山翠ニセコの求人情報 （管理部門・その他 / 総務・経理・人事 / 契約社員）

募集要項

仕事内容

「山翠ニセコホテル」にて、HR officerをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、候補者の選考、面接、選考、従業員の個人情報の整理 ・採用選考プロセスが確実に実行され、ビザ申請が適切に遂行されていることの確認 ・労働条件、人事考課用機会均等、綱紀粛正、勤怠管理などに関する方針の更新 ・新入社員の入社に関する規定のオリエンテーションを担当 ・給与や福利厚生に関する情報の更新 ・従業員の食事会や福利厚生手配 ・その他、マネージャーの要求に応じてそのほかの業務

募集職種

総務・経理・人事

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条4丁目5−32

【アクセス】

倶知安駅より車で約15分

勤務時間

実働8時間（休憩60分） ■時間外勤務あり

給与

【年俸】 3,000,000円～ ※経験考慮の上、応相談 【別途支給手当】 通勤手当：規定に準ずる 昇給：規定に準ずる ■想定年収 固定給+ボーナス ※有期雇用

休日

シフト制 ※年間休日110日

福利厚生

社員寮あり

従業員寮

あり

応募資格

職務経験不問 ※大学卒（学士号）以上 ■必須経験・資格・スキル ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・英語レベル：ビジネス会話レベル （英語使用比率：75％程度） ・日本語レベル：ビジネス会話レベル ・普通自動車運転免許（AT限定）※業務上使用

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。