募集要項

仕事内容

「積善館（本館・山荘・佳松亭）」にて、マネージャー候補の業務をお任せいたします。 スタッフの育成や現場マネジメント、品質の向上など、旅館全体を支える役割を担っていただきます。 ※同一敷地内にある「本館」「山荘」「佳松亭」の3施設を一体として運営しており、全ての施設において横断的に業務を担当していただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・運営に関する業務および管理全般 ・スタッフの教育および指導 ・シフト作成および各スタッフの管理 ・施設全体の管理 ・売上や予算などの管理 ・現場業務全般のフォロー　など 【おもてなしの価値を最大化するマネジメント】 積善館では、国内のお客様はもちろん、海外のお客様にも「本物の日本旅館体験」を届けることを目指しています。そのためマネージャー候補の方には、現場の接客フォローにとどまらず、品質の維持・向上のための仕組みづくりや、スタッフ一人ひとりが意欲的に働ける環境の構築を期待しています。 330年以上の歴史と伝統を受け継ぎながら、時代に合わせた考えや働き方を柔軟に取り入れ、旅館運営の最適解を追求していくことが求められるポジションです。

募集職種

管理部門その他

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

群馬県吾妻郡中之条町大字四万甲4236

【アクセス】

JR中之条駅より車で約20分

四万温泉バス停より徒歩2分

JR上毛高原駅より車で約60分

周辺情報

・徒歩圏内には温泉まんじゅうの名店「楓月堂」や、日用品も扱う「わしの屋酒店」があり、休憩中の散策やちょっとした買い物に便利です。 ・「柏屋カフェ」の温泉マークカプチーノなど、この土地ならではの趣ある食事処やカフェが、日々の疲れを癒してくれます。 ・車で約5分の奥四万湖ではコバルトブルーの絶景を、日向見薬師堂や甌穴群では歴史や自然を身近に感じ、心身ともにリフレッシュできます。

勤務時間

7:00～21:00の間で平均実働7時間40分のシフト制（休憩380分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時短勤務可 ■残業月平均29時間

給与

【月給】 350,000円～400,000円 上記給与には、固定残業代・45時間分として86,500円～99,000円を含みます（超過分別途支給） 【別途支給手当】 交通費支給　月上限15,000円 住み込み手当（寮費会社負担） 時間外手当 昇給：年1回（3月）※昨年実績：5％～12％ 賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：600,000円～800,000円 ※業績に応じて、決算賞与を支給 ■モデル年収例 25歳／入社7年目／年収4,730,000円 27歳／入社4年目／年収4,720,000円 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制／週休2日制（月8日休み） ・有給休暇（半日単位での取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％） ※年間休日96日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・自社の施設利用割引あり ・自社食事処「積善や」「薬膳や」での社員割引あり ・転勤なし ・賄いあり（昼と夜） ・勤務前後に施設利用可能（温泉） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場完備）

従業員寮

社宅あり（単身寮） 【寮費】 会社負担 【広さ・間取り】 14㎡ 【設備】 キッチン、バス、トイレ、エアコン、ベッド・寝具、電子レンジ、冷蔵庫、インターネット・Wi-Fi、洗濯機、テレビ 【勤務地までのアクセス】 館内 【備考】 ・キッチン、バス、トイレ、電子レンジは共用（バス、トイレ別）

応募資格

※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・ホテル・旅館でのご経験を5年以上お持ちの方 ・セクション責任者のご経験をお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・指導経験や関係する資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（あれば尚可） ＜この求人に向いている人＞ ・「良いおもてなしとは何か」を感覚だけで終わらせず、数字や仕組みから考え、実行に移せる力を身につけたい方 ・歴史ある旅館の価値を次の世代へつなぐ視点を持ち、運営の中核を担っていきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方 ・決められた業務だけでなく、幅広い仕事に前向きに取り組める方 ・新しいことにも素直に学ぶ姿勢を持っている方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

積善館（本館・山荘・佳松亭）、またはオンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

転勤なし

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。