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東京都 / 港区 / 宿泊 / フロントのホテル求人一覧｜ホテル・旅館への転職なら「おもてなしHR」

株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ法人採用（全国エリア勤務）

フロント│月給204,800円〜／全国20拠点・U・Iターン歓迎／将来の拠点責任者候補として採用

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区赤坂三丁目21番7号
給与: 月給／204,800円～291,000円
仕事内容: the b hotels をはじめ、全国20拠点で運営する宿泊特化型ホテルにて、フロント業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・チェックイン／チェックアウト業務・Web・お電話でのご予約対応・会計、レジ業務・館内巡回・備品管理・補充・清掃／朝食／大浴場営業の管理・運営・各種事務作業ほか ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ※上記のほか、拠点ごとの固有設備や環境による業務が発生します。【入社後の流れ】・入社後は東京赤坂または神戸三宮にて1カ月間の研修を行なっていただきます。・研修後は同一拠点で勤務いただき、その後、同一エリア内の拠点への転勤が発生します。・将来的なポジションに合わせて、全国の拠点での勤務も視野に転勤が発生します。 ※入社後は、全国の各施設いずれかへ配属となります。配属可能性のあるエリアは、北海道／東京／静岡／石川／愛知／兵庫／福岡の全20拠点（2026年8月1日現在）です。

特徴

株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ法人採用（首都圏エリア勤務）

フロント│月給224,000円〜／the b hotels 首都圏エリア全10拠点／年間休日104日

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区赤坂三丁目21番7号
給与: 月給／224,000円～291,000円
仕事内容: the b hotels の首都圏エリア（東京都内）に展開する拠点にて、フロント業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・チェックイン／チェックアウト業務・Web・お電話でのご予約対応・会計、レジ業務・館内巡回・備品管理・補充・清掃／朝食／大浴場営業の管理・運営・各種事務作業ほか ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ※上記のほか、拠点ごとの固有設備や環境による業務が発生します。【入社後の流れ】・初回配属は「the b 赤坂」（東京都港区赤坂7-6-13／東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分）です。・入社後は東京赤坂にて2〜3カ月間の研修を行なっていただきます。・研修後は同一拠点で勤務いただき、その後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。・さまざまな拠点での勤務を経験し、将来リーダーや総支配人としてご活躍いただくことを期待しています。 ※入社後は、首都圏エリア（東京都内）の各施設いずれかへ配属となります。首都圏エリアは全10拠点（2026年8月1日現在）です。

特徴

ホテルアラマンダ青山

フロントスタッフ│年俸350万円～480万円／2027年4月全館リニューアル／英語を活かせるラグジュアリーホテル

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区北青山2-7-13　プラセオ青山ビル
給与: 年俸／3,500,000円～4,800,000円
仕事内容: 「ホテルアラマンダ青山」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウト業務・宿泊予約の受付・管理および電話・メール対応・お客様への館内・周辺施設のご案内、お問い合わせ対応・会計業務および客室管理、関連部署との連携・お客様からのご要望・クレームへの一次対応・ホテルブランドにふさわしい接客・おもてなしの提供 ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。

特徴

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

フロント

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区海岸1-16-2
給与: 月給／230,000円～300,000円
仕事内容: 「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の宿泊部門にて、フロントの業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・チェックイン・チェックアウト手続き・館内のご案内・IHGリワーズクラブの入会案内と受付・各施設をご利用のお客さま対応・コンシェルジュ業務

特徴

ホテルアラマンダ青山

フロント

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区北青山2-7-13
給与: 年俸／3,500,000円～4,800,000円
仕事内容: ・ゲスト対応（チェックイン・アウトの受付等）・キャッシャー業務・予約受付業務（予約加工含む）・電話／メール問合ㄝ対応（海外案件含）・その他、宿泊に関わる業務

