キャリアサポート/人材開発担当(プレイヤー職)
カブシキカイシャホシノリゾート・マネジメント
株式会社星野リゾート・マネジメントの求人情報 (管理部門・その他 / 企画・広報・マーケティング / 正社員)
- 業態
- 運営・その他
- 勤務地
- 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301
- 職種
- 管理部門・その他 > 企画・広報・マーケティング
- 給与
- 月給/277,900円~
- 業態
- 運営・その他
おもてなしの心を育む人材開発で、あなたのキャリアを輝かせませんか。成長を支えるやりがいある仕事です。

■成長企業で人材育成に深く携わるやりがい ■月給277,900円、賞与年2回で安定収入 ■年間休日115日、充実の福利厚生で安心 ■キャリアアップ支援制度が豊富で成長を後押し ーー【おもてなしの心を育む、成長を支える人材開発】 「お客様に最高の体験を」というおもてなしの精神は、働くスタッフ一人ひとりの成長から生まれます。当社では、事業の急速な拡大フェーズにおいて、戦略的な人材育成を最も重要なミッションと捉えています。 既存の研修運営に留まらず、現場の課題から逆算した施策立案・実行を通じて、社員のキャリア形成を支援し、組織全体の質を高める役割を担っていただきます。あなたの経験と情熱が、未来のおもてなしを創造します。 ーー【あなたの成長を後押しする、充実のキャリア支援】 当社では、社員の皆様が安心して長く活躍できるよう、充実した働く環境とキャリアアップ支援制度を整えています。社会保険完備はもちろん、確定拠出年金や全国の施設利用割引など、手厚い福利厚生が魅力です。 さらに、社内ビジネススクール「麓村塾」やマネジメントへの立候補制度、資格取得支援制度など、意欲ある方の成長を多角的にサポート。将来は人事部門を牽引するリーダーとして、組織の未来を共に築いていきましょう。
募集要項
- 仕事内容
- 事業は急速な拡大フェーズにあり、組織規模もこれまで以上のスピードで大きくなっています。この成長を持続可能なものにするために、「戦略的な人材育成」が必要となっています。 既存の研修運営にとどまらず、現場の課題から逆算した人材育成の施策立案・実行を担っていただきます。ゆくゆくは人事部門を牽引するリーダーとして、組織の質を一段階引き上げる役割を期待しています。 ■業務内容 ・教育体系の構築:事業成長を支える教育体系の再設計 ・研修の企画・運営: 内製研修のコンテンツ作成、ファシリテーション、外部ベンダーの選定・折衝 ・面談の運営:社員へのキャリア形成の支援を通じた、モチベーション向上および離職防止施策の展開 ・効果測定: 施策を通じた行動変容の可視化と、継続的なプログラム改善
- 募集職種
- 企画・広報・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
東京都中央区銀座1-11-1
【アクセス】銀座駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩時間:60分
- 給与
- 月給:277,900円 昇給:年1回 賞与:年2回 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月
- 休日
- シフト制 年間休日数115日 週休2日制、加算休日11日含む 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇等
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・確定拠出年金 (HR401k) ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・定年退職者表彰 ・各種社内研修 ・社内ビジネススクール「麓村塾」 ・マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ・資格取得支援制度 ・学習休職制度
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・事業会社での人事経験 ・教育研修の企画、実行経験(2年以上) ・ファシリテーションスキル ・3カ月に1回程度の長期出張が可能な方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
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