2024/02/28更新
- 支配人・副支配人・女将
- 正社員
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支配人候補
トウヨコインシナガワアオモノヨコチョウエキ
求人情報:東横INN品川青物横丁駅の支配人・副支配人・女将/正社員求人
- 業態
- ビジネスホテル
勤務地
東京都品川区南品川3119給与
月給300000円〜340000円職種
宿泊 > 支配人・副支配人・女将業態
ビジネスホテル駅から直結でアクセス良好!月給300,000円から支給
月給300,000円から支給の好待遇な職場!長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。あなたにお任せするのは支配人候補。自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションです。ホテルの運営に携わり、ゆくゆくはキャリアアップしていただけます。京浜急行線・青物横丁駅から直結している「東横INN品川青物横丁駅」。アクセスが良好なため通勤にも便利なビジネスホテルです。※この求人は2024年2月14日時点の情報です
無料この求人に興味がある
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PICK UP
東横INN品川青物横丁駅のおすすめポイント
- 昇給・賞与あり!モチベーション高く、お仕事に取り組めます
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)「東横INN品川青物横丁駅」はアクセス良好なためビジネスや旅行の拠点にも人気のホテルです。募集の支配人候補は未経験の方歓迎!基礎から学び、一からチャレンジできるため、0からキャリア形成をしたい方におすすめです。運営・管理のノウハウを掴み、責任者として活躍しませんか?昇給は年1回、賞与は年2回支給!頑張りがしっかりと評価されお給与に反映されます。
募集要項
- 仕事内容
- 「東横INN品川青物横丁駅」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・フロント業務(お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー)
・スタッフとの共有(2各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有)
・客室・建物のチェック(客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け)
・デスクワーク(メールチェックや会議資料・報告)
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 東京都品川区南品川3119
- 京急本線青物横丁駅から徒歩約1分
【アクセス】
- 勤務時間
- 10:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)
- 給与
- 【月給】
300,000円~340,000円
稼働率手当(前月の稼働率実績に応じて支給)
資格手当
【別途支給手当】
交通費支給 月上限50,000円
昇給:年1回(業績による)
賞与:年2回(業績による)
■モデル年収例※2019年実績
経験1年/年収4,200,000円
経験2年/年収6,510,000円
経験5年/年収9,130,000円
経験10年/年収10,570,000円
※試用期間:約2カ月/本社6日間、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修(宿泊を伴う場合あり)
- 休日
- シフト制(週休2日)
・祝日
・有給休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断/成人病検診
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・国内・海外各ホテル社員割引制度
・保養所施設利用可能
・退職金制度
・企業年金制度
・定年後の再雇用制度
・定年60歳
- 応募資格
- 職種・業界未経験歓迎!
■必須経験・資格・スキル
・高卒以上
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録
▼面接(2回)※一次面接後に適性試験
▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 月給/350000円〜
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- 勤務地
- 石川県金沢市湯涌荒屋町67-1(左記は本社所在地です。勤務先は入社後に決定します)
- 給与
- 月給/300000円〜
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施設情報
- 企業名
- 株式会社東横イン
- 企業所在地
- 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
- 施設名
- 東横INN品川青物横丁駅
- 所在地
- 東京都品川区南品川3119
- 客室数
- 196室
- 設立
- 1986年1月23日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ビジネスホテル
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。