特徴

芝パークホテル

フロント・ロビースタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区芝公園1-5-10
給与: 月給／204,800円～300,000円
仕事内容: 「芝パークホテル」にて、フロント・ロビースタッフをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ロビーサービス、チェックイン、チェックアウト等のフロント・ロビー業務や周辺の観光案内やなどインフォメーション業務の他、弊社独自宿泊様向けのプランにも携わっていただきます。「フロント・ベル・客室」業務を分けずに、宿泊課スタッフが皆できるようにしています。

特徴

東京エディション虎ノ門

フロントオフィスエージェント

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-1
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「東京エディション虎ノ門」にて、フロントオフィスエージェントの業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・C/IN、OUTなどのフロントデスク業務・リザベーションチーム、ルームコントローラーとのスムーズな連携・EDITIONのお客様との100%信頼関係を築く接客・ハウスキーピングとの連携業務・お客様満足度の向上

特徴

ホテルアラマンダ青山

ホテルフロントマネージャー候補

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区北青山2-7-13　プラセオ青山ビル
給与: 年俸／4,800,000円～5,500,000円
仕事内容: ホテルフロントのオペレーションにおける全ての業務のリーダーとなり、支配人を支えながら人・物・金のマネジメントを行っていく。・スタッフ管理（常にスタッフとのコミュニケーションを取り、強み弱みを把握し人材育成に努める）・客室が常に清潔で不備がないようにハウスキーピングと連携し行っていく・宿泊売り上げの最適化・最大化に注力し（レベニュー・ADRを常に把握）計画値を達成するようチームを導く

特徴

オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社

アシスタントフロントオフィスマネージャー

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区赤坂9-7-4
給与: 月給／300,000円～420,000円
仕事内容: フロントに関わる業務全般外部業者との調整フロントチームのサポート・管理業務

特徴

株式会社アゴーラホスピタリティーズ

フロントスタッフ【GARNER】

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区虎ノ門5-2-6　虎ノ門第2ワイコービル7F
給与: 月給／215,000円～235,000円
仕事内容: フロントオペレーション業務全般　ナイト勤務有り

特徴

MIMARU東京赤坂

フロントスタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 配属先は適正を見て決定させていただきます。
給与: 月給／230,000円～
仕事内容: MIMARU東京赤坂にて、フロントスタッフをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。・チェックイン／チェックアウト業務・ホテル内案内などのインフォメーション業務・予約問い合わせ対応（メール・電話）・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。＜MIMARUとは＞ 4～6名が宿泊できる都市型アパートメントホテル。「世界中から訪れるゲストが家族や仲間とみんなで一緒に泊まる」という理念から生まれました。当ホテルの魅力は、内装・設備の質・多国籍のスタッフによるサービスや企画立案力。旅行口コミサイトのトリップアドバイザーによる「2021トラベラーズチョイスベスト・オブ・ザ・ベスト」では「MIMARU東京上野EAST」が日本のベストホテル8位に選ばれるなど、世間から注目されているホテルです。

特徴

静鉄ホテルプレジオ東京田町

フロントスタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区芝浦3-6-18
給与: 月給／244,100円～
仕事内容: ・顧客管理・予約管理・フロント対応・客室清掃管理・設備管理

特徴

THE AOYAMA GRAND HOTEL

フロント / 正社員

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区北青山二丁目14番4
給与: 月給／250,000円～375,000円
仕事内容: THE AOYAMA GRAND HOTELにて、フロントに関する一連の業務をお任せいたします。

特徴

相鉄フレッサイン東京赤坂

フロント

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区赤坂6-3-17
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: チェックイン・チェックアウトの応対、お客様からの問合せなどの電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

相鉄フレッサイン新橋烏森口

フロント

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 東京都港区新橋4-10-2
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: チェックイン・チェックアウトの応対、お客様からの問合せなどの電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

相鉄フレッサイン新橋日比谷口

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区新橋1-14-3
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン新橋日比谷口」にて、フロントの仕事をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの応対・お客様からの問合せなどの電話応対・予約受付・手配・PC入力・管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

