北海道帯広市のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

株式会社グリーンズが運営するコンフォートホテル帯広で、支配人候補またはマネージャー候補を募集します。月給21万7000円～23万9400円、ホテルマネジメント経験者は月給26万8400円～32万9600円。朝食サービスの案内や予約データ入力、チェックイン・アウト業務など、接客に集中できる環境です。高卒以上の方、北海道帯広市で心温まるおもてなしを一緒に提供しましょう。あなたのホスピタリティを存分に発揮できる職場がここにあります。※2024年08月26日時点の情報です

帯広駅のすぐそばに位置する「ふく井ホテル」にて、調理スタッフを募集中。十勝のチーズやジャガイモ、自家製ベーコンやジャムなど、体にやさしい創作料理を提供するレストラン『Biplane（バイプレーン）』で、夕食の調理や洗い物の業務をお任せします。真心を込めた逸品でお客様をもてなしませんか。勤務は16時から22時までの間で4時間以上、週3日から相談が可能と、ご自身の都合に合わせた働き方ができます。※2023年8月30日時点の情報です。

帯広駅から徒歩すぐの「帯広天然温泉　ふく井ホテル」にてフロントスタッフを募集しています。十勝の広大な自然やグルメを満喫しようと訪れるお客様を、皆さんの丁寧な接客で迎えませんか。未経験者大歓迎！まずはフロントに立ち、基本的なチェックイン・チェックアウト業務からお任せします。難しい操作はなく、元気な挨拶と明るい笑顔で対応ができれば大丈夫！育児や学業と両立しながらの働き方もサポートいたします。※2023年9月12日時点の情報です。

植物性モール温泉が自慢の宿で、料飲部門のマネージャーを募集しています。年俸410万円～に加えて賞与があり、あなたの頑張りは給与として還元します！繁華街にあるホテルなので、仕事後にはショッピングや十勝の食事でリフレッシュすることも可能。お任せする料飲部門マネージャーは、経験をお持ちであればご応募できます。全国展開するホテルで運営・管理のノウハウを掴み、責任者として活躍しませんか？※この求人は2024年2月14日時点の情報です

農業の盛んな土地帯広にあるホテルで、宿泊部門マネージャーとして活躍しませんか？部門の業務経験があればご応募できます。管理職経験をお持ちの方や語学スキル、コミュニケーション能力に長けた方も大歓迎。月2万円で入居可能な単身寮があるうえ、家族寮の相談も可能です。移住したい方にもチャレンジしやすい環境が整っています。帯広駅から徒歩約5分と近く、繁華街にあるホテルなので、通勤にもお買い物にも便利です。※この求人は2024年2月14日時点の情報です

日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンドホテル】で、全国転勤ありで早期キャリア形成が目指せる“ナショナル社員“を募集！帯広エリアでのスタート後は、豊富で多彩なキャリアが広がっています。 ◆業界大手×帯広エリア採用！経験者は優遇します ・帯広エリア採用◎早期キャリア形成もOK ・月給25万円以上保証、賞与実績3.3カ月分 ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり ――理想のキャリア＆満足の環境を手に！ ナショナル社員は特にキャリアアップの機会が多く、部門責任者クラス（入社3～5年目安）では【月給32万超】も目指せます。 また、当社では子供手当や単身赴任手当といった各種手当、資格取得支援制度など幅広い制度をご用意。将来を見据え安定した環境で調理経験を活かしたいとお考えの方にも満足いただける環境です。 ◆十勝・帯広の美食をご提供 帯広エリアでは現在、リッチモンドホテル帯広駅前を展開。帯広名物「豚丼」など北海道の豊かな食材を使ったホテル厳選の朝ごはんが大好評！経験・成長に応じてメニュー開発やマネジメントなどもお任せしますので、無理なく業務の幅を広げることができますよ。

◆業界大手×エリア限定！自分と向き合う働き方 ・帯広エリア限定採用で転勤なし ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり ・研修充実！長期キャリア形成にも大満足 日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンドホテル】で採用開始！転勤なしでも充実したキャリアが築ける“エリア限定社員“として、お客様と自分に向き合えます。 ――十人十色のキャリアを！ スキルアップからフォローアップ研修、ライフプランセミナー、資格取得支援制度などの豊富な教育制度を完備。接客スキルを伸ばすと同時に自身の希望するキャリアを見出すことができます。 また、年2回面談や複数回の昇格試験も！努力次第でキャリアアップのチャンスが広がります。 ◆帯広エリアで旅のパートナーに 帯広エリアでは現在、リッチモンドホテル帯広駅前が展開されています。旅の拠点としても選ばれており、幅広いホテルステイのニーズにお応えしています。20代・30代が意欲的に活躍している店舗となっていますので、CS満足度向上を目指してフラットに意見交換を交わしながら、一緒にお客様を笑顔でお出迎えしましょう！