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ホテル・旅館の求人・転職「おもてなしHR」ホテルウイングインターナショナル千歳(株式会社ミナシア)のホテル・旅館求人

ホテルウイングインターナショナル千歳(株式会社ミナシア)

ホテルウイングインターナショナル千歳(株式会社ミナシア) 目指すは「第2の我が家」のような、ほっとするあたたかいホテル。

目指すは「第2の我が家」のような、ほっとするあたたかいホテル。

ホテルウィングインターナショナル千歳は、開業から30年、地域密着型で運営してきました。長期滞在されるお客様が多く、忙しいビジネスパーソンや学生、また観光に訪れる方など幅広いお客様に愛されています。鉄道の千歳駅からは徒歩10分、北海道の空の窓口・新千歳空港から車で12分、札幌駅までは電車で30分ほどと、アクセスのよいホテルです。スタッフ一人ひとりの気持ちを大切にし、住宅手当や家族手当などの手当も整えてきました。年間休日108日、有休は初年度から20日付与されるなど、充実の待遇面をご用意しています。

PICK UP

注目ポイント

我が家に帰ってきた!と感じられるサービスを目指して
我が家に帰ってきた!と感じられるサービスを目指して
「第2の我が家」のような、訪れたときにいつでもホッと安心できるようなおもてなしや空間づくりを目指している当社。そのために大事にしているのは、雇用形態に関わらずスタッフの声を形にするということ。たとえば宿泊プランやイベント等の企画については、パート・アルバイトを含めたスタッフ全員が提案可能です。また、レストランのホールスタッフのなかにはアルバイトで入社してからお酒に興味を持ち、ソムリエの資格を取得した人も。このようにスタッフの気持ちを大切にしながら運営するのが、長く愛され続ける秘訣なのです。
年休108日。家族手当、住宅手当等手厚い制度が整う
年休108日。家族手当、住宅手当等手厚い制度が整う
スタッフの人生を大事に考えることが働きやすい職場環境づくりにも繋がっています。たとえば収入面のサポートは、昇給年1回(昨年度実績は月5,000円)、賞与年2回(新型コロナウイルス流行前は2~2.5カ月分を支給)。家族が増えたときに助かる家族手当や、最大14,000円の住宅手当を支給。未経験者には研修を実施するなど、各種制度や手当をご用意しています。さらに年間休日108日、有休は初年度から20日を付与しています。産休・育休の取得・復帰実績もあり、長い目で見ても安心して働ける職場環境が整っています。
全国に拠点があるからこそ希望のキャリアを叶えられる
全国に拠点があるからこそ希望のキャリアを叶えられる
全国各地にホテルウィングインターナショナル、ホテルウィングインターナショナルセレクトをはじめ多彩なブランド展開をしている当社。このため、キャリアステップの選択肢も豊富です。たとえば自分から手を挙げてキャリアアップを目指したり、未経験の職種にキャリアチェンジをしたりすることも可能。これも「スタッフ一人ひとりの気持ちや想いを大切にしたい」と考える当社だからこそ、叶えられることです。「ホテルをより良くしたい」と思っているスタッフが多く、どのホテルも地域のランドマークを目指して日々運営しています。

詳細情報

企業名
ホテルウイングインターナショナル千歳(株式会社ミナシア)
所在地
北海道千歳市千代田町2-2-10

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鉄道「千歳駅」から徒歩10分のホテルのハウスキーパー。年休108日、住宅手当あり

未経験の方も応募OK!鉄道からも空港からもアクセス良好で、さまざまな目的で多くの方にご利用いただいている当ホテルにて、ハウスキーパーをお任せします。年間休日108日、家族手当や最大14,000円の家賃手当など、各種手当をご用意しています。ホテル周辺にはショッピングモールなどがあり、生活する分には車がなくても困りません。産休・育休制度の取得・復帰実績もあり、長い目で見ても安心して働いていただけます。

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勤務地
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月給/155,700円~225,000円
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業態
ビジネスホテル
勤務地
北海道千歳市千代田町2丁目2-10

月給/155,700円~225,000円
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北海道千歳市千代田町2丁目2-10

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