東京都 / 宿泊 / 支配人・副支配人・女将のホテル 求人・転職・中途採用一覧

今冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点で、名古屋・福岡・神戸三宮に続く展開のひとつです。 【六本木で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる】 海外から見た“東京らしさ”が凝縮する六本木を「Cyberpunk City Neo Tokyo」と捉え、ネオン、アート、漫画、盆栽、ローカルカルチャーマップなどを通じて、街の魅力を宿泊体験へと再編集していきます。 【事業と現場の両方から、拠点経営に挑戦できる】 支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、開業準備からホテルのあり方そのものに関わるポジションです。オペレーション構築、チームづくり、サービス品質、売上・原価・人員などの数値管理まで、経営に近い視点でホテルを育てていきます。 【働く環境のポイント】 ・月給50万円～（45時間分の固定残業代123,255円～を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

今冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。“カルチャービジネスホテル”を掲げるBASE LAYER HOTELの新拠点です。 【六本木らしいホテル体験を、現場から形にできる】 ネオン、アート、漫画、盆栽、ローカルカルチャーマップなど、六本木という街の要素をホテル体験へと落とし込んでいきます。副支配人は、その世界観を日々のオペレーションや接客、スタッフの動きに反映していくポジションです。 【支配人の右腕として、立ち上げ期のホテルづくりに関われる】 導線、ルール、シフト、教育、サービス品質、部門間連携など、ホテルが日々きちんと機能するための土台をつくる役割です。出来上がった仕組みに入るのではなく、これからの運営を自分たちでつくっていけるフェーズです。 【働く環境のポイント】 ・月給40万円～45万円（45時間分の固定残業代98,640円～110,925円を含む） ・年間休日112日／月9日休み ・産休・育休の取得実績あり（女性の取得率100%） ・社割で自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 ・今冬開業のオープニングポジション

■月給350,000円以上！安定した収入で安心 ■借上社宅制度で新生活をしっかりサポート ■ホテル運営の要となる支配人候補として活躍 ■充実の福利厚生と資格取得支援制度 ーーお客様に最高の笑顔を届けるおもてなしの舞台 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを追求しています。支配人候補として、お客様が快適に過ごせる空間づくりはもちろん、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を整えることも大切な役割です。細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様の心に残る感動を提供し、施設の魅力を高めていきましょう。あなたの経験と情熱が、お客様の笑顔と施設の成長に直結します。 ーー未来を描くキャリアパスと充実のサポート体制 支配人候補として、ホテル運営の全てを学び、将来のキャリアを築く絶好の機会です。売上管理から人材育成まで、幅広い業務を通じて経営視点を養えます。借上社宅制度で住まいの心配なく仕事に集中でき、資格取得奨励制度で自身のスキルアップも応援。従業員割引制度でプライベートも充実させながら、安定した環境で長く活躍できる職場です。あなたの成長が、施設の未来を創ります。

原宿駅から徒歩3分の好立地。今までにないようなブティックホテルが渋谷区にあります。今回はホテルの支配人候補を募集。お客様に居心地よく過ごしてもらえる空間を作りサービス提供をお任せします。マネジメント経験がある方は優遇します。昇給・賞与があり、評価は年4回なのできちんと評価してもらえる環境です。月間9日の休みがあり、さらに各種休暇が充実しているので、ライフステージに合わせた休みの取得が可能です。※この求人は2021年6月7日時点での情報です

