東京都 / 港区 / 年間休日120日以上のホテル求人・転職・中途採用一覧

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Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

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おもてなしHRでは、東京都 / 港区 / 年間休日120日以上のホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。

TCホテルズ＆リゾーツ株式会社（東京オフィス）

セールスマネージャー│東京オフィス勤務／年俸456万円～／年間休日120日

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区赤坂1-12-33
給与: 年俸／4,560,000円～5,040,000円
仕事内容: 「ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ」のセールスマネージャーの業務をお任せいたします。★勤務地は東京オフィスです。別府の施設ではなく、東京オフィスを拠点に営業活動を行なっていただきます。 ――【具体的な業務内容】・ラグジュアリーホテルにおけるFIT、Group、MICEの営業および提案・新規、既存、潜在顧客への販売活動、営業戦略に基づく最適料金の交渉・市場動向に基づく新商品の準備・営業、マーケティング戦略および年間営業計画の策定への参加・国内外の旅行代理店、ツアーオペレーター、DMC、各種団体との関係構築・会議、コンベンションプランナーやインセンティブバイヤー、政府機関等との連絡、関係維持・ファミリアライゼーションツアーやサイトインスペクションの計画、実施・国内外出張によるホテルプロモーション、新規ビジネスの開拓・他部門との連携による情報共有、準備業務・セールスディレクター指示によるその他の業務 ※海外の旅行代理店やお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ■商材は、別府の高級国際ホテル当ホテルは2019年に開業した別府の高級国際ホテルです。全89室の客室に加え、インフィニティプール、スパ、露天風呂や温泉施設、4つの会議室・宴会場、クラブインターコンチネンタル、そしてモダンかつ日本ならではのデザインを取り入れたレストランとバーを備えています。季節の食材とシェフの独創的なアイディアを詰め込んだ料理も提案の武器になります。東京オフィスからこの施設の価値を国内外へ伝え、送客につなげていただきます。

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アマンレジデンス東京

調理職（一般職～主任職）

施設業態: ラグジュアリーホテル
勤務地: 東京都港区麻布台1-3-2
給与: 月給／234,000円～355,000円
仕事内容: ・プライベートダイニングキッチンにおける居住者様の朝食・ランチ・ディナー等調理業務全般【一般職】・食材の仕込み・調理・盛り付け、提供準備・食材の発注補助・在庫管理、品質確認・調理器具や厨房設備の清掃・維持管理・衛生管理の実施（調理場の衛生基準遵守、食材の安全確認）・チームリーダーや上司の指示に基づく業務遂行、チーム内での協力体制の維持・洋食を中心に、和食・中華など幅広いジャンルの調理に携わる・必要に応じて貸切パーティーやコース料理の調理補助【主任職】・食材の発注・在庫管理、品質確認、コスト管理・若手スタッフの指導・育成、業務分担の調整・衛生管理・安全管理の徹底（厨房内の衛生基準遵守、食材の安全確認）・貸切パーティーやコース料理など特別対応時の指揮・調整・他部門との連携（サービススタッフや管理部門との情報共有）・メニュー監修に基づく献立の企画・提案、季節やイベントに応じた料理の開発・調理工程の効率化およびサービス品質向上に向けた改善活動

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グランドハイアット東京

宿泊部トレーナー（アシスタントマネージャー～マネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／335,632円～856,750円
仕事内容: ・豊富な経験と深い理解を持ち、効果的な研修プログラムの設計・実施・評価を行う・ハウスキーピング、フロントデスク、ベルサービス、グランドクラブなど、宿泊部門のオペレーションに精通し、各部門のニーズに合わせた研修を行う・研修を通じてサービス品質と業務の一貫性を高め、顧客満足度スコアの向上を目指す・研修活動の強化とスタッフ知識の向上により、生産性を高め、部門の財務目標をサポートする・宿泊部門全体の研修及び人材育成を統括し、継続的な学習と成長を促す組織文化を推進する

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トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社　本社

本部スタッフ／マネージャー（管理監督者クラス）

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル14階
給与: 月給／420,000円～
仕事内容: トーセイ・ホテル・マネジメント本社にて、本部マネジメントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・新規ホテル開発業務・既存の運営ホテルの施設運営管理及び安全管理に関する指導・各種法定点検の実施、書類作成・ホテル設備関係仕様書の作成及び助言・施設管理全般に関する従業員教育、人財育成

