駿河健康ランドの求人情報 （調理（調理師） / 和食 / 正社員）

募集要項

仕事内容

「駿河健康ランド」にて、和食調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・食材発注・在庫管理 ・仕込み業務 ・食器洗浄 ・厨房清掃 ・メニュー開発 ・ホール業務補助 ☆主なメニュー：寿司、刺身、焼き物、揚げ物、定食、丼など ☆基本を踏まえた上で、お客様の満足・喜びにつながるサービスだと判断されたら即採用！好事例は共有し、自分たちで新しいサービスを生み出せる環境です。 <レストランについて> お蕎麦や和洋中メニューなど、多彩なラインナップを取り揃えた8つのレストランをご用意。洋食を味わえる12階のレストランからは、壮大な駿河湾や富士山、伊豆半島などを一望！景色と一緒にお食事をお楽しみいただける環境です。 また、清水港の近さを活かした自慢のお刺身なども豊富に取り揃えています。 ◇あなた考案のメニューが看板メニューになるチャンス！ 当ホテルは、お客様のためを想ったアイデアなら、積極的にスタッフの声を取り入れる社風が根付いています。 そのため、創意工夫を凝らしたメニューを提案すれば、採用されるチャンスは十分にあります！ あなた考案の看板メニューで、お客様を笑顔にするやりがいを感じることができます！

募集職種

和食

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

静岡県静岡市清水区興津東町1234

【アクセス】

東名清水ICより車で約10分

JR興津駅より徒歩15分

JR清水駅・興津駅・富士駅より無料送迎バスがございます

勤務時間

10:00〜22:00の間で実働8時間シフト制 ・10:00～20:00 ・11:00～21:00 ・12:00～22:00 ・13:00～22:00 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均20時間程度

給与

月給：191,600円〜249,100円 基本給：191,600円〜249,100円 ■別途支給手当 通勤手当：実費支給 上限20,900円／月 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（8月／12月） 雇用期間：無期 ※試用期間：1カ月（試用期間中は時給1,000円になります）

休日

シフト制 月8日〜9日休み 有給休暇（試用期間終了の翌日に付与／取得率54%／半日単位での取得可） 産前産後休暇、育児休業（取得率66%・復帰率100%） 介護、看護休暇 年間休日105日

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度（3年以上勤務から） ・資格取得支援制度（規定あり） ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・給与支給時に施設招待券配布 ・制服貸与 ・社員旅行（従業員間のコミュニケーション向上のため） ・自社の施設利用割引あり（トレーニングジム施設あり） ・勤務前後に施設利用可能（20種類を超えるお風呂やサウナが無料！） ・賄いあり（1食あたり半額） ・研修制度 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車（輪）場完備） ・転勤の可能性あり

従業員寮

・借り上げ社宅あり（マンション・アパート） ・寮費月4,000円～

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・高卒以上 ・N1相当以上の日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。