あなたには、支配人クラスのホテルスタッフをお任せ。これまで培ったキャリアを活かし、責任者として活躍しませんか？経営力や管理力を磨き、ホテルの運営に携わるやりがいの多いポジションです。昇給あり、賞与は年2回支給！頑張りはしっかりお給与に反映いたします。KAIKAは、コンテンポラリーアートの新たな拠点として生まれたホテル。デザインやアートに興味のある方のご応募もお待ちしております。※この求人は2024年3月4日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円以上、頑張りが評価される環境 ■都心でアクセス抜群、通勤も快適な立地 ■おもてなしのプロとしてキャリアアップ ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを追求しています。 都心に位置しながらも、温かみのある空間と細やかなサービスで、お客様に安らぎと感動を提供。 副支配人・マネージャー候補として、お客様の笑顔を最優先に考え、チームと共に最高のサービスを創り上げていく喜びを感じていただけます。 あなたのホスピタリティ精神を存分に発揮し、お客様にとって忘れられない思い出作りに貢献してください。 ーー【成長を支える働きやすい環境とキャリアパス】 当ホテルでは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 借上社宅制度をはじめ、充実した福利厚生であなたの生活をサポート。 月9〜10日の休日や年2回の賞与で、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。 副支配人・マネージャー候補として、フロント業務だけでなく、売上管理や人材育成、施設管理など幅広い業務に携わり、ホテル運営の要として成長できる機会が豊富にあります。 あなたの経験と意欲を活かし、次世代のリーダーとして活躍しませんか。

■新生活を支える借上社宅制度で、安心してキャリアを築けます ■支配人候補として、ホテル運営の醍醐味を存分に味わえるお仕事です ■月給350,000円から、あなたの経験と実力を正当に評価いたします ■駅徒歩2分の好立地で、毎日の通勤も快適。プライベートも充実 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、支配人候補として施設全体の運営を担っていただきます。 売上管理から人員配置、施設の維持管理、そしてお客様のニーズに応じた価格調整まで、多岐にわたる業務を通じて、最高のホスピタリティを提供します。 地域に根差した温かいおもてなしを追求し、お客様一人ひとりの心に寄り添うサービスを創造していくやりがいを感じられるでしょう。 あなたの手腕で、お客様の笑顔と感動を育んでください。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 支配人候補として、あなたの経験と情熱を存分に発揮できる環境がここにあります。 フロント経験を活かし、ホテル運営のプロフェッショナルへと成長できる充実したキャリアパスをご用意。 借上社宅制度で新生活も安心、月8～9日の休日でプライベートも大切にできます。 さらに、語学や自己啓発を支援する資格取得奨励制度もあり、常に自身のスキルアップを目指せるでしょう。 安定した基盤のもと、あなたの理想とするキャリアを実現してください。

■少人数管理の経験でもOK！ ■あなたの提案力が活きる職場 ■部下との信頼関係を大切に ■浅草蔵前の温かみあるホテルで ーー【心地よいおもてなしを創る、あなたのホテルライフ】 浅草蔵前の地で、旅の思い出を紡ぐ「トーセイホテル ココネ浅草蔵前」。当ホテルは、歴史ある下町の風情と現代的な快適さを融合させた空間で、国内外のお客様に心地よい滞在をご提供しています。 支配人候補として、お客様の笑顔のために全スタッフと一丸となり、細やかなサービスを創り上げていく喜びを感じていただけます。これまでのホテル経験を活かし、新たなおもてなしの形を一緒に築いていきませんか？ ーー【あなたの経験と想いを形にできる成長環境】 当ホテルでは、支配人候補として運営・管理業務全般をお任せします。大規模なホテルでの経験がなくても、少人数のチームマネジメント経験があれば大丈夫！ 会議の場で積極的に意見を出し合い、部下との密なコミュニケーションを大切にする風土があります。頑固な考えにとらわれず、柔軟な発想で新しいアイデアを取り入れられる方を歓迎します。 シフト制で働きやすく、あなたのペースでキャリアアップが可能です！ホテル業界での新たなステージを、私たちと一緒に歩みましょう！ ※2025年07月29日時点の情報です