ローズステイ東京芝公園

フロントスタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区芝2-20-12
給与: 月給／218,000円～280,000円
仕事内容: ・宿泊予約の受付・チェックイン・チェックアウト対応・周辺エリアのご案内

特徴

芝パークホテル

フロント

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区芝公園1-5-10
給与: 月給／221,000円～308,000円
仕事内容: ロビーサービス、チェックイン、チェックアウト等のフロント業務、周辺の観光案内などインフォメーション業務に携わっていただきます。弊社では「フロント・ベル・客室」業務を分けずに、宿泊課スタッフが皆できるようにしています。

特徴

相鉄フレッサイン東京田町

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3-14-21
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: チェックイン・チェックアウトの応対、お客様からの問合せなどの電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

相鉄フレッサイン東京六本木

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区六本木3-10-3
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン東京六本木」にて、フロントの仕事をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの応対・お客様からの問合せなどの電話応対・予約受付・手配・PC入力・管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

相鉄フレッサイン大門駅前

フロント

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝大門2-6-2
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: チェックイン・チェックアウトの応対、お客様からの問合せなどの電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

MONday Apart Premium 浜松町

フロント│月給25万～可／残業ほぼなし／週休2日制／有休取得率92％

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝1-13-19
給与: 月給／225,000円～350,000円
仕事内容: 「MONday Apart Premium 浜松町」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ※系列のMONday Apart Premium 銀座新富町・日本橋・秋葉原、イチホテル東京八丁堀でも同時募集中です。他施設でも選考希望がありましたら、応募後にご相談ください（いずれか1求人にご応募いただければ同時選考可能です） ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの手続き・インターネット予約の対応・お客様からのお問い合わせ対応・備品交換・ホテル周辺のご案内・朝食会場やレストランのサポート・その他事務業務 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ※フロントに翻訳機を設置しているので、語学スキルがなくても問題ナシです♪ ーー■入社後のステップ ▼Step1 基礎研修：接客に必要な言葉遣いやビジネスマナーを学びます。 ▼Step2 OJT研修：ホテルに配属後は、簡単な業務から始めます。その後、先輩スタッフからチェックイン・チェックアウトの対応や予約システムの操作などを学び、少しずつステップアップしていきます。まずは一般職からスタートし、その後フロントチーフからマネージャー、支配人と着実にステップアップしていただきます。また、1人ひとりが今後のキャリア形成をしっかりとイメージしてもらうための面談も定期的に実施！大きく環境を変えることなく、別部門へ異動できる”社内FA（社内転職）制度”で持続可能なキャリアを構築することもできます。ーー■全9室の小規模ホテルで接客スキルを磨ける！日本の伝統とおもてなしを体現したホテルブランド「MONday Apart Premium」。当ホテルは、1フロアに1部屋完備し、ゆったりとした時間を過ごせるホテルステイをお届けしています。1日9組のお客様をお迎えする環境で、1人ひとりに寄り添った接客スキルだけではなく、行き届いたサービスと心のこもったホスピタリティが身につきます。宿泊業界にチャレンジしたい方、きめ細かなサービススキルを学びたい方にもぴったりです。

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首都圏エリア（東京・千葉・神奈川）採用・フロントスタッフ

