求人情報:Hotel R9 The Yard 太田 のマネージャー・支配人(宿泊部門)/正社員求人
- 業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 群馬県太田市内ケ島町823-2
- 職種
- 宿泊 > マネージャー・支配人(宿泊部門)
- 給与
- 月給/214,287円~
- 業態
- その他宿泊施設
宿泊・飲食業界経験者歓迎!新型コンテナホテルのマネージャーをしませんか
キャリアを活かしてスタートできます!あなたには宿泊部門マネージャーをお任せ。ワークライフバランスを大切に働ける年間休日は112日、引越しをお考えの方には費用を補助と、手厚い福利厚生をご用意しています。HOTEL R9 The Yard 太田は、最寄りI.Cより車で約15分。セルフチェックインが可能な非接触型フロントを備え、観光やビジネスの拠点に多くのお客様が利用するコンテナホテルです。※この求人は2023年2月7日時点の情報です
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Hotel R9 The Yard 太田のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)コンパクトで機能的な全37客室の「HOTEL R9 The Yard 太田」。全室電動マッサージチェアを設置したダブルルームや無料軽食コーナーも好評です。今回募集の宿泊部門マネージャーは、接客業務経験必須。マネジメントスキルは問わないため、これからホテルの運営にチャレンジしたい方にもおすすめです。多めの年休や充実の福利厚生で働きやすい環境が整っています。
募集要項
- 仕事内容
- HOTEL R9 The Yard 太田にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育/指導/勤怠管理 ・施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 スマホでのセルフチェックインを始めとしたDXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。
- 募集職種
- マネージャー・支配人(宿泊部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
群馬県太田市内ケ島町823-2
【アクセス】東武小泉線 竜舞駅より徒歩20分
北関東自動車道太田桐生I.Cより車で15分
- 勤務時間
- 8:00~翌8:00内で交替制勤務(実働8時間) 休憩時間:就業時間による 時間外勤務:月平均25時間程度 <シフト例> 1)8:00~17:00 2)13:00~22:00 3)22:00~翌8:00 ※夜勤はほぼありません。
- 給与
- 月給214,287円~ 内訳 基本給:180,678円~ 固定残業代:33,609円~72,818円(25時間分)※超過分別途支給 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 時間外手当 通勤手当:全額支給 昇給:年1回・4月 賞与:年2回 ※試用期間3カ月 <年俸制の場合> 3,500,000円~ 年俸の14分の1を月々支給(残りは年2回賞与として支給) <想定年収> 3,500,000円~5,000,000円
- 休日
- シフト制 冬季休暇(5日) 夏季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 年間休日112日
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 オフィス内禁煙 マイカー通勤可(駐車場完備) 制服貸与 引越し費用援助(規定あり) 社用携帯・PC貸与 社員旅行
- 応募資格
- ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ホテル業、飲食業の経験 <このような方を歓迎します> ・複数の施設での店舗の売上やスタッフの管理経験 ・マネジメントの経験 ・自分のアイデアを実現したい ・正当な評価を得られる環境がいい
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接(2回)※1次面接後に適性試験 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社デベロップ
- 企業所在地
- 千葉県市川市市川1-4-10
- 施設名
- Hotel R9 The Yard 太田
- 所在地
- 群馬県太田市内ケ島町823-2
- 客室数
- 37室
- 設立
- 2020年2月4日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
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※『周辺施設』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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