2024/02/01更新
ツカダグローバルホールディング
求人情報:株式会社ツカダ・グローバルホールディングのマネージャー・支配人(営業部門)/正社員求人
- 業態
- その他宿泊施設
勤務地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F・7F・8F・9F給与
月給368300円〜職種
管理部門・その他 > マネージャー・支配人(営業部門)業態
その他宿泊施設充実の福利厚生をご用意。グローバル企業の法人宴会セールス管理職です
月給36万円~!経験や能力を考慮しますので、更なる高給与も叶いますよ。当社所有のレストランや宿泊施設などで使える割引制度や全国23カ所の提携保養所があるなど、手厚い福利厚生が魅力の職場。勤続10年で会社負担の海外旅行に行ける、報奨制度もあります。法人宴会セールス管理職として、当法人の魅力をアピールしませんか?株式会社ツカダ・グローバルホールディングスは、創業以来、グローバルに事業を展開しています。※2020年12月18日時点の情報です
無料この求人に興味がある
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PICK UP
株式会社ツカダ・グローバルホールディングのおすすめポイント
- グローバル企業で働きませんか?産休・介護休暇などの各種休暇が充実
おもてなしHRキャリアアドバイザーです。ブライダルやホテル、レストランやリラクゼーション事業などをグローバル展開している「株式会社ツカダ・グローバルホールディング」。理念として、「心に灼きつくプロのおもてなしで、人々が集うシーンをプロデュースする」を掲げ、人々の暮らしを彩っています。介護・産休・育児休暇あり!ライフステージの変化に合わせて働くことができる、働きやすい環境ですよ。
募集要項
- 仕事内容
- 法人宴会セールス管理職をお任せします。
<仕事内容>
・当社が保有するゲストハウス(結婚式場)レストラン、カフェの販売促進
・婚礼以外の需要(対法人、対個人)に対しての営業活動
・宴会の打ち合わせ(見積もり作成、会場レイアウト作成、ご提出書類作成等)
- 募集職種
- マネージャー・支配人(営業部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 東京都渋谷区東3丁目11番10号 恵比寿ビル5F・7F・8F・9F
- JR「恵比寿駅」より徒歩6分
【アクセス】
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間/週平均労働時間40時間)
1年単位の変形時間労働制
時間外勤務あり
- 給与
- 月給368,300円~
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給・昇格:年1回(4月)
通勤手当(上限3万円/月)
役職手当
<モデル年収>
入社1年目(39歳):5,000,000円
入社3年目(45歳):6,000,000円
試用期間あり(6カ月)※待遇の変更はありません
- 休日
- 年間休日110日(夏季休暇、年末年始休暇含む)
年次有給休暇:入社日当日より入社月に応じて付与、次年度以降は全労働日の8割以上勤務した場合、毎年4月1日付にて法定で定める日数を付与します
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
社員割引制度(弊社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設等)
保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設23カ所)
勤続10年報奨制度(会社負担で海外旅行 実績:シンガポール、バリ、ハワイ)
- 応募資格
- 実務経験のある方
マネジメントの経験のある方
- 選考フロー
- まずはおもてなしHRからご登録ください
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 月給/400000円〜
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- 勤務地
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- 給与
- 月給/300000円〜
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施設情報
- 企業名
- 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
- 企業所在地
- 東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー
- 施設名
- 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
- 所在地
- 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F・7F・8F・9F
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- その他宿泊施設
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。