人事労務(エキスパート職)
カブシキカイシャホシノリゾート・マネジメント
株式会社星野リゾート・マネジメントの求人情報 (管理部門・その他 / リーダー・チーフ(管理部門) / 正社員)
- 業態
- 運営・その他
- 勤務地
- 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301
- 職種
- 管理部門・その他 > リーダー・チーフ(管理部門)
- 給与
- 年俸/5,000,000円~
- 業態
- 運営・その他
おもてなしの舞台を支える人事労務。社員の笑顔を育むやりがいを、私たちと共に見つけませんか。

■グループ全体の労務を支える専門職 ■社員の笑顔を育む組織開発と制度設計 ■充実の福利厚生とキャリアアップ支援 ■年間休日115日、ワークライフバランス重視 ーー【おもてなしの心を育む、働く環境づくり】 私たちは、お客様へ最高のおもてなしを提供するためには、まず社員が心豊かに働ける環境が不可欠だと考えています。この人事労務のポジションは、約6,000名の社員が安心してそれぞれの持ち場で輝けるよう、給与計算や福利厚生、労使関係の手続きを通じて、日々の業務を円滑に支える大切な役割を担います。 社員一人ひとりの笑顔が、お客様への温かいサービスへと繋がる。そんなおもてなしの根幹を、あなたの専門知識で共に築いていきませんか。 ーー【未来を描くキャリアパスと充実のサポート体制】 当社では、社員の成長とキャリア形成を積極的に支援しています。社内ビジネススクール「麓村塾」やマネジメントへの立候補制度、資格取得支援制度など、多岐にわたる研修プログラムをご用意。 労務管理の実務経験を活かしながら、組織開発や制度設計といったより戦略的な業務へも挑戦できる環境です。年間休日115日、週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した環境で長期的なキャリアを築いていけます。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- 星野リゾートグループ(社員約6,000人)の労務を集約して行うユニットの事業規模拡大に伴う採用です。給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っております。 ■業務内容 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。
- 募集職種
- リーダー・チーフ(管理部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253-301
【アクセス】軽井沢駅より徒歩13分
- 勤務時間
- 0:00〜23:59の間の8時間勤務 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均25時間程度
- 給与
- 年俸:5,000,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月
- 休日
- シフト制 週休2日制 加算休日11日 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇等 年間休日115日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・確定拠出年金 (HR401k) ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・定年退職者表彰 ・各種社内研修 ・社内ビジネススクール「麓村塾」 ・マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ・資格取得支援制度 ・学習休職制度
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・500名以上の事業会社での給与計算経験3年以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・人事制度の企画経験 ・組織開発への取組み経験
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
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