■新生活をサポートする借上社宅制度を完備 ■月給25万円以上、年2回の賞与で安定 ■月9～10日休みでプライベートも充実 ■ホテル運営の要としてキャリアアップ ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、フロント業務から売上管理、施設運営まで、ホテル全体を動かすやりがいのあるお仕事です。 お客様一人ひとりに寄り添い、細やかな気配りで快適な時間を提供することで、心温まるおもてなしの喜びを感じられます。 あなたの経験と情熱が、お客様の笑顔に直結する、そんな感動を共に創りませんか。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の幅広い知識とスキルを習得し、将来のリーダーを目指せる環境です。 借上社宅制度で住まいの心配なく仕事に集中でき、従業員割引や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生も充実。 チームで協力し、共に目標を達成する喜びを感じながら、着実にキャリアを築いていける職場です。

■月給250,000円～450,000円で安定した収入 ■借上社宅制度で東京での新生活をサポート ■年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを評価 ■資格取得奨励制度でスキルアップを応援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、フロント業務から売上管理、人材育成まで幅広くお任せします。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、施設の魅力を最大限に引き出し、お客様に最高の体験を提供してください。 あなたの温かいおもてなしの心が、お客様の笑顔と施設の成長に繋がります。 お客様との出会いを大切にし、心温まるサービスを共に創り上げていきましょう。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生が充実しています。 月9～10日の休日や特別休暇、育児休暇も取得可能で、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

■借上社宅制度で東京での新生活を応援 ■月給250,000円から、経験を活かせる ■年間休日108日以上、プライベートも充実 ■資格取得奨励制度でスキルアップを支援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、フロント業務から売上管理、施設運営まで幅広くお任せします。 あなたの培ってきた経験と温かいおもてなしの心で、お客様に最高の笑顔と感動を提供してください。 チームと協力し、より良いサービスを追求するやりがいを感じられる環境です。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリア】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 借上社宅制度で住まいの心配なく、仕事に集中できる環境を整えています。 また、資格取得奨励制度を活用し、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社が全面的にサポート。 あなたの成長が、ホテルの未来を創ります。

「すぐ手の届く贅沢を」提供しているホテルで、支配人を目指しませんか？昇給・賞与にあなたの頑張りをしっかり反映！年間休日は多めの108日！シフトにはあなたの生活リズムを考慮！ワークライフバランスを重視した働き方で、無理なくキャリアアップできる環境です。グループ施設の社員割引もあり。ホテルの運営や経営に携わりたいと思っている方にぴったりです。ホテルでの勤務経験がない方もぜひご応募ください。※この求人は2022年4月27日時点の情報です

年休は多めの107日！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。昇給・賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価し、還元いたします。あなたには支配人・副支配人候補をお任せ。経営力・管理力を磨きませんか？ベッセルイン浅草 つくばエクスプレスは、客室全175室を備えています。つくばエクスプレス・浅草駅より徒歩6分の場所にある当ホテル。朝食は、日替わりメニューや屋台フードなど特色ある料理が人気です。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

■借上社宅制度で、新しい生活を安心してスタートできます。 ■月給350,000円から、あなたの経験を正当に評価します。 ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わるやりがい。 ■駅徒歩1分の好立地。充実の福利厚生で長く働けます。 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ滞在を提供するため、支配人候補として施設全体を統括していただきます。 日々の売上管理から人員配置、施設の維持管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の笑顔をお届けするおもてなしの心を育んでください。 地域に根ざしたホテルとして、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、より良いサービスを追求していくやりがいを感じられるでしょう。 あなたの経験と情熱が、お客様の記憶に残る滞在を創造します。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、支配人候補としてあなたのキャリアアップを全力でサポートします。 フロント経験を活かし、ホテル運営の要として活躍できる環境です。 借上社宅制度をはじめ、従業員割引や資格取得奨励制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 月8～9日の休日や出産・育児休暇もあり、プライベートも大切にしながら成長できるでしょう。 経験豊富な仲間たちと共に、おもてなしのプロフェッショナルとして、さらなる高みを目指しませんか。

