求人情報：株式会社ティーケーピー（本社） のマネージャー・支配人（管理部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

・情報システムの統括：IT部門に関する全体戦略の立案・運営、新しい技術の導入や既存システムの最適化など ・ITガバナンスの策定・管理：ITのポリシーとプロセスの設定、効率性とセキュリティの強化、コンプライアンスやリスク管理の推進など ・部門全体の統制：部門の人員配置、予算策定、パフォーマンス評価 ・ITインフラの管理・運営：社内のネットワーク、サーバー、PC、Microsoft 365等のシステムの安定運用やトラブルシューティングなど ・SaaS製品の選定・導入：SaaS製品の選択、設計、導入、運用の主導、製品の選定、システム設計、導入計画の立案、運用管理など ※ご経歴やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都新宿区市谷八幡町8

【アクセス】

市ケ谷駅より徒歩3分

勤務時間

原則、9:00～18:00（休憩は法定通り付与） ※1カ月単位の変形労働時間制（平均172時間）

給与

【月給】 250,000円～380,000円 ※上記給与には、毎月定額で支払われる手当として、下記を含みます エリア給（15,000円） 固定残業代・30時間分（43,707円～66,434円） 深夜労働手当・20時間分（5,828円～8,858円）） 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） 【別途支給手当】 交通費支給　月上限40,000円 時間外手当 昇給：年2回 賞与：年2回（※業績に応じる） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

土、日、祝休み ・有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ・季節休暇 （最大5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇

福利厚生

・社会保険完備 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ・賃貸仲介手数料割引 ・資格取得支援／受験料補助（※諸条件あり） ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・iDeco（個人型確定拠出年金） ・3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度

応募資格

■必須経験・資格・スキル 下記いずれかで5年以上のご経験をお持ちの方 ・ITガバナンスの知識：ITガバナンスを理解し適用できる能力、コンプライアンス＆リスク管理を推進する能力など ・ITインフラの管理経験：ネットワーク、サーバーなどの管理と運用の経験、システムの安定運用やトラブルシューティングなど ・SaaS製品の導入・運用の経験：SaaS製品の選択、導入、運用の経験、製品の選定、システム設計、導入計画の立案、運用管理など ・ITプロジェクトの管理経験：ITプロジェクトの計画、実行、監視の経験、プロジェクトのスケジューリング、リソース管理、進捗管理など ■歓迎経験・資格・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報セキュリティの理解：情報セキュリティの基本的な知識と理解、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ対策の実施など ・Microsoft 365の管理経験：Microsoft 365の管理と運用の経験、ユーザー管理、セキュリティ設定、トラブルシューティングなど ・DX推進の経験：デジタル変革の推進経験、新技術の導入や業務プロセスの改善など ・ベンダーとの交渉経験：ベンダーとの交渉と契約の経験、契約交渉、契約管理、ベンダー評価など ・社内関連部門との協力経験：社内の他部門との連携と協働の経験、他部門とのコミュニケーション、協働プロジェクトの推進など ・マネジメントの経験：部門の運営と人員管理の経験、人員配置、予算策定、パフォーマンス評価など

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

変更あり

就業場所の変更の範囲

変更あり

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。