求人情報:ホテルインディゴ東京渋谷 のマネージャー・支配人(料飲部門)/正社員求人
- 業態
- シティホテル
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂2-25-12
- 職種
- 料飲 > マネージャー・支配人(料飲部門)
- 給与
- 月給/400,000円~
- 業態
- シティホテル
お客様の心に残る食体験を。あなたの経験と情熱で、ホテルのおもてなしをさらに高めませんか。

■月給400,000円、充実の手当で安定した生活を ■年間休日120日、週休2日制でプライベートも充実 ■IHG宿泊優待制度など、嬉しい福利厚生が満載 ■料飲マネージャーとして、お客様に最高の食体験を ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 ホテルインディゴ東京渋谷では、お客様一人ひとりの心に残る特別な食体験を提供することを大切にしています。 料飲マネージャーとして、各アウトレットのサービス品質とオペレーションを統括し、お客様に最高の感動をお届けしてください。 あなたの経験と情熱が、当ホテルの食の魅力をさらに高め、お客様の記憶に残るおもてなしを創造します。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップの道】 当ホテルでは、従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。 年間休日120日やIHG宿泊優待制度など、プライベートも大切にしながらキャリアを築けるのが魅力です。 料飲マネージャーとして、チームマネジメントやPL管理、人材育成を通じて、あなた自身の成長も実感できるでしょう。
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- 正社員
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- 年俸/4,500,000円〜
募集要項
- 仕事内容
- 1.業績管理 各アウトレットのPLを分析し、料飲部長と共に年間・月間の戦略を策定 スーパーバイザーと連携し、日々の業績進捗をモニタリング 売上向上のためのアップセル・クロスセル戦略の立案と実行 マーケティング部門と連携し、OTAやSNSを活用した販促計画を主導 2.オペレーション統括 全アウトレットのサービス品質とオペレーションの一貫性を監督 ブランド基準・HACCP・衛生基準の遵守を徹底 清掃・設備・CAPEXの年間計画を策定し、料飲部長に報告 3.人材マネジメント スーパーバイザーやチームと連携し、成果増大につなげる
- 募集職種
- マネージャー・支配人(料飲部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
【アクセス】-
-
-
- 勤務時間
- 変形労働時間制(シフト表による) ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 月給:400,000円 ■別途支給手当 通勤手当:全額支給 昇給あり 雇用期間:無期 ※試用期間:あり(規定に準ずる)
- 休日
- シフト制 週休2日制 年間休日120日
- 福利厚生
- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・インセンティブボーナス制度 ・食事手当:10,500円/月(500円/日) ・私傷病休暇(SickLeave):年間12日付与 ・誕生日休暇 ・制服・靴、ロッカー貸与 ・シャワー室 ・社員食堂(休憩室) ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・IHG宿泊優待制度(国内・海外) ・ホテルレストラン割引優待制度 ・道玄坂通ビルテナント割引 ・従業員感謝週間 ・月1回のランチ提供
- 従業員寮
- -
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・ホテルもしくは中規模以上のレストランにおいてサービスの経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・PL管理・人材育成・顧客対応の実績 ・日本語:ビジネスレベルが望ましい ・英語:日常会話以上が望ましい
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 道玄坂ホテルマネジメント株式会社
- 企業所在地
- 東京都目黒区青葉台2-19-10
- 施設名
- ホテルインディゴ東京渋谷
- 所在地
- 東京都渋谷区道玄坂2-25-12
- 客室数
- 272室
- 従業員数
- 90名
- 設立
- 2022年9月
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(屋外特定喫煙場所あり)
- 業態
- 周辺施設
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- アクセス
JR「渋谷駅」より徒歩約5分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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