ホテルの立ち上げから携わり、一緒に成長していきませんか？年俸は590万円以上の好待遇！頑張りがしっかり評価に繋がる昇給もあり。「＆Here上野（仮称）」は2024年1月の開業を目指しているレジデンシャルホテルです。全145室のうち7割ほどがトリプルになる予定で、グループのお客様のご利用を想定しています。年間休日は110日と多めなので、プライベートも大切にしながら働きたい方にぴったりです。※この求人は2023年1月16日時点の情報です

一からキャリアアップを目指す方におすすめ！あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり評価・還元！多めの年間休日108日と、生活リズムが考慮された勤務シフトで、仕事もプライベートもどちらも充実できる職場です。ホテル勤務の経験は問いません。グループ施設の社員割引もあり。ランドーレジデンス東京クラシックはキッチンと生活家電を完備し、長期利用やグループでの利用に快適な滞在を提供するレジデンスホテルです。※この求人は2022年4月26日時点の情報です

■安心の借上社宅制度で新生活を応援 ■駅チカ徒歩1分！通勤便利な好立地 ■月給250,000円から！安定した収入 ■年2回の賞与と昇給で頑張りを評価 ーー【お客様の笑顔を創るおもてなしの舞台】 お客様の笑顔を一番に考え、心温まるおもてなしを提供する当ホテル。 フロント業務はもちろん、売上管理や人員配置、施設全体の運営に携わることで、ホテルの「顔」としてお客様に最高の時間をお届けします。 地域に根ざしたホテルとして、お客様一人ひとりの心に残る思い出を創り出す喜びを共に分かち合いませんか。 あなたの細やかな気配りが、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【成長を実感できるキャリアと充実の環境】 当ホテルでは、副支配人・マネージャー候補として、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 月給250,000円からスタートし、年1回の昇給と年2回の賞与で日々の努力をしっかりと評価。 社会保険完備はもちろん、従業員割引や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの成長を後押しします。 月9～10日の休日や育児休暇もあり、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける環境です。

○この求人をおすすめしたいタイプ ・教育体制や就業環境が魅力の職場で堅実に活躍したい方 ――――――――――――――――――――― ○アドバイザーPICK！ ・ビジホ経験生かして運営・管理メインに ・賞与3.1～4.2カ月分で年収ベースUP ・予約はシステム管理など、業務効率化も推進 ――――――――――――――――――――― ■東京・芝公園の好立地で快適通勤 ■グローバルな接客で活かせる英語力 ■フロント・客室・レストラン統括マネジメント ■あなたの経験を活かせるステップアップ ーー【上質なおもてなしを追求するシティホテル】 東京タワーや増上寺など、観光名所に囲まれた芝公園エリアに位置する当ホテル。国内外のお客様に快適なご滞在を提供するため、きめ細やかなサービスと心温まるおもてなしを大切にしています。客室からは東京の街並みを一望でき、ビジネス・観光双方のお客様から高い評価をいただいております。 ーー【経験を活かしてキャリアアップできる環境】 副支配人候補として、フロント業務はもちろん、客室管理やレストラン運営など、ホテル運営の中核を担っていただきます。これまでの経験を存分に活かしながら、マネジメントスキルを磨くことができます。また、スタッフの育成にも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。グローバルな接客経験を重ねることで、さらなるスキルアップも期待できます。 ※2024年12月16日時点の情報です。

自然豊かな環境でリフレッシュしながら働きませんか？お給料にはあなたの経験やスキルが考慮されます。頑張りに応じた昇給もあり！ブリヂストン奥多摩園は、タイヤメーカー株式会社ブリヂストンの保養所です。周囲を囲む広い庭では四季折々の自然の表情を楽しむことができ、プールやパターゴルフ場、バーベキュー広場などを併設。世界のタイヤメーカーを支える社員の方々に心からのおもてなしを提供しています。※この求人は2023年1月30日時点の情報です

