ダブルツリーbyヒルトン東京有明の求人情報 （宿泊 / ナイトフロント・ナイトマネージャー / 正社員）

募集要項

仕事内容

通常の営業時間外に発生する経営全般に関する問い合わせの窓口となります。 フロントオフィス業務が中心ですが、マネージャーが不在の場合、ホテル全体の運営にも責任を負います

募集職種

ナイトフロント・ナイトマネージャー

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都江東区有明3-7-3

【アクセス】

有明駅より徒歩1分

勤務時間

詳細はお問い合わせください

給与

月給：300,000円〜350,000円 賞与：年2回（業績連動型） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 有給休暇（入社後6カ月後に10日付与） 傷病休暇 結婚休暇 産前産後休業 配偶者分娩休暇 育児休業 子の看護休暇 家族の看護・介護休暇 忌引き休暇 年間休日120日

福利厚生

・社会保険完備 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・宿泊部経験3年以上 ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・英語スキル（ビジネスレベル） ・PCスキル（メール、ワード） ■歓迎経験・資格・スキル ・お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ・主体性があり、自己啓発をし続ける方 ・仲間にも思いやりを持って、接することができる方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。