求人情報：SHIROIYA HOTEL のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「SHIROIYA HOTEL」にて、宿泊部の要となるリザベーションマネジャーとして、お客様対応・マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊予約マネジメント（インチャージ）業務 ・宿泊予約業務 ・レベニューマネジメント業務 ・レストラン予約業務 ・フロント業務サポート ※海外からのお客様の接客・電話・メールでの対応に英語を使用します。 ＜職場の雰囲気について＞ ・スタッフ約80名（アルバイト含む） ・男女比は男性4:女性6 ・20～30代が多く、一人ひとりの個性や強みを思う存分発揮できる環境です。 ＜お客様について＞ アートをコンセプトにしたホテルなので、県内外からアート好きや建築に興味がある方、おしゃれな空間が好きな方がいらっしゃっています。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

群馬県前橋市本町2-2-15

【アクセス】

JR高崎線「前橋駅」徒歩約15分（車で約5分）

上毛線「中央前橋駅」徒歩約8分（車で約4分）

周辺情報

「SHIROIYA HOTEL」は、JR高崎線・前橋駅から徒歩15分程、上毛線・中央前橋駅から徒歩8分とアクセス抜群！徒歩5分以内にスーパーマーケットやコンビニエンスストア、銀行、郵便局など、日常生活に便利な施設が揃い、周辺には飲食店なども複数ある快適な環境です。東京駅から電車で約1時間半と都心へのアクセスも比較的しやすいので、休日の行動範囲も広がりそうです。

勤務時間

7:00～22:00の間で1日実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜勤務時間帯＞ 朝　7:00～12:00 昼　12:00～17:00 夕方・夜　17:00～22:00 ■残業月平均20～40時間

給与

月給350,000円～ ※経験により優遇します。 ※サービススタッフとしてスタートすることも可能です（詳細はお問い合わせください） ※管理監督者のため時間外手当なし ・別途支給手当 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり（業績による） ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月8日休み） 夏季休暇（3日間） 有給休暇（半日単位での取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ユニフォーム貸与 引越費用サポート（マネージャー採用の場合／上限あり） マイカー・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場完備） 転勤なし 定期健康診断 自社の施設利用割引あり

応募資格

＜必須経験・資格・スキル＞ ・宿泊予約業務経験5年以上 ・宿泊予約業務におけるマネージャー・インチャージ等の経験をお持ちの方 ・英語力（接客・電話・メールでの対応） ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・レベニューマネジメントの経験 ※レベニューマネジメント未経験の場合、マンツーマン体制でOJTサポートあり。 ＜この求人に向いている人＞ ・新しいことに挑戦したいという気持ちをお持ちの方 ・街づくりに興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・楽しみを自分で見つけられる方 ・ピンチをチャンスととらえられる方 ・幅広い年齢層の人とコミュニケーションを取ることができる方 ・明るい雰囲気づくりを心がけられる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・受け身な姿勢で自ら行動できない方 ・間違いを人のせいにしてしまう方 ■支配人からのメッセージ 全て異なるクリエイターによるアート作品が配された客室を有し、某有名旅行サイトでベストホテルの一つにも選出された魅力とポテンシャル溢れるホテルです。我々と一緒に、日々の予約コントロールからレベニューマネジメントを通じ、収益の最大化にチャレンジをしていただける方のご応募をお待ちしております！

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは10日～3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「SHIROIYA HOTEL」、またはオンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。