■借上社宅制度で安心して新生活をスタート ■月給350,000円から、安定した収入を実現 ■支配人候補として、ホテル運営の醍醐味を ■充実の福利厚生と資格取得支援で成長を ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときを提供するため、支配人候補としてホテル運営全般に携わっていただきます。 日々の売上管理から人員配置、施設の維持管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様が快適に過ごせる空間を創造します。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務も担当し、より多くのお客様との出会いを創出。 あなたのホスピタリティが、お客様の忘れられない思い出となり、ホテルの未来を築く大切な力となります。 ーー【成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス】 当ホテルでは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 月給350,000円からの安定した収入に加え、年1回の昇給と年2回の賞与で、日頃の頑張りをしっかりと評価。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度も充実しており、あなたのスキルアップを後押しします。 月8～9日の休日でプライベートも大切にしながら、ホテルでのご経験を活かし、支配人として新たなステージで活躍しませんか。

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給350,000円から、安定した収入 ■支配人候補として、キャリアアップを実現 ■茅場町駅徒歩1分、通勤便利な好立地 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 スマイルホテル東京日本橋は、ビジネスや観光で訪れるお客様に、心安らぐひとときを提供するホテルです。 支配人候補として、お客様が快適に過ごせる空間を創り出すことがあなたの使命。 売上や人員、施設の管理を通じて、質の高いサービスを追求し、お客様一人ひとりの心に残るおもてなしを届けます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務も担当し、ホテルの魅力を最大限に引き出し、お客様の笑顔を育むやりがいを日々感じられるでしょう。 ーー【成長を支える環境と、安心のキャリアパス】 当社では、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 支配人候補として、ホテル運営の全てに携わりながら、マネジメントスキルを磨ける環境です。 月8～9日の休日や有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの成長を後押し。 借上社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ホテルでの経験を活かし、新たなステージで活躍しませんか。

■月給35万円以上で安定した収入を実現 ■新しい場所での挑戦を支える借上社宅制度 ■ホテル運営の全てを担う支配人候補として成長 ■駅チカ徒歩2分、通勤便利な好立地で活躍 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様にとって心安らぐ滞在を提供するため、支配人候補として施設全体の運営に携わっていただきます。 売上や人員、施設管理から経理業務まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様への細やかな心遣いを形にする喜びを感じられるでしょう。 地域に根差した温かいおもてなしで、お客様の記憶に残るホテルを共に創り上げていきませんか。 ーー【あなたの成長を支える充実の環境】 支配人候補として、ホテル運営の要となるポジションでキャリアを築くことができます。 従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ。 借上社宅制度も完備しており、新しい生活を安心してスタートできる環境です。 チーム一丸となってお客様をお迎えし、自身の成長がホテルの発展に繋がるやりがいを実感してください。

ホテルの運営や経営に携わりたい方におすすめです！ホテルでの勤務経験がなくてもOK！業務を通して一から経験とスキルを積み、支配人を目指せます。昇給・賞与あり！頑張りがはっきりと数字で見えるため、モチベーション高くお仕事に取り組めます。あなたの生活リズムが考慮された勤務シフトや、108日と多めの年間休日でワークライフバランスも大切にできる環境。オフの日にはグループ施設を社員価格で利用できます。※この求人は2022年4月27日時点の情報です

昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかりお給与に反映いたします。産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化に応じて長期的に働きたい方にピッタリです。あなたにお任せするのは、支配人・副支配人候補のお仕事。お持ちのスキルを活かして管理・運営力を磨いていただけます。ベッセルイン高田馬場駅前は全160室を備えたホテル。東京メトロ東西線・高田馬場駅に直結しているので、毎日の通勤に便利な環境です。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

月給は30万円以上の好待遇！努力がしっかり評価・還元される昇給もあり！あなたには「KOKO HOTEL築地銀座」の副支配人をお任せ。東京観光やビジネスの拠点としてたくさんのお客様をお迎えしている当ホテルで、あなたの手腕を発揮してください。良い仕事には充実したプライベートが大切と考え、年間休日は108日と多めにご用意。ホテル運営に興味のある方、さらにレベルアップを目指す方にもぴったりの環境です。※この求人は2023年3月23日時点の情報です