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グランドハイアット東京

レストランアシスタントマネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／335,632円～494,519円
仕事内容: ・レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など）・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施他 ※女性の場合、着物を着ての勤務となります（着付けトレーニングあり）

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株式会社コネクター・ジャパン　本社

Webマーケティング担当

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F
給与: 月給／260,000円～400,000円
仕事内容: 株式会社コネクター・ジャパン本社にて、Webマーケティング担当をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞クライアントへオンライン施策の企画、提案、実施、検証を実行する担当者宿泊施設向けオンライン集客サポート「Hotel Lab.」のマーケター・北海道から沖縄まで全国700施設以上の宿泊施設のクライアントへオンライン施策の提案をします。・新型コロナの影響を受けた宿泊業界を盛り上げるお仕事です。・ポジション豊富、オープンな社風の環境で管理職・役員をめざせます。

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株式会社強羅花壇　東京本社

人事採用担当

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.Ⅰ 2階
給与: 月給／280,000円～310,000円
仕事内容: 採用業務を中心に人事業務をお任せします。 ■採用実務全般（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成・更新、募集状況の管理、応募者対応） ■新卒：採用イベント（合同説明会）への出展準備・プレゼン、オンライン・学内説明会での会社説明、各学校へのご訪問など ■中途：採用ターゲット（ペルソナ）設計、媒体選定および運用管理、応募数／面接率／採用単価等の効果測定と改善施策の実行など ■採用ホームページの運用、管理など

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ホテルアラマンダ青山

ホテルフロントマネージャー候補

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区北青山2-7-13　プラセオ青山ビル
給与: 年俸／4,800,000円～5,500,000円
仕事内容: ホテルフロントのオペレーションにおける全ての業務のリーダーとなり、支配人を支えながら人・物・金のマネジメントを行っていく。・スタッフ管理（常にスタッフとのコミュニケーションを取り、強み弱みを把握し人材育成に努める）・客室が常に清潔で不備がないようにハウスキーピングと連携し行っていく・宿泊売り上げの最適化・最大化に注力し（レベニュー・ADRを常に把握）計画値を達成するようチームを導く

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【東京都・港区】大手ホテル運営企業本部

本部・サービス推進マネージャー│ハイレベル求人／年収500万以上／マネージャー以上

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区浜松町（詳細はお問い合わせください）※地図表示はエリア周辺であり、施設所在地ではありません
給与: 年俸／5,000,000円～7,500,000円
仕事内容: 東京都港区浜松町に位置する大手ホテル運営企業本部でサービス推進マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・Quality Standard基準構築（モニタリング）・各ブランドにおけるオペレーションマニュアルの策定、運用方法のレクチャーと監督・マニュアル運用に関するトレーニング、レクチャーや適格なアドバイスの実行・各基準のKPI策定とその進捗管理・ブランド醸成のためのソフト・ハード両面に於ける現場サポート・施設調達備品の選定にも携わり、これに関する採用意図や適格さを定期的にチェック・要因計画の承認とそのプロダクティビティー検証

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the SUSHI／アンダーズ東京

シェフドキュイジーヌ（料理長）

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23
給与: 月給／722,584円～856,750円
仕事内容: アンダーズ東京のメインダイニング「ザタヴァングリル&ラウンジ」のシェフドキュイジーヌ（料理長）を募集いたします。アウトレット料理長としてキッチン内の全オペレーションを統括し、ハイアット・インターナショルのコーポレートストラテジーやブランドスタンダードを遵守しつつ、「ザタヴァン」のユニークなコンセプトの下、スタッフ、ゲスト、オーナーそれぞれの期待値を常に意識しながら、更なる利益の追求と顧客満足度の最大化に携わっていただきます。

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ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社

採用人事スペシャリスト

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区芝1丁目5番12号 TOP浜松町ビル
給与: 月給／280,000円～
仕事内容: 採用（求人内容作成/求人媒体出稿/人材紹介会社活用/応募受付・問合せ対応/面接日程調整/面接結果管理/入社手続き/採用活動管理等）、社内公募、従業員紹介採用、ジョブリターン採用、採用関連事務、採用人事関連資料作成、異動調整、組織図作成等

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the SUSHI／アンダーズ東京

寿司シェフ（スーシェフ）

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-4
給与: 月給／335,632円～494,519円
仕事内容: 調理業務およびスタッフの管理監督業務