フロント（年休実績121日／残業月平均10h）

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 【面接地：本社】東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 ※東京都内のいずれかのホテルへの配属になります
給与: 月給／185,000円～400,000円
仕事内容: 首都圏エリアのいずれかの当社運営ホテルにて、フロント業務全般をお任せします。 ※配属先ホテルの一覧は＜選考フロー＞をご確認ください。＜具体的な仕事内容＞・チェックイン、チェックアウト・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）・OTA管理・レートコントロール（レベニュー）・レピュテーションマネジメント（口コミ対応）・ホテル広報（ブログ作成等）・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務・経理業務、発注業務等 ※英語・中国語などのスキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ※外国語対応などで困ったら、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整備しています。ホテルサービス以外の外国語での詳しい観光案内や込み入ったお問合せなどは、本社に相談することが可能です。＜入社後のキャリアステップ例＞ ▼入社2～3年　シニアスタッフ ▼入社3～5年　リーダー ▼入社5～6年　デピュティマネージャー・副支配人 ▼入社6～8年　マネージャー・支配人　　 ※最短で入社5年目でマネージャー・支配人に就任したスタッフもいます！ ※将来的には、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて、キャリアコース変更、社内公募制度で新規ホテル開業や本社部門などへチャレンジすることも可能です！＜研修・サポート体制＞入社後は、まずOJTとして実践的に業務を覚えていただきます。研修生一人ひとりの個性や理解度を尊重し、他業界での接客経験や、研修内容の習得ペースに合わせた研修期間を設定。1～3カ月の間、個々の成長を見守りながらじっくり育成していきます。業務は先輩がそばについて、できることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。＜仕事のやりがい＞・お客様から感謝のお気持ちをいただけることです。お電話で予約されるお客様にお料理の内容など説明した際に「色々丁寧にありがとう」とのお言葉をいただき、とても自信がつきました。・ホテルをご出発になるお客様から、お褒めの言葉と共に「また泊まりに来ます」と言ってもらえた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。また、忙しい日のチェックインを他のスタッフと協力し乗り越えた時の達成感も、モチベーションになっています。＜仕事のきびしさ＞・ビジネス利用のお客様やご家族連れ、海外からのお客様など、さまざまなお客様がいらっしゃるので、お客様が求めているサービスもそれぞれ異なります。お客様が求めているものを汲み取って、必要なサービスを提供するのが大変だと感じます。・24時間のシフト制のため、体調の自己管理には気をつけています。

特徴

マロウドイン赤坂

フロント│赤坂駅より徒歩5分／未経験OK／月8～9日休み／各種手当あり

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区赤坂6-15-17
給与: 月給／204,800円～400,000円
仕事内容: 「マロウドイン赤坂」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・アウト業務・ホテル総合窓口業務・問い合わせ対応（電話・メール）・予約処理・宿泊プラン作成・事務処理（伝票、帳票類の整理、消耗品発注、販売品棚卸など） ※英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただきます。（必須ではありません） ※日本人のゲストがメインですが、近年インバウンドのお客様も増加傾向にあります。 ――【入社後の流れ】まずは挨拶をはじめ、ビジネスマナーを学んでいただきます。その後徐々にカウンターでの業務、チェックイン・アウトの対応、電話・メールなどへの対応など、より実践的な業務をお任せしていきます。一通りのルーティン業務を習得された後、プラン作成などに携わっていただきます。 ――【先輩社員の前職はさまざまです！】元飲食店スタッフ・製造業・介護関連など、異業種から入社をしてくれたスタッフも多く活躍しています。未経験から成長をしてきた先輩社員だからこそ、つまずきやすいポイントもしっかり押さえて業務をお教えすることができます。

特徴

ヒルトン東京お台場

フロント｜ホテルの進化を共に創る／年休111日／世界基準のおもてなし

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区台場1-9-1
給与: 月給／282,000円～380,000円
仕事内容: 「ヒルトン東京お台場」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】＜フロント＞・チェックイン・チェックアウト対応・客室管理・インフォメーション業務・お客様対応・PMS操作（OnQ操作） ※経験に応じて下記業務をお願いする場合もあります。・時間帯責任者・宿泊部の業務管理・VIPゲスト・長期滞在ゲスト対応・お客様からの各種お問い合わせ対応・緊急時対応・PMS操作（OnQ操作）など ※デューティーマネージャーも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――【心に残るおもてなしと広がるキャリア】フロントはお客様の特別な日を彩るコンシェルジュのような役割も担います。過去にはスタッフの提案でプロポーズの演出をお手伝いし、大変喜ばれたこともありました。また、当ホテルには多彩な職種があるため、将来的には希望や適性に応じて他部署へ異動し、ホテルスタッフとしてのキャリア選択肢が豊富な環境です。