モチベーション高くお仕事に取り組める、昇給と賞与あり！多めの年間休日108日や、生活リズムを考慮した勤務シフトなど、あなたのプライベートを大切にした働き方ができる職場です。グループ施設は社員価格で利用できる点も魅力。レジデンシャルホテルべヴェル東京の支配人候補は、ホテル勤務の経験がない方も歓迎！贅沢な空間と日常の延長のような寛ぎを提供するホテルで、基礎から経験を積み重ねませんか？※この求人は2022年4月25日時点の情報です

月給305,000円～支給される好待遇な職場！昇給年1回と賞与は年2回の支給があるので、モチベーションを維持しながらお仕事ができます。寮、社宅制度あり。これから新生活を始める方も安心です。あなたにお任せするのは、支配人候補。運営・管理のノウハウを掴み、当ホテルで責任者として活躍しませんか？「レンブラントスタイル東京西葛西」は、全184客室と38名まで収容可能な宴会場やレストランを備えています。※この求人は2024年3月6日時点の情報です

2020年にオープンした「ベストウェスタンホテルフィーノ東京赤坂」で、支配人を募集しています。ホテルでの総支配人や副支配人経験のある方歓迎。施設全体の管理や人材育成など、ホテル運営に伴う業務全般をお任せします。国際的な繁華街・赤坂という立地から、英語力も発揮していただけます。定年後の再雇用制度など、安心して長く働いていただけるよう待遇面でもサポートします。※2023年5月19日時点の情報です。

■月給250,000円から！経験を活かしキャリアアップ ■借上社宅制度あり！新生活も安心してスタート ■年間休日108日以上！プライベートも充実 ■語学や自己啓発支援でスキルアップを応援 ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを追求しています。 フロント業務から売上管理、人材育成まで、ホテル運営の多岐にわたる業務を通じて、お客様の期待を超える感動を提供することが私たちの喜びです。 あなたの経験と情熱を活かし、お客様の笑顔を育むホテルを共に創り上げていきませんか。 ーー【成長を支える環境とキャリアパス】 当ホテルでは、従業員一人ひとりの成長を大切にしています。 資格取得奨励制度を活用し、語学力や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社が全面的にサポート。 また、副支配人・マネージャー候補として、将来のキャリアを見据えたステップアップが可能です。 借上社宅制度も完備しており、安心して長く働ける環境で、あなたの理想のキャリアを実現してください。

宿泊業界でのキャリアを当社で活かしませんか？ホテルでのマネジメント経験をお持ちの方、歓迎します！将来的には全国各地展開している各ホテルで支配人を経験することも可能です。開放的なデッキテラスが特徴の「LYURO 東京清澄 by THE SHARE HOTELS」は、隅田川に面したリノベーションホテル。全8タイプ27室の個室と全14ベッドのドミトリー、ギャラリーやバーベキューレストランを備えています。※この求人は2024年3月4日時点の情報です

自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めます。年間休日は、安定した休みを確保しやすい108日！シフトにはあなたの生活リズムが考慮されます。業務を通して基礎から学べるため、ホテル勤務の経験がない方もぜひご応募ください。グループ施設を社員価格で利用できる点も魅力の一つ。努力がしっかり評価される昇給・賞与で、モチベーションも維持しやすい支配人候補にチャレンジしませんか？一緒にホテルを盛り上げましょう。※この求人は2022年4月26日時点の情報です

東京都品川区に位置するラグジュアリーホテルで、宿泊部長～副総支配人を募集しています。年収650万円以上、経験を考慮し最大780万円までの好条件。宿泊部門の管理とマネジメントを担う重要なポジションで、あなたのリーダーシップを発揮してください。必要条件は、宿泊部門でのダイレクターレベルの経験と日常会話以上の英語力。ホスピタリティに溢れる環境で、あなたのキャリアをさらに輝かせるチャンスです。興味のある方は、この機会を逃さずぜひご応募ください。※2024年08月26日時点の情報です

