求人情報：蓼科グランドホテル滝の湯 の施設管理/正社員求人

募集要項

仕事内容

ホテルの施設管理に携わっていただきます。 主な仕事内容 ・館内設備のメンテナンス（点検、改修） ・ホテル内の巡回 ・日報・報告書作成などの事務作業

募集職種

施設管理

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

長野県茅野市北山4028

【アクセス】

中央自動車道「諏訪IC」よりビーナスライン経由、車で30分

勤務時間

実働8時間シフト制 ※詳細はお問い合わせください ◆育児・介護短時間勤務制度あり。勤務時間はご相談に応じます。

給与

月給160,000円～300,000円 ※経験・能力の優遇あり。 ※年齢、経験、前職給与考慮の上決定します。 昇給あり 賞与あり 通勤手当　上限50,000円/月

休日

年間休日108日 週休2日制（シフト制） 有給休暇 バースデー休暇（1日） 結婚休暇◆最大12連休取得可（有給含む） 配偶者出産休暇 永年勤続休暇◆最大5連休取得可（有給含む） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

社会保険完備 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 役職手当 宿泊勤務手当 年末年始手当 研修制度 制服貸与 マイカー通勤可（許可制） 社員寮あり 健康診断（年1回） 慶弔見舞金 ・結婚祝い金20,000円～50,000円 ・出産祝い金30,000円～100,000円 自己評価制度（年2回） 資格取得支援制度（検定料、合格祝い金10,000円～40,000円） 従業員割引制度（ベストレートより15％オフ） 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」会員

従業員寮

あり ※詳細はお問い合わせください。

応募資格

施設管理経験をお持ちの方

選考フロー

まずはおもてなしHRからご登録ください ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。