群馬県／中抜け勤務なしのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

2027年3月、日本を代表する温泉地、草津に「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」が開業予定！ホテルを作り上げていくのはオープニングスタッフの皆様です！大手不動産グループ・東急グループの待遇があなたのキャリアを輝かせます。 ＼東急グループならではの強み！／ ☆年間休日112日、特別休暇や積立休暇制度でお休みもしっかり確保 ☆月7,000円～10,000円の新築独身寮あり ☆学歴不問！未経験OK！世界水準のスキルを学べる研修制度 ☆産休・育休取得実績あり ☆東急グループの安定基盤 ーーライフスタイルに合わせた働き方が可能！ あなたのライフスタイルに合わせて、働き方を選択できます。幅広いキャリアの可能性を広げたい方は全国転勤可の働き方、家賃の50～90％の住宅手当も支給します！またはU・Iターンの人にもおすすめな地域限定の働き方で、その地域のスペシャリストを目指してください！ 「東急ハーヴェストクラブ」は会員制のリゾートホテルです。お客様に合わせて滞在を彩る新たな取り組みも導入しています！あなたのアイデアを活かして、社員もお客様もワクワクするホテルを作りませんか？

■女性マネージャーが多数活躍中♪ ■最新DXシステム導入で業務効率化◎ ■ホテル・飲食業界経験を活かせる！ ■引っ越し費用援助制度あり(規定有) ーー【おもてなしの心と最新技術が融合するスマートホテル】 HOTEL R9 The Yardは、温かなおもてなしと最新テクノロジーが調和した新しいスタイルのホテルです。スマホでのセルフチェックインなど、お客様の利便性を高めるDX化を積極的に推進しています。伊勢崎エリアでくつろぎの時間を提供する私たちのホテルで、あなたのホスピタリティと経験を活かしてみませんか？★お客様一人ひとりに寄り添ったサービスと、効率的な運営を両立させる新しいホテル運営のカタチをご一緒に創っていきましょう！ ーー【あなたの経験を活かせる成長環境がここにあります】 運営マネージャーとして、予約管理からスタッフ教育、施設管理まで幅広い業務に携わっていただきます。充実した教育・サポート体制で、ホテル運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です♪月平均残業は25時間程度と働きやすい環境を整えています。冬季休暇(5日)や夏季休暇(3日)、有給休暇など休暇制度も充実◎AT限定免許でもOK！女性マネージャーも多数活躍中の職場で、あなたのアイデアを実現させ、正当な評価を得られる環境をご用意しています。 ※2025年07月28日時点の情報です

■女性マネージャーも多数活躍中！ ■ホテル運営のマネジメントスキルUP♪ ■夜勤はほぼなし！ワークライフバランス◎ ■最新システム導入でDX推進中★ ーー【快適な空間と効率性を追求するモダンホテル】 「HOTEL R9 The Yard 太田」は、スマートなセルフチェックインシステムを導入した次世代型ホテル。お客様の快適な滞在をサポートしながら、効率的な運営を実現しています。予約管理からチェックイン/アウト業務、スタッフ教育、施設管理まで、ホテル運営の幅広い業務に携わることができます。ホテル・飲食業界での経験を活かしながら、最新のホテル運営ノウハウを身につけられる環境です♪ ーー【あなたのアイデアが形になる成長環境】 当ホテルでは、運営マネージャーとしてあなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境をご用意しています！スタッフ育成から施設管理まで、ホテル運営の要としてご活躍いただけます。女性マネージャーも多数活躍中で、性別問わず実力を発揮できる職場です★年間8日の季節休暇に加え、有給休暇もしっかり取得可能。夜勤もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップできる環境です。マイカー通勤OKで、通勤も便利です◎ ※2025年07月28日時点の情報です

■DX推進で業務効率化を実現♪ ■女性マネージャーが多数活躍中◎ ■夜勤はほぼなし！ワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！駐車場完備★ ーー【快適さと効率を追求する次世代ホテルで活躍しませんか】 HOTEL R9 The Yardは、スマホでのセルフチェックインなど最新システムを導入した新しいスタイルのホテルです。テクノロジーを活用したおもてなしで、お客様に快適な滞在をご提供しています。館林新栄店では、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスと、効率的な運営の両立を目指しています。ホテル業界での経験を活かしながら、新たな価値創造にチャレンジできる環境です。あなたのホスピタリティマインドで、お客様の思い出に残る滞在をプロデュースしませんか？ ーー【あなたのアイデアと経験が活きる成長環境】 当ホテルでは、運営マネージャーとしてフロント業務からスタッフ管理、施設管理まで幅広く担当していただきます。ホテル・飲食業界での経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨くことができる環境です★ 教育・サポート体制も充実しており、キャリアアップを強力にバックアップ！女性マネージャーも多数活躍中で、性別に関係なく実力を発揮できます◎ 夏季・冬季休暇や有給休暇制度も整っており、プライベートとの両立も可能です。あなたのアイデアを形にし、新しいホテル運営のカタチを一緒に創り上げていきましょう！ ※2025年07月28日時点の情報です

【ホテル運営を一から学べます】 異業種で10名程度のマネジメント経験がある方に、これまで培ってきた経験や企画力を活かして存分に活躍できるフィールドをご用意！当社運営のホテルは現場スタッフに大きな裁量を持たせており、あなたの想いや理想をホテル運営に反映することが可能です。 入社後はまず、実務研修でホテル運営の基礎業務を把握した後、支配人として必要な知識・スキルを段階的に学んでいただきます。美しい自然に囲まれた伊香保温泉「伊香保グランドホテル」で、宿泊施設のプロデュースにチャレンジしませんか？ミドル層活躍中！ 【成長企業ならでは！メリット充実】 ◎月給35.5万円～ 支配人昇格後は最大70万円のインセンティブも ◎スピード昇格可能 早ければ半年で支配人として一国一城の主に ◎選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ◎個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ▼当社は人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。