サービススタッフ
月給 280,000円〜
あなたのおもてなしの心が輝く舞台。社宅制度で安心してキャリアを築ける環境がここにあります。
■社宅借上げ制度で新生活をサポート ■月給280,000円から安定した収入 ■温泉入浴や食事補助で毎日を豊かに ■お客様の笑顔を創るおもてなしの仕事 ーー【施設の特徴やおもてなしに関するタイトル】 信州の豊かな自然に抱かれたこの地で、お客様に心温まるひとときをお届けするお仕事です。 宴会場や客室での細やかな接遇、心を込めた配膳、そしてお客様一人ひとりに寄り添う対応を通じて、忘れられない思い出を創り出す喜びを感じられます。 おもてなしの品質向上にも積極的に関わり、お客様の笑顔を直接見られるやりがいを日々実感できるでしょう。 ーー【働く環境やキャリアアップに関するタイトル】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 月9〜10日の休日やリフレッシュ休暇でプライベートも充実。 社宅借上げ制度があり、新しい生活を始める方も安心してスタートできます。 また、新人スタッフの育成やシフト作成、チーム運営にも携わり、リーダーシップを発揮する機会も豊富です。 経験を活かし、おもてなしのプロとして更なる高みを目指せる環境です。
仕事内容
・宴会場や客室での接遇・配膳・お客様対応 ・新人スタッフの教育、育成、フォロー ・シフト作成・現場運営の調整 ・接遇品質の向上、改善提案 ・館内イベントや顧客満足施策への参画
- 募集職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
長野県松本市里山辺527
【アクセス】JR松本駅から車で15分
最寄りIC、松本ICから車で25分
- 勤務時間
- 6:00〜22:00の間の8時間勤務 休憩時間:60分
- 給与
- 月給:280,000円 ■別途支給手当 通勤手当:支給(当社規定による、上限50,000円/月) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 雇用期間:無期 ※試用期間:3ヶ月(同条件)
- 休日
- シフト制 月9日〜10日休み リフレッシュ休暇(年次有給休暇の5日連続取得) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 特別休暇(結婚休暇、生理休暇など) 年間休日110日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・自家用車両等(自動二輪車・原動機付自転車含む)での通勤の場合は当社規定要件を満たす任意保険加入の必要あり ・制服貸与 ・食事(昼食・夕食)1食150円で食べられます ・勤務終業後に無料で温泉入浴可 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・定年制度(65歳まで) ・再雇用制度(70歳まで) ・従業員割引 ・研修制度 ・敷地内原則禁煙(喫煙場所設置あり) ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度(紹介者には報奨金支給) ・宿泊補助制度 ・資格取得報奨制度
- 従業員寮
- ・社宅借上げ制度
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・高校卒業以上 ・簡単なPC入力ができる方(定形フォーム等への入力) ■歓迎経験・資格・スキル ・夜勤可能の経験者 ・旅館またはホテルでの接客経験をお持ちの方 ・後輩指導やチームリーダー経験をお持ちの方
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる- 企業名
- アルピコホテルズ株式会社
- 企業所在地
- 長野県松本市本庄1-2-1
- 施設名
- 美ヶ原温泉 翔峰
- 所在地
- 長野県松本市里山辺527
- 客室数
- 109室
- 従業員数
- 125名
- 設立
- 1966年9月
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(屋外特定喫煙場所あり)
- 業態
- ホームページ
- https://www.hotel-shoho.jp/
- 周辺施設
- 公共施設
- 里山辺郵便局 から徒歩 6分(468m) ・・・・ 経路を見る
- アクセス
-
JR 松本駅から 車で15分. 最寄りIC, 松本ICから 車で25分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。