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ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

宴会サービススタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区海岸1-16-2
給与: 月給／220,000円～300,000円
仕事内容: 「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」にて、宴会サービスの業務をお任せいたします。はじめは、丁寧にサポートいたしますので、ご自分のペースでスキルを磨いていただけます

特徴

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

宴会サービススタッフ（キャプテン候補）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区海岸1-16-2
給与: 月給／250,000円～
仕事内容: 「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」にて、キャプテン候補として宴会サービスの業務をお任せいたします。ご経験豊富な方は、スキルに応じてキャプテン・アシスタントマネージャーとしてレストラン運営、部下の育成もお願いいたします！さらなるキャリアップも叶えられる職場です。

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SHARI赤坂

和食調理スタッフ

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区赤坂3-6-20 赤坂ポールスタービルB1F
給与: 月給／255,900円～380,000円
仕事内容: 厳選された四季折々の食材を活かし、伝統を継承した和のスタイルで和食と鉄板焼をご提供しています。大人の隠れ家を思わせる重厚感を追求した空間には、職人技が楽しめる和食カウンターに鉄板焼きカウンター、プライベート空間を楽しめる3つの個室のみをご用意しております。

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グランドハイアット東京

オールデイダイニング「フレンチキッチン」料理長／ Chef de cuisine

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／722,584円～856,750円
仕事内容: ・ホテルのフレンチレストランの経験・ブッフェ料理の経験・チームと密接に連携し、日々のオペレーションを行うことができる・季節や特別なプロモーションの作成と推進をサポートできる・ゲスト中心の思考がもてる方・大きなチームで、高いプレッシャーのもとで働くことができる

特徴

グランドハイアット東京

【本社経理部】給与計算担当（アシスタントマネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／335,632円～494,519円
仕事内容: ・給与計算に関わる業務全般・人件費関連の計上業務・各種社会保険手続きに関する業務 ※配属は本社の経理部となり、グランドハイアット東京を含む弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。

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プルマン東京田町

エグゼクティブラウンジ　アシスタントマネージャー/マネージャー　正社員

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／320,000円～450,000円
仕事内容: ・エグゼクティブラウンジの業務全般・採用、トレーニング、ラウンジスタッフのマネージメント・FBチームとのラウンジオペレーションのマネージメント（提供するワインや、食材の話し合いなど）・インベントリーのマネージメント・苦情処理・フロントデスク業務（チェックイン、ルームエスコート、チェックアウト等）・コンシェルジュ業務・軽食の配膳業務など

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the SUSHI／アンダーズ東京

クラスターエンジニアリング部長

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-4
給与: 月給／991,667円～1,367,167円
仕事内容: アンダーズ東京／ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。・設備保全維持・保守点検業務（委託会社）の管理・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画・水道光熱費の管理・修繕予算・計画の管理・設備投資の計画および管理・外部施工業者との調整や工事立会い・省エネルギー・環境問題への取り組み・官庁関係の計画書作成

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グランドハイアット東京

ソムリエ（アシスタントマネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／335,632円～494,519円
仕事内容: ホテル内ステーキハウス「オークドア」でのソムリエ業務・お客様からのワインに関する問い合わせに対応し、最適な提案を行う・シェフや料飲マネージャーと連携し、ワインリストを作成・更新する・キッチンやバーと連携し、料理とのペアリングやサービスの流れを最適化する・スタッフへのワイン知識トレーニングやサービス指導を行う・ワインの品質管理、保管状態、衛生基準を常に確認・維持する・売上レポートや在庫レポートを作成し、レストランマネージャーへ報告する

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the SUSHI／アンダーズ東京

エンジニアリング部副部長

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-4
給与: 月給／776,542円～1,053,625円
仕事内容: エンジニアリング副部長（Assistant Director of Engineering）として、アンダーズ東京の施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 ※役職は副部長となりますが、エンジニアリング部のトップとなります。・設備保全維持・保守点検業務（委託会社）の管理・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画・水道光熱費の管理・修繕予算・計画の管理・設備投資の計画および管理・外部施工業者との調整や工事立会い・省エネルギー・環境問題への取り組み・官庁関係の計画書作成

