上諏訪温泉 浜の湯の求人情報 （宿泊 / 仲居 / 正社員）

募集要項

仕事内容

「浜の湯」にて宴会・客室係の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・客室へのご案内 ・お料理の提供 ・館内でのお客様対応全般 ・周辺観光地のご案内　など 【ワンランク上の寛ぎ。上諏訪温泉「浜の湯」】 JR「上諏訪駅」から徒歩約5分とアクセス抜群の場所に位置する当館。観光客で賑わう街の中に、和モダンで落ち着きのある客室にて温もりを感じるおもてなしを心掛けて提供しています。12階のプレミアムスイートの客室は、地上40mから諏訪湖を眺めながら、半露天風呂で癒しのひとときを。料理がおいしい旅館としても、季節に応じた絶品料理を懐かしさを感じる和風空間でお楽しみいただけます。

募集職種

仲居

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

長野県諏訪市湖岸通り3-3-10

【アクセス】

JR中央本線「上諏訪駅」から徒歩約5分

中央自動車道諏訪ICから県道183号経由で約15分

周辺情報

・諏訪神社の総本社、諏訪大社まで車で16分 ・ガラス工芸などを展示する美術館まで車で3分 ・諏訪湖ふれあい渚まで徒歩6分 ・逗子海岸テラスまで徒歩13分 ・近くのコンビニまで徒歩4分 ・近くの郵便局まで徒歩5分

勤務時間

8:00～20:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩270分） ※時短勤務不可 【シフト例】 8:00～20:00（休憩270分） 9:00～21:00（休憩270分） 12:00～21:00（休憩90分） ■残業月平均10時間

給与

【月給】 210,000円～ 【別途支給手当】 交通費支給　月上限50,000円 資格手当 家族手当 時間外手当 昇給：年1回（5月）※昨年実績：6,000円 賞与：年2回（8月／12月）※昨年実績：計2カ月分 ■モデル年収例 25歳／入社3年目／年収3,600,000円 36歳／入社14年目／年収4,500,000円 47歳／入社25年目／年収5,300,000円 ※試用期間：3カ月／同条件（条件が変わる場合その内容を記載）

休日

シフト制（月7～10日休み） ・有給休暇（勤務6カ月経過で10日取得／取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率75％） ・介護・看護休暇 ・特別休暇 ※年間休日100日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員寮あり（月20,000円） ・旅行支援制度（上限20,000円／1人） ・研修制度 ・自社の施設利用割引 ・車通勤OK（駐車場あり、無料） ・退職金制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・勤務前後に施設利用可能（温泉）

従業員寮

社員寮あり ※遠方から入社の場合 【寮費】 月20,000円 ※水道光熱費込み 【広さ・間取り】 1K（12㎡～20㎡） 【設備】 キッチン、バス、トイレ、駐車場（浜の湯駐車場） 【勤務地までのアクセス】 徒歩2分（近隣のコンビニまで徒歩3分）

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・接客・営業など、多くのお客様に接してきた経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・おもてなしの心を持ち、笑顔でお客様と接することができる方 ・スピード感を持ち、臨機応変な対応ができる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「浜の湯」またはWEBにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。