求人情報：ホテルメトロポリタンエドモント のレストランサービス/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテルメトロポリタンエドモント」にて、レストンサービス業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約管理 ・イベント企画（商品開発など） ・キャッシャー ・誘導、案内 ・接客サービス（オーダーテイク、料理・ドリンク提供、バッシング） ・ブッフェ（差し替え、クリーンナップ、什器補充） ・カウンター（ドリンクオーダー） ・ROOMSERVICE(オーダーテイク、料理セット、ルーム搬入） ・ブッフェ準備（バッシング、ブッフェSET、什器SET、クリーンナップ） ※コース料理も提供しておりますのでサービスが学べます。 ※業務上で英語を使用することがあります（翻訳機を用いた接客も行っておりますのでご安心ください）。 ＜レストランについて＞ ブッフェ料理メインのレストラン「ベルテンポ」。1日平均利用数は、朝食250名・昼食100名・喫茶30名・夕食80名・ROOM10件と、1日を通してたくさんのお客様をお迎えしています。 ＜仕事のやりがい＞ お客様が望んでいることに自ら気づいて接客し、それに対して感謝の言葉をいただけると、この仕事をして良かったと感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様の思いは同じではないので、変化を付けてサービスして全てのお客様に満足いただくことは大変なところです。

募集職種

レストランサービス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都千代田区飯田橋3-10-8

【アクセス】

JR・私鉄各線「飯田橋駅」東口／JR・私鉄各線「水道橋駅」西口 徒歩5分

周辺情報

東京駅から約13分、新宿駅から約12分などターミナル駅にアクセスのよい場所にある、ホテルメトロポリタンエドモント。当ホテル周辺はオフィスビルが多い一方アトラクションを楽しめるテーマパークもあり、老若男女問わず幅広い世代に愛されているエリアです。休憩時は外に出てお気に入りの店を見つけるなどふらっと散歩を楽しむこともできます。

勤務時間

1日実働平均7時間40分シフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制 日勤：実働7時間40分（休憩60分） 夜勤：実働15時間20分（休憩3時間※2日勤務の扱いになります） ＜シフト例＞ ・6:00～14:45 ・10:00～18:45 ・12:00～20:45 ・10:30～22:40／5:30～10:40（泊まり勤務） ■残業月30時間以内

給与

一般：月給189,300～422,000円 4大卒以上：月給216,200～422,000円 ※一律食事手当 5,000円(固定給に含む) ※改定後最賃以上支給 ・別途支給手当 通勤手当（上限月100,000円） 家族手当（配偶者：月13,000円、第一子：月6,000円、第二子：月5,000円、第三子：月4,000円／規定有） 住宅手当（月9,000円または7,000円／規定有） 時間外勤務手当・休日勤務手当（1時間当たり30%増） 深夜割増手当（1時間当たり30%増） 昇給／年1回 賞与／年2回（2022年度実績2.7カ月分、2021年度実績2.0カ月分、2020年度実績3.6カ月分） ＜モデル年収例＞ ※入社時想定年収：年収260万円～649万円　※経験に応じて優遇します！ 343万円／入社3年目・28歳／月給223,000円+残業10h/月＋手当＋賞与 425万円／入社6年目・36歳／月給261,000円+残業20h/月+手当+賞与 649万円／入社5年目・管理職・53歳／月給465,000円+手当+賞与 ※試用期間3カ月／同条件

休日

月8～10日休（シフト制） 有給休暇（法定通り） 結婚休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（女性：ほぼ100%、男性：20％以上※2021年度実績） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日

福利厚生

社会保険完備 制服貸与 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（再雇用制度あり） 従業員割引制度（グループホテル） 屋内喫煙室あり 社員持株会※東日本旅客鉄道株式会社 資格取得に対する報奨制度あり 研修制度あり 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 人間ドック受診費用一部補助（40歳以上）

従業員寮

社員寮あり（入寮条件あり） ・寮費：20,000円～（全て単身寮） ・広さ、間取り：1K・1R、ユニットバス ・駐車場の有無：なし ・周辺情報について：いずれも最寄り駅から徒歩15分圏内、勤務地まで1時間圏内

応募資格

未経験OK ※サービス業務経験者優遇（パートでもOK！） ※高卒以上 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル・旅館など宿泊業界にて就業経験をお持ちの方 ・飲食店やアパレル、ブライダル業界などで接客経験をお持ちの方 ・英語など語学に長けている方 ＜この求人に向いている人＞ ・相手の気持ちを考えて積極的に動ける方 ・やる気を持って前向きに取り組める方 ・状況に合わせて柔軟に考え、対応できる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・一つの事に拘り過ぎてしまい、柔軟な対応が苦手な方 ・仕事で関わることを自分事として考えられない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（原則2回）※WEB面接対応（可） ▼内定 ※応募〜内定までは2週間前後を予定しています。

面接関連事項・予定地

1次面接はWEB、2次面接は本社、または配属先ホテルにて行います。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。