【東京都・港区】大手ホテル運営企業本部の求人情報 （管理部門・その他 / マネージャー・支配人（管理部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

業界大手ホテル運営企業の本部で、クロスオフィス担当・管理職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・各施設のGM、業務委託先と協議連携を図り、顧客を増やし売上の増大をもたらすような戦略・販売促進 ・有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施 ・クロスオフィス新規開業準備 ・事業収支、シミュレーション作成、予実管理 ・各施設運営管理、ブランディング

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都港区浜松町（詳細はお問い合わせください）※地図表示はエリア周辺であり、施設所在地ではありません

勤務時間

実働8時間勤務（休憩1時間） 休憩は勤務時間により異なる 〈シフト例〉 ・9:00～18:00 ※上記はあくまで一例です。勤務時間は相談に応じます。

給与

【年俸】 5,000,000円～7,000,000円 【別途支給手当】 交通費支給全額支給 ※バス利用は一部規定あり 時間外手当 ■モデル年収例 5,000,000円～6,500,000円 ※モデル年収であり、経験・スキルを考慮いたします。 昇給：年1回 賞与：年1回（6月／昨年実績2.5カ月分） 雇用期間：無期 試用期間：3カ月

休日

シフト制 年間108日（土日祝日） 年次有給休暇10日～20日 慶弔休暇 ボランティア休暇、ボランティア休職 生理休暇 看護休暇 積立保存休暇 産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞） 年間休日108日

福利厚生

・社会保険完備 ・深夜勤務手当 ・宿泊ナイト手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・役職手当 ・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり） ・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等） ・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修 など） ・自己研修奨励制度・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ・オリックス保険サービス 保険加入割引 ・定期健康診断・日帰り人間ドック

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・レンタルオフィス・シェアオフィスの運営経験をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジすることに興味がある ・交渉力、実行力、自ら進んで仕事をする ・WEB、マーケティング等に興味がある ・エクセル、データ集計等に長けている ・数字に強い

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。