特徴

京急イーエックスインホテルグループ（東京エリア）

フロント│経験者歓迎／京急グループ／充実手当／第二新卒歓迎／駅チカ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京エリアのグループ内ホテルへ配属となります（詳細はお問合せください）
給与: 月給／221,700円～285,200円
仕事内容: 「京急EXイン」・「京急EXホテル」にて、フロント業務を中心としたホテル運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・予約受付（7～8割がWEB、2～3割が電話・メール）・お問合せ対応・チェックイン・アウト対応・大浴場の点検、簡易清掃（大浴場付帯ホテルのみ）・ルームインスペクション（客室清掃後のチェック）※清掃自体は基本的に協力会社が担当・請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、備品発注・在庫管理といったバックオフィス業務・より良いサービスのための企画・立案など【京急グループの安定性◎】運営会社の『株式会社京急イーエックスイン』は2007年設立以来、京急電鉄グループを背景にホテル事業を手掛け、東京・神奈川・北海道に順調に複数ホテルを展開しています。鉄道グループならではの駅チカの立地と、心地よい空間づくり、さらにそのブランド力も相まってリピーターのお客様も多くいらっしゃいます。抜群の安定基盤と充実した待遇の下で、着実なキャリアアップを叶えませんか？【施設一覧】（東京都内のみ）京急 EXホテル高輪／東京都港区高輪4-10-8 京急 EXイン秋葉原／東京都台東区秋葉原2-1 京急 EXイン東京・日本橋／東京都中央区日本橋茅場町2-4-8 京急 EXイン東銀座／東京都中央区築地2-15-15 京急 EXイン浜松町・大門駅前／東京都港区芝大門1-15-4 京急 EXイン品川・新馬場駅北口／東京都品川区北品川2-18-1 京急 EXイン蒲田／東京都大田区蒲田5-28-18 京急 EXイン京急蒲田駅前／東京都大田区蒲田4-45-3 京急 EXイン羽田／東京都大田区羽田5-5-14 京急 EXイン羽田イノベーションシティ／東京都大田区羽田空港1-1-4　羽田イノベーションシティ内　ゾーンJ　2階

特徴

プルマン東京田町

フロント│アコーホテルズ／昇給・賞与有／田町駅・徒歩1分／年休115日

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「プルマン東京田町」にて、ゲストサービスエージェント（フロント）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■フロントオフィス業務全般（フロント・ベル／ドア・コンシェルジュ・オペレーター）・フロントオフィスでのお客様のお出迎え・チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務、お客様のお電話での対応など ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――♦世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホテルズのアップスケールブランドの「Pullman(プルマン) Hotels & Resorts」世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として、2018年10月に開業したプルマン東京田町は、従業員ひとりひとりのワークバランスを大切にしたオープンでフレキシブルなホテルです。ブランドコンセプトとしても大切にしているクリエイティビティは、ホテル内のダイナミックなアートたちや、多様なライフスタイルに対応する設備だけに限らず、働くスタッフたちも、それぞれの個性をヘアスタイル、アクセサリー、ファッションなどで表現しながら活躍しています。さまざまな国籍や性別の従業員が働くダイバーシティーな環境で、個性豊かなスタッフと一緒に、自分らしさを活かしながら活躍してみませんか。 ――♦英語スキルを活かしながら活躍できる環境アコーグループ傘下のアップスケールブランドである当ホテルは、羽田空港や成田空港へのアクセスにも優れているため、国内にとどまらず、海外のお客様も利用されます。そのため、「英語スキルを活かしたい」「国内外のお客様をおもてなししたい」「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方にも最適な環境です！