求人情報:ホテルウィングインターナショナル東京赤羽 のフロント/正社員求人
- 業態
- シティホテル
- 勤務地
- 東京都北区赤羽西1-39-17
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/173,000円~
- 業態
- シティホテル
ホスピタリティあふれる接客で、ゲストの快適な滞在をサポート。
当ホテルは、JR赤羽駅より徒歩約2分。お客様を笑顔でお出迎えし、快適な滞在のサポートをお任せするフロントスタッフの募集です。理想のホテルを作りたい!フロント業務だけでなくおしゃれなcafe&barで活躍したい!という方、一緒に働きませんか?将来的にはホテルのマネージメントに携わりたいという方歓迎します。交通費全額支給。住宅手当、家族手当など各種手当のほか、充実の福利厚生もご用意しております。※2023年9月11日時点の情報です。
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ホテルウィングインターナショナル東京赤羽のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)「ホテルウィングインターナショナル東京赤羽」は、懐かしさと新しさが調和する人気の穴場タウン「赤羽」にあるホテル。館内はレトロモダン調の落ち着いたデザインで、コンパクトながら快適な滞在が楽しめます。未経験でも応募OKのフロントスタッフは昇給・年2回の賞与でモチベーションを保ちながら働ける好環境。同社運営のホテルや飲食店の割引制度などの福利厚生も魅力です。
募集要項
- 仕事内容
- 「ホテルウィングインターナショナル東京赤羽」にて、フロント業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・フロントでの接客 ・宿泊プラン作成など ・予約、チェックイン、チェックアウト対応
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
東京都北区赤羽西1-39-17
【アクセス】東北本線・高崎線・湘南新宿ライン・埼京線・京浜東北線「赤羽駅」西口より徒歩2分
東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩10分
- 勤務時間
- ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <シフト例> 日勤/8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00(休憩60分) 夜勤/17:00~10:00(休憩120分)
- 給与
- 月給173,000円~ ・別途支給手当 交通費全額支給 インセンティブ 残業手当 夜間勤務手当 住宅手当:最大17,500円 家族手当:子供1人5,000円/月、2人目以降2,500円/月 資格手当(TOEIC、調理師など) 単身赴任手当 昇給:年1回 賞与:年2回 <モデル年収例> 25歳/フロント職経験2年/年収3,300,000円(基本給+諸手当) 30歳/マネージャー候補職経験5年/年収4,500,000円(基本給+諸手当) 32歳/支配人職経験9年/年収5,500,000円(基本給+諸手当) ※試用期間:3カ月/同条件
- 休日
- シフト制(月8~9日休み) 有給休暇(法定通り) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 年末年始
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 月間達成賞 四半期達成賞 当社運営ホテル・飲食店の割引制度 各種研修制度 退職金制度(当社規定による) 永年勤続表彰制度(当社規定による) 自店舗割引制度 慶弔・祝い金制度など
- 応募資格
- 職種・業界未経験歓迎! <歓迎経験・スキル・資格> ・第2新卒歓迎
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定
- 面接関連事項・予定地
- ※適性試験:なし
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社ミナシア
- 企業所在地
- 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階
- 施設名
- ホテルウィングインターナショナル東京赤羽
- 所在地
- 東京都北区赤羽西1-39-17
- 客室数
- 109室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
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- アクセス
東北本線・高崎線・湘南新宿ライン・埼京線・京浜東北線「赤羽駅」西口より徒歩2分 東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩10分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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