特徴

SHARI赤坂

和食料理長

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区赤坂3-6-20 赤坂ポールスタービルB1F
給与: 月給／310,000円～
仕事内容: 厳選された四季折々の食材を活かし、伝統を継承した和のスタイルで和食と鉄板焼をご提供しています。大人の隠れ家を思わせる重厚感を追求した空間には、職人技が楽しめる和食カウンターに鉄板焼きカウンター、プライベート空間を楽しめる3つの個室のみをご用意しております。料理長として、人材育成・売上管理など、店舗におけるマネージメント全般にも携わっていただきたいと思っています。

特徴

グランドハイアット東京

フロントデスク（アシスタントマネージャー）

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 月給／335,632円～494,519円
仕事内容: フロントデスクのアシスタントマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。・フロントデスクの管理職として、マネージャーのサポートおよびチームメンバーの管理業務全般・ゲストのチェックイン・チェックアウト、キャッシャー業務のサポート・メール、電話対応・グループゲスト（MICE）の受け入れ対応・ルームコントロール・クレーム対応など

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住友会館

調理スタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区六本木1-6-1
給与: 年俸／3,084,000円～6,000,000円
仕事内容: お客様はVIPの方々、また、料理は、和食・洋食・鉄板焼コーナーがあり、柔軟性を持った接客、料理への興味や知識を高めたい方がベストです。

特徴

南西楽園ツーリスト　本社

旅行会社営業、企画接客

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区南青山2-12-15
給与: 月給／220,000円～350,000円
仕事内容: ・団体旅行の新規営業・旅行企画（招待・報奨・会議研修・スポーツイベント・目的型ツアー・グループ企業からの需要拡大　等）・添乗業務・法人営業、観光庁・自治体・コンベンションビューローなどへの提案営業・NCO【ノーカンパニーオーガナイザー（会社以外の組織）】への提案、募集設定・電話営業、その他問い合わせ対応

特徴

首都圏エリア（東京・千葉・神奈川）採用・フロントスタッフ

フロント（年休実績121日／残業月平均10h）

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 【面接地：本社】東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 ※東京都内のいずれかのホテルへの配属になります
給与: 月給／185,000円～400,000円
仕事内容: 首都圏エリアのいずれかの当社運営ホテルにて、フロント業務全般をお任せします。 ※配属先ホテルの一覧は＜選考フロー＞をご確認ください。＜具体的な仕事内容＞・チェックイン、チェックアウト・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）・OTA管理・レートコントロール（レベニュー）・レピュテーションマネジメント（口コミ対応）・ホテル広報（ブログ作成等）・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務・経理業務、発注業務等 ※英語・中国語などのスキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ※外国語対応などで困ったら、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整備しています。ホテルサービス以外の外国語での詳しい観光案内や込み入ったお問合せなどは、本社に相談することが可能です。＜入社後のキャリアステップ例＞ ▼入社2～3年　シニアスタッフ ▼入社3～5年　リーダー ▼入社5～6年　デピュティマネージャー・副支配人 ▼入社6～8年　マネージャー・支配人　　 ※最短で入社5年目でマネージャー・支配人に就任したスタッフもいます！ ※将来的には、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて、キャリアコース変更、社内公募制度で新規ホテル開業や本社部門などへチャレンジすることも可能です！＜研修・サポート体制＞入社後は、まずOJTとして実践的に業務を覚えていただきます。研修生一人ひとりの個性や理解度を尊重し、他業界での接客経験や、研修内容の習得ペースに合わせた研修期間を設定。1～3カ月の間、個々の成長を見守りながらじっくり育成していきます。業務は先輩がそばについて、できることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。＜仕事のやりがい＞・お客様から感謝のお気持ちをいただけることです。お電話で予約されるお客様にお料理の内容など説明した際に「色々丁寧にありがとう」とのお言葉をいただき、とても自信がつきました。・ホテルをご出発になるお客様から、お褒めの言葉と共に「また泊まりに来ます」と言ってもらえた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。また、忙しい日のチェックインを他のスタッフと協力し乗り越えた時の達成感も、モチベーションになっています。＜仕事のきびしさ＞・ビジネス利用のお客様やご家族連れ、海外からのお客様など、さまざまなお客様がいらっしゃるので、お客様が求めているサービスもそれぞれ異なります。お客様が求めているものを汲み取って、必要なサービスを提供するのが大変だと感じます。・24時間のシフト制のため、体調の自己管理には気をつけています。