求人情報：レンブラントホテル東京町田 のレベニュー/正社員求人

募集要項

仕事内容

レンブラントホテル東京町田の宿泊部門にて、フロント業務およびレベニューコントロールを担当していただきます。入社後一定期間は先輩スタッフと一緒にシフトに入り、基本的な業務の流れや作業内容について覚えていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびレベニューコントロール ・宿泊プラン作成 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やネットからの宿泊予約業務 ・インフォメーション業務 ・メール対応 ＜仕事のやりがい＞ ホテルの運営に関わるため責任のある仕事ですが、ホテルの売上に大きく貢献できるので、数値として成果を実感すること。そして経験を重ねることで、より一層面白味を感じることができるお仕事です。 ＜仕事のきびしさ＞ 経験がものを言うポジションですので、経験が浅いうちは大変さを感じるかもしれません。 周辺地域のホテルの動向や価格などについても調査を行なうなど、細かな作業が中心となります。最初の内は過程などを覚えるのが大変だと思います。

募集職種

レベニュー

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都町田市原町田3-2-9

【アクセス】

JR横浜線「町田」駅ターミナル出口より徒歩2分、小田急線「町田」駅より徒歩10分

周辺情報

ホテルのある町田市は、東京都と神奈川県の中央に位置しています。JR横浜線と小田急線の2つの鉄道が通っており、最寄りの町田駅からも徒歩圏内と通勤に便利です。町田駅周辺には商業施設や飲食店が豊富にあり、郵便局や銀行、病院など生活に必要な施設がすべて揃っているので、便利で安心な生活を送ることができますよ。

勤務時間

24時間の間で実働8時間～15.5時間（休憩60分～120分） ※1年単位の変形労働時間制 ※平均残業時間10時間／月 ＜シフト例＞ ・9:00～18:00（休憩60分） ・14:00～23:00（休憩60分） ・16:30～翌10:00（休憩120分） ※日勤と夜勤の混合シフトを予定しておりますが、レベニューメインの場合は日勤中心のシフトです。

給与

月給213,500円～249,500円 ＜別途支給手当＞ 通勤交通費（上限月50,000円） 時間外手当 深夜手当 昇給年1回（3月）※昨年度コロナにより実績なし 賞与年2回（7・12月）※昨年度実績1カ月分 試用期間3カ月／同条件 ＜モデル年収例＞ 年収3,000,000円／20代／入社4年 年収3,400,000円／40代／入社1年

休日

シフト制（月8～9日） 有給休暇（勤続6カ月後10日付与）※取得率90％以上 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇※取得実績あり ※年間休日105日

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 研修制度 制服貸与 定年後の再雇用制度 退職金制度（勤続年数2年以上） 定期健康診断 共済会加入 社員割引、自社施設社員優待、グループ施設優待 前給制度あり（稼働分／当社規定） 団体長期障害所得補償保険 転勤なし

従業員寮

借上げ社宅制度あり ※規定による（初期費用、家賃最大半額負担）

応募資格

＜必須資格・経験＞ ・ホテル業界での勤務経験がある方（経験年数問わず） ※学歴不問 ＜この求人に向いている人＞ ・明るく笑顔で接客、対応ができる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・サービス業での勤務経験、接客経験がない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※応募〜内定までは2週間を予定しています。 ※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。

面接関連事項・予定地

面接地はレンブラントホテル東京町田を予定しております。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。