求人情報：東京ドームホテル のレストランサービス/正社員求人

募集要項

仕事内容

「東京ドームホテル」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランでのサービス業務 ・会計業務 ・予約管理 ・お席へのご案内 ・ブッフェ台料理ドリンク補充 ・スタンバイ業務、下げ物、清掃、片付け　など ※業務上で英語（中国語）を使用することがありますが、入社後に必要なフレーズなどはお教えしますのでご安心ください。（ネイティブ講師による語学研修のご用意もございます。） ■楽しさ度ランキングNo.1を目指して 東京ドームホテルが目指すのは“楽しさ度ランキングNo.1ホテル”。「今までにない新しいホテル文化を創造し、東京ドームホテルにいらっしゃる全てのお客様の楽しさを共に実現したい」という夢を掲げています。お客様の数だけ“楽しさ”の表現方法があり、その可能性は無限です。 ■東京ドームホテル内のレストランについて 当ホテルでは複数の店舗を運営しており、それぞれ異なるコンセプトを掲げています。カジュアルからラグジュアリーまで価格帯も様々ですが、旬を取り入れたブッフェやコースなど、いずれの店舗でも多彩なお料理を提供しています。サービス内容もコンセプトに沿ったものとなっておりますので、入社後は適性を考慮して配属先を決定いたします。 ＜仕事のやりがい＞ お客様からの感謝の言葉をいただけるほか、努力次第でたくさんの資格取得を目指すことができます。教育の場は研修制度に限らず、日々の業務の中で周りの社員がフォローするなど徹底サポート。スキルアップに意欲的に取り組むことができ、実務を通して成長も実感しやすい環境です。 ＜仕事のきびしさ＞ 東京ドームシティで色々なイベントがあり、お店の忙しさも左右される場面が多いです。慌ただしい中でも、きちんとご要望にお応えしなければならないため責任も伴います。先輩社員が支えますので、一緒に乗り越えていきましょう！

募集職種

レストランサービス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都文京区後楽1-3-61

【アクセス】

JR総武線「水道橋駅」徒歩1分

東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園」徒歩5分

「首都高速5号池袋線 西神田または飯田橋出口」車4分

周辺情報

水道橋駅目の前、東京ドームシティに位置しているホテルです。同エリア内及び近隣には飲食店・ショップも多く、終業後のお買い物やランチ・ディナーの利用にも便利。東京ドームシティ各施設の優待割引もあるため、お得に楽しむことができます。その他、JR・地下鉄5線の駅から徒歩1～6分とアクセス面も非常に優れているため、多方面から通勤いただけます。

勤務時間

6:00～23:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 6:00～14:30 11:00～19:30 13:00～21:30 14:30～23:00ほか ■残業月平均10～20時間

給与

月給236,000円～426,000円 ・別途支給手当 交通費支給　月上限50,000円 時間外手当 職務手当（マネージャー手当）　30,000円 昇給：年1回（4月） ＜モデル年収例＞ 29歳／経験6年／年収4,092,000円 25歳／経験3年／年収3,282,000円 ※試用期間：6カ月 ※試用期間中は契約社員での採用となり、試用期終了後に正社員へと登用します。

休日

シフト制（月8～10日休み） 連続休暇制度（年1回、5日以上の連休を取得可能！） 有給休暇（取得率61.4％／半日単位での取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（多数実績あり） 介護・看護休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（語学研修・各種サービススキル研修・ 階層別研修） 各種報奨金制度（通信教育奨励金・資格取得褒章制度 ） 仮眠室 従業員食堂 自社の施設利用割引あり（東京ドームシティ各施設の優待割引、アトラクション無償利用） 財形貯蓄制度 転勤なし 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助

応募資格

職種・業界未経験歓迎！20代・30代の若手が活躍中！ ※学歴不問 ※N1以上相当の日本語スキルをお持ちの方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル業界経験をお持ちの方 ・英語・中国語のスキルをお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・接客やお料理が好きな方 ・お客様の喜びに繋げるためにひたむきに努力できる方 ・型にはまらず柔軟性や新しい発想を追求できる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・受け身な姿勢の方 ・手順通りの仕事にも集中力をもって取り組める方 ■教育プログラムも充実しています 多種多様なお客様に満足していただくべく、「サービス教育」「ビジネス教育」「自己啓発」の3つを柱とした教育プログラムを運営しています。各職務における役割やサービスを確立し、それに必要な知識・技術が身につく内容となっています。未経験の方も、経験者の方にも満足いただける内容です。

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼筆記試験、面接（2回） ▼内定 ※応募～内定までは4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「東京ドームホテル」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。