■月給350,000円から、安定した収入で活躍 ■借上社宅制度あり、安心して新生活をスタート ■年間休日100日以上、プライベートも充実 ■資格取得奨励制度で、スキルアップを応援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりに心温まる時間を提供する、おもてなしの舞台で活躍しませんか。 支配人候補として、売上や人員、施設の管理を通じて、お客様にとって最高の滞在を創造する喜びを感じられます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、多岐にわたる業務を通じて、あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。 お客様の笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 ーー【成長を支える働きやすい環境とキャリア】 あなたの経験と情熱を活かし、支配人候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、充実した福利厚生であなたの成長をサポートします。 月8日〜9日の休日や特別休暇、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける職場です。 フロント経験3年以上の方、ぜひ私たちと一緒にお客様に感動を届けましょう。

株式会社Stapleが運営するSOIL Nihonbashiで、GM（支配人クラス）として活躍しませんか？経験を活かし、サービス運営方針の策定や従業員のマネジメントを行い、ホテルの新しい価値を創造するチャンスです。ホテル運営やチームマネジメントの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。想定年収360万円～、正社員として安定したキャリアを築きましょう。※2025年04月17日時点の情報です

■借上社宅制度で、新しい生活を安心してスタート ■月給350,000円から、あなたの経験を正当に評価 ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わるやりがい ■年間休日100日以上、プライベートも大切にできる環境 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心と成長】 お客様にとって最高の滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたサービスを提供しています。 支配人候補として、売上・人員・施設管理から経理業務、本社報告まで、ホテル運営の幅広い業務に携わっていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務も行い、お客様の笑顔とホテルの成長に直結するやりがいを感じられるでしょう。 あなたのホスピタリティ精神を存分に発揮し、お客様に忘れられない思い出を届けてください。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 当ホテルでは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 借上社宅制度を完備しており、新しい土地での生活もスムーズに始められます。 月給350,000円からのスタートで、あなたのこれまでの経験とスキルをしっかりと評価。 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りが着実に報われます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度もあり、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。

■借上社宅制度で新生活も安心、心機一転のスタートを ■月給250,000円～450,000円、賞与年2回で安定した収入 ■ホテル運営の要として、マネジメントスキルを磨き成長 ■従業員割引や資格取得支援で、あなたの成長をサポート ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 ホテル副支配人・マネージャー候補として、お客様をお迎えするフロント業務はもちろん、売上や人員、施設の管理まで、ホテル運営の多岐にわたる業務をお任せします。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、お客様に最高の滞在を提供するための戦略を練り、実行するやりがいを感じられます。 お客様との出会いを大切にし、心温まるおもてなしを追求する喜びを共に分かち合いませんか。 ーー【成長を実感できる環境と充実のサポート】 当ホテルでは、あなたのキャリアアップを全力で応援します。 フロント経験を活かし、ホテル全体のマネジメントに携わることで、経営視点やリーダーシップを磨くことができます。 借上社宅制度があり、新しい場所での生活も安心してスタートできます。 また、従業員割引制度や資格取得奨励制度も充実しており、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連するスキルアップを会社がサポート。 長く安心して働ける環境で、あなたの可能性を広げてください。

