本部・サービス推進マネージャー│ハイレベル求人／年収500万以上／マネージャー以上
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求人情報：【東京都・港区】大手ホテル運営企業本部 のマネージャー・支配人（管理部門）/正社員求人

業態
運営・その他
勤務地
東京都港区浜松町（詳細はお問い合わせください）
職種
管理部門・その他 ＞ マネージャー・支配人（管理部門）
給与
年俸／5,000,000円～7,500,000円
業態
運営・その他

業界大手でキャリアを飛躍！本部で、ホテルサービス推進の最前線に立ちませんか？

東京都港区浜松町に位置する大手ホテル運営企業本部で、あなたのマネジメントスキルを活かしましょう。年収500万～750万の高待遇で、オペレーションマニュアルの策定や品質基準のモニタリング、ブランド醸成のサポートを行うサービス推進マネージャーを募集します。ホスピタリティ業界での豊富な経験を持つあなたの力で、卓越したサービスを提供し、ブランド価値を高めてください。やりがいと成長が待つ環境で、一緒に働きませんか？※2024年08月26日時点の情報です

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東京都のマネージャー・支配人（管理部門）の求人

新卒歓迎

募集要項

仕事内容
東京都港区浜松町に位置する大手ホテル運営企業本部でサービス推進マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・Quality Standard基準構築（モニタリング） ・各ブランドにおけるオペレーションマニュアルの策定、運用方法のレクチャーと監督 ・マニュアル運用に関するトレーニング、レクチャーや適格なアドバイスの実行・各基準のKPI策定とその進捗管理 ・ブランド醸成のためのソフト・ハード両面に於ける現場サポート ・施設調達備品の選定にも携わり、これに関する採用意図や適格さを定期的にチェック ・要因計画の承認とそのプロダクティビティー検証
募集職種
マネージャー・支配人（管理部門）
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

東京都港区浜松町（詳細はお問い合わせください）※地図表示はエリア周辺であり、施設所在地ではありません

勤務時間
・6:00～17:00 ・8:00～19:00 ・12:00～21:00 ・15:00～24:00 就業時間は規定に準ずる ※休憩は法定通り付与
給与
【年俸】 5,000,000円～7,500,000円 【別途支給手当】 交通費支給（規定あり） 時間外手当 昇給：年1回 賞与：年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上） ■モデル年収例 ～7,500,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：規定に準ずる
休日
シフト制 規定に準ずる 年間休日120日
福利厚生
・社会保険完備 ・退職金制度 ・直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）や全国に契約保養所
応募資格
■必須経験・資格・スキル ・チェーン展開のホテルでの複数の現場セクションをまたがり、マネジメント経験のある方 ・数字からオペレーションや課題が読み取れる方 ・オペレーションマニュアルの策定ができる方 ・Reputation Managementの実行ができる方 ・ブランディング＆マーケティングの知識のある方
選考フロー
▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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施設情報

企業名
【社名非公開】業界大手ホテル運営企業
企業所在地
採用企業所在地による
施設名
【東京都・港区】大手ホテル運営企業本部
所在地
東京都港区浜松町（詳細はお問い合わせください）
受動喫煙防止措置の状況
原則、屋内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
業態
ロケーション
周辺施設
公共施設
生活施設
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アクセス

近くのバス停

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