求人情報:佐久平プラザ21 のフロント/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 長野県佐久市佐久平駅東2-6
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/190,000円~300,000円
- 業態
- 観光地ホテル
単身寮完備でお仕事のスタートをサポート!佐久平駅徒歩2分のホテルです
社員寮をご用意しました!これから新生活を始める方も勤務開始がスムーズです。あなたには、ホテルや健康ランドのフロント業務をお任せします。他の社員とも団結し、ワンランク上のおもてなしをしませんか?佐久平駅から歩いて2分の好立地なので、通勤にも便利です。全97客室の「佐久平プラザ21」。露天風呂やサウナを備えた健康ランドを併設しています。ビジネスやレジャーの拠点に多くのお客様が訪れるホテルです。※この求人は2023年12月6日時点の情報です
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佐久平プラザ21のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)健康ランド併設、駅徒歩2分でアクセス良好な場所に位置する「佐久平プラザ21」。お客様を上質の笑顔でおもてなしするフロントスタッフは、人と接する事が好きな方にピッタリです。育児休業取得実績あり、利用可能な託児所もあるので、ライフステージの変化に合わせて勤務ができる、働きやすい環境が整っています。キャリアのスタートを目指す方にもおすすめです。
募集要項
- 仕事内容
- 佐久平プラザ21にて、フロントの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ホテルや健康ランドフロントでのお客様対応が主な業務になります。 ・チェックイン/アウト業務 ・フロントでの予約お問い合わせ ・電話対応など
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
長野県佐久市佐久平駅東2-6
【アクセス】佐久平駅蓼科口から徒歩2分
上信越道佐久平I.Cより車で約3分
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1カ月単位)(休憩60分) ■時間外勤務あり
- 給与
- 【月給】 190,000円~300,000円 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給:規定に準ずる ※試用期間:3カ月/同条件
- 休日
- シフト制 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業(取得実績あり) ※年間休日92日
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) マイカー通勤可(駐車場あり) 入居可能住宅あり 利用可能託児施設あり 財形 退職金制度
- 従業員寮
- 単身用あり
- 応募資格
- 基本的なパソコン操作ができる方 ※学歴・免許・資格不問
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接(1回) ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社池の平ホテル&リゾーツ
- 企業所在地
- 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野1596
- 施設名
- 佐久平プラザ21
- 所在地
- 長野県佐久市佐久平駅東2-6
- 客室数
- 97室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
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- アクセス
佐久平駅蓼科口から徒歩2分 上信越道佐久平I.Cより車で約3分
- 主要都市へのアクセス
- 電車の場合:横浜駅までJR北陸新幹線佐久平駅からJR東海道本線経由で約2時間 車の場合:横浜まで上信越自動車道佐久ICから首都高速神奈川1号横羽線横浜駅東口経由で約2時間50分
- 施設の特徴
- 佐久平プラザ21は、健康ランドに併設されたホテルです。ホテル利用者は健康ランドの駐車場が無料で利用できます。客室のベッドがセミダブルサイズで和室もあり、全フロアにFREESPOTが設置されていることなどからゲストに人気があるようです。北陸新幹線佐久平駅から徒歩約3分なのでホテルまでの交通アクセスしやすいのもポイント。口コミサイトによると「客室が清潔でアメニティ・スリッパ・ハンガー・冷蔵庫がある」、「フロントスタッフの対応が親切」などで高い評価を得ています。徒歩約1分の場所には、コンビニエンスストアがあり買い物に困らない立地のようです。
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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