仲居・ゲストサービス
月給 220,000円〜 330,000円
新しい場所で心機一転、おもてなしの心を活かしませんか?社宅制度で安心の新生活を応援します。
■新生活を応援する社宅借上げ制度で安心 ■月給22万円以上、安定した収入で働く ■年間休日110日、プライベートも充実 ■勤務後に温泉入浴や食事補助でリフレッシュ ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供するお仕事です。 お出迎えからお見送り、お食事の提供、館内案内まで、お客様の滞在が忘れられない思い出となるよう、細やかな気配りと笑顔でサポートします。 お客様の「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 経験を活かし、さらなるおもてなしのプロを目指しませんか。 ーー【安心して長く働ける充実の環境とサポート】 当施設では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。 社宅借上げ制度をはじめ、社会保険完備、マイカー通勤可、食事補助、勤務後の温泉入浴など、日々の生活を豊かにする制度が多数。 研修制度も充実しており、未経験の方も着実にスキルアップできます。 チームで協力し、共に成長できる温かい職場です。
仕事内容
・お客様のお出迎え・お見送り ・客室や館内へのご案内 ・お食事会場の準備・片付け ・料理やドリンクの提供 ・館内施設や周辺観光のご案内 ・お客様からのご要望への対応 ・お客様に合わせたおもてなしのご提案 など
- 募集職種
- 仲居
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
長野県松本市里山辺527
【アクセス】JR松本駅から車で15分
松本ICから車で25分
- 勤務時間
- 6:00〜22:00の間の8時間勤務 休憩時間:60分
- 給与
- 月給:220,000円〜330,000円 ■別途支給手当 通勤手当:支給(当社規定による、上限50,000円/月) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 年間休日110日(月9~10日/週休2日) リフレッシュ休暇(年次有給休暇の5日連続取得) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 特別休暇(結婚休暇、生理休暇など)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・自家用車両等(自動二輪車・原動機付自転車含む)での通勤の場合は当社規定要件を満たす任意保険加入の必要あり ・制服貸与 ・食事(昼食・夕食)1食150円で食べられます ・勤務終業後に無料で温泉入浴可 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・従業員割引 ・研修制度 ・敷地内原則禁煙(喫煙場所設置あり) ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度(紹介者には報奨金支給) ・宿泊補助制度 ・資格取得報奨制度
- 従業員寮
- ・社宅借上げ制度
- 応募資格
- ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・簡単なパソコン入力ができる方(定形フォーム等への入力) ■歓迎経験・資格・スキル ・飲食店などでのサービス経験 ・ホテル、旅館などでの勤務経験
- 選考フロー
-
▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる- 企業名
- アルピコホテルズ株式会社
- 企業所在地
- 長野県松本市本庄1-2-1
- 施設名
- 美ヶ原温泉 翔峰
- 所在地
- 長野県松本市里山辺527
- 客室数
- 109室
- 従業員数
- 125名
- 設立
- 1966年9月
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(屋外特定喫煙場所あり)
- 業態
- ホームページ
- https://www.hotel-shoho.jp/
- 周辺施設
- 公共施設
- 里山辺郵便局 から徒歩 6分(468m) ・・・・ 経路を見る
- アクセス
-
JR 松本駅から 車で15分. 最寄りIC, 松本ICから 車で25分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。


