求人情報：京急イーエックスイン ホテルグループ（東京エリア） のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「京急EXイン」・「京急EXホテル」にて、フロント業務を中心としたホテル運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・予約受付（7～8割がWEB、2～3割が電話・メール） ・お問合せ対応 ・チェックイン・アウト対応 ・大浴場の点検、簡易清掃（大浴場付帯ホテルのみ） ・ルームインスペクション（客室清掃後のチェック）※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ・請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、備品発注・在庫管理といったバックオフィス業務 ・より良いサービスのための企画・立案 など 【京急グループの安定性◎】 運営会社の『株式会社京急イーエックスイン』は2007年設立以来、京急電鉄グループを背景にホテル事業を手掛け、東京・神奈川・北海道に順調に複数ホテルを展開しています。鉄道グループならではの駅チカの立地と、心地よい空間づくり、さらにそのブランド力も相まってリピーターのお客様も多くいらっしゃいます。抜群の安定基盤と充実した待遇の下で、着実なキャリアアップを叶えませんか？ 【施設一覧】（東京都内のみ） 京急 EXホテル 高輪／東京都港区高輪4-10-8 京急 EXイン 秋葉原／ 東京都台東区秋葉原2-1 京急 EXイン 東京・日本橋／東京都中央区日本橋茅場町2-4-8 京急 EXイン 東銀座／東京都中央区築地2-15-15 京急 EXイン 浜松町・大門駅前／東京都港区芝大門1-15-4 京急 EXイン 品川・新馬場駅北口／東京都品川区北品川2-18-1 京急 EXイン 蒲田／東京都大田区蒲田5-28-18 京急 EXイン 京急蒲田駅前／東京都大田区蒲田4-45-3 京急 EXイン 羽田／東京都大田区羽田5-5-14 京急 EXイン 羽田イノベーションシティ／東京都大田区羽田空港1-1-4　羽田イノベーションシティ内　ゾーンJ　2階

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京エリアのグループ内ホテルへ配属となります（詳細はお問合せください）

勤務時間

9:00～翌12:00の間で23時間拘束、実働16時間を基本としたシフト制（休憩：勤務時間による） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト例】 9:00～翌8:00（休憩3時間、仮眠4時間） 12:00～翌11:00（休憩3時間、仮眠4時間） 13:00～翌12:00（休憩3時間、仮眠4時間） 日勤9:00～18:00（休憩1時間）※日勤は月に1回程度 ★勤務明け当日はお休みです！ ＜1週間の勤務サイクル例＞ ▼月：休日 ▼火：13:00出勤 ▼水：12:00退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12:00出勤 ▼土：11:00退勤後、明け休み ▼日：日勤9:00～18:00 ■残業月平均5.4時間

給与

【月給】 213,700円～277,200円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※一律で支給される住宅手当（9,000円）を含みます。 【別途支給手当】 交通費支給　月上限150,000円 時間外手当（月累計30分以上を1時間分として支給） 深夜手当 宿泊手当（1,000円／回） 予算達成手当（600円～1,000円／日）※業績により支給、所属により金額が異なる 年末年始手当 職務手当 資格手当（社内規定により） 家族手当（扶養加入の場合） 休日出勤手当 昇給：年1回（4月）※今年度実績：6.01％ 賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：計550,000円（新卒入社2年目） ※年2回の賞与に加え、業績による「決算賞与」（4月）の支給実績もあり ■モデル年収例 26歳／一般／年収3,900,000円 30歳／主任／年収4,300,000円 35歳／係長／年収5,300,000円（家族手当有り） ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み） ・有給休暇（入社時2日、半年勤務後10日付与／平均取得日数16.2日／時間単位からの取得可／5日以上の連休相談OK） ・加算有給休暇（年間祝日相当分計17日を四半期に分けて付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得率100％） ・介護休業 ※年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・京急グループ共済組合 ・京急グループ社員持株会 ・京急グループ施設割引　※平和島温泉やグループ内のホテルなどが、お得に利用できます。 ・福利厚生倶楽部 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・定年後再雇用制度 ・制服貸与 ・更衣室・ロッカー・仮眠室完備 ・資格取得奨励金制度（規定あり） ・ユニポス（従業員称賛制度） ・研修制度

応募資格

※学歴不問 ※第二新卒も歓迎 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントのご経験をお持ちの方（ホテルの規模問わず） ＜この求人に向いている人＞ ・人と接する事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・事務作業に取り組むことも好きな方 ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した会社でじっくり腰を据えて働きたい方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

一次面接：オンライン（zoom）または本社での対面実施 最終面接：本社での対面実施 　神奈川県横浜市西区高島1-2-8京急グループ本社ビル内 　新高島駅徒歩1分、横浜駅徒歩8分

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。