アラマハイナ コンドホテルの求人情報 （宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

「アラマハイナ コンドホテル」にて、サービス課　課長の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊および料飲業のマネジメント ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理）など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ■管理・統括する「プロダクト（客室・料理）」 【客室：全100室オーシャンビュー・スイート】 当ホテルの客室はすべて、寝室とリビングが独立したスイート仕様です。 この「圧倒的なハードの質」こそが、高単価かつ長期滞在を実現する当社の強みです。あなたには、この上質な空間に見合うソフト（接客サービス）を構築し、顧客満足度（CS）と客室単価（ADR）を最大化する運用をお任せします。 【料理：Yanbaru Bistro LUANA（ルアナ）】 メインダイニングでは、時間帯によって異なるマネジメントが求められます。 ・朝食（ビュッフェ）： 新鮮な食材を活かした活気あるサービスと、効率的なオペレーション管理。 ・夕食（無国籍料理）： フレンチをベースに沖縄食材を融合させたコース料理。一皿一皿の物語を伝える、洗練された高付加価値サービス。 この2つの異なるシーンを統括し、レストランのブランド価値を高めてください。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

• マイカー通勤可

沖縄県国頭郡本部町山川1421-1

【アクセス】

那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）

沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分

周辺情報

・徒歩圏内にコンビニがあり、出勤前や仕事帰りのちょっとした買い物に便利です。 ・周辺には海が見えるカフェや飲食店が多く、毎日リゾート気分で食事を楽しめます。 ・有名な水族館やビーチがすぐそばにあり、休日は海沿いの散歩で心身を癒やせます。

勤務時間

• 残業月30時間以内

0:00～23:59の間で実働7時間30分シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 6:00～14:30 9:00～17:30 13:00～21:30 15:00～23:30ほか ■残業月平均20時間

給与

【月給】 300,000円～350,000円 ・経験や前職などを考慮し、決定します 【別途支給手当】 交通費支給　月上限30,000円 時間外手当 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当（条件あり） 財形手当（条件あり） 食事手当（1日300円） 昇給：年1回（入社月が昇給月になります） 賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計2.0カ月分 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み／2月のみ8日休み） ・有給休暇（取得率91％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・特別休暇（13日） ・産前産後・育児休暇（取得率女性90％、男性50％・復帰率100％） ※年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

• 産休・育休取得実績あり

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・研修制度 ・退職金制度 ・福利厚生施設利用制度 ・育児短時間措置 ・定年後の再雇用制度 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場・駐輪場完備）

従業員寮

新規ホテルに合わせて、2027年中に寮を建設予定です（間取りや家賃などの内容は未定となります）

応募資格

• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 英語スキルを活かせる仕事
• 中国語スキルを活かせる仕事
• 職種未経験OK

※職種未経験歓迎！ ※学歴不問 ※第二新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・ホテル勤務経験があること ・当社の「ちむぐくる」の思いに共感していただける方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にしたいと考えている方 ・新しい価値観を生み出すことに、やりがいを感じられる方 ■歓迎経験・資格・スキル ・明るい接客を意識できる方 ・日常会話レべルの外国語スキル（英語・中国語など）をお持ちの方 ・マーケティングの業務経験やスキルをお持ちの方 ■この求人に向いている人 ・部門の枠を超えて活躍したい方 ・現場感を持ったまま、マネジメントスキルを磨きたい方 ・高付加価値なサービスを追求したい方 ・チームの「基準」を作ることに熱意を持てる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1～3日以内に、採用担当者から（メール）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは1～2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

アラマハイナ コンドホテルにて実施いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。