■少人数管理の経験でもOK！ ■積極的な提案力を活かせる環境 ■部下との信頼関係を大切にできる方 ■浅草の魅力を発信するホテル運営 ーー【浅草の風情と現代が調和する、おもてなしの舞台】 情緒あふれる浅草の地で、ゲストに特別な時間をお届けする「トーセイホテル ココネ浅草」。当ホテルは、伝統と革新が融合した空間で、国内外のお客様に心温まるサービスを提供しています。 雷門や浅草寺など名所へのアクセスも良く、観光の拠点として多くのゲストに選ばれています。支配人候補として、あなたのホスピタリティと経験を活かし、スタッフと共に「また来たい」と思っていただけるホテルづくりに参画しませんか？ ーー【あなたのアイデアと経験が、ホテルの未来を創る】 支配人候補として、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です。大規模なホテル経験がなくても、少人数のチームマネジメント経験があれば歓迎いたします！ 会議の場での積極的な提案や、スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、ホテル運営の中核を担っていただきます。シフト制で、9:00～18:00、13:00～22:00、14:00～翌8:00、19:00～翌13:00など多様な勤務時間があり、チームで支え合いながら働ける環境です。 あなたの「おもてなしの心」で、ホテルの価値をさらに高めていきましょう！ ※2025年07月29日時点の情報です

■借上社宅制度で安心の新生活をスタート ■月給250,000円から、賞与年2回支給 ■副支配人としてキャリアアップを実現 ■月9～10日休み、プライベートも充実 ーー【心温まるおもてなしで、お客様に最高の笑顔を】 スマイルホテル巣鴨では、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供しています。 副支配人として、フロント業務はもちろん、売上管理や人員配置、施設管理まで幅広く携わっていただきます。 お客様が快適に過ごせる空間を創り出し、忘れられない思い出を提供することが私たちの喜びです。 地域に根ざしたホテルとして、お客様の笑顔を最優先に考え、日々サービスの向上に努めています。 あなたのホスピタリティで、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 ーー【成長を支える環境で、理想のキャリアを築く】 当ホテルでは、あなたのこれまでの経験を高く評価し、副支配人として更なる成長をサポートします。 多岐にわたる業務を通じて、ホテル運営のノウハウを深く学び、マネジメントスキルを磨くことができます。 資格取得奨励制度も充実しており、語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連する資格取得費用を会社が負担。 あなたの意欲に応える環境が整っています。 チームワークを大切にし、お互いを尊重し合う温かい職場で、あなたの理想のキャリアを築いていきませんか。

年間休日107日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできます。昇給・賞与の支給年2回あり！頑張りをしっかりお給与に反映いたします。あなたにお任せするのは、支配人・副支配人候補。管理・運営のノウハウを掴み、責任者として活躍しませんか？「ベッセルイン上野入谷駅前」は全76客室を備えたホテル。東京メトロ日比谷線・入谷駅から徒歩約1分と毎日の通勤に便利な環境です。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

□日本橋エリア／欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服（オフィスカジュアル）勤務OK □全9室！デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み／有休取得率90%以上 ☆資格手当あり！仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引／アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 ホテル業界にありがちな「休みが少ない」「残業が多い」といったイメージとは異なる環境で、スタイリッシュに都会での暮らしを楽しみ、余裕を持ちながら理想のキャリアを手にしませんか。 ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス！ 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」

役職経験がなくても歓迎！JR上野駅より徒歩5分の「ホテルエミット上野」で、支配人候補としてホテル運営を手がけませんか？これまでマネジメント経験がない方でも、ホテルでの勤務経験を活かしてキャリアアップを叶えるチャンス！月給25～35万円、賞与年2回、月8～9日休みとバランスの取れた環境のもと、全国に運営施設を持つ安定企業で希望のキャリアを築けます。風通しが良く、アイデアを実現できる環境も魅力です。 【この企業・施設について】 各線・上野駅より徒歩5分の好立地に立つ「ホテルエミット上野」。抜群のアクセス環境を活かし、ビジネス、観光の拠点として様々な用途でご利用いただいています。インテリアは、アメリカヴィンテージで人気の「ACME Furniture」を使用したこだわりの空間で、最上階には露天風呂付の客室も完備。芸術・文化・食が集まる上野の地で、ゆったりとスタイリッシュに過ごせる新しい滞在体験を提案しています。