ヒルトン成田の求人情報 （宿泊 / レベニュー / 正社員）

募集要項

仕事内容

・レベニューマネジメント レベニューマネジメント職では、ホテルの収益最大化を目指し、客室の価格設定や販売戦略の立案・実行を担当します。 市場動向や競合状況を分析し、需要予測に基づいた料金調整を行い、予約状況の最適化を図ります。各部署と連携しながら、販売チャネルの管理やプロモーション企画も行い、収益向上に貢献します。 分析力と柔軟な対応力が求められる、ホテル経営の中核を担うポジションです。

募集職種

レベニュー

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

千葉県成田市小菅456

【アクセス】

成田空港より無料シャトルバスサービス有り

JR成田駅東口より無料シャトルバスサービス有り

勤務時間

9:00〜17:30 休憩時間：60分 時間外勤務：有り

給与

月給：201,100円〜300,000円 基本給：201,100円〜300,000円 深夜手当 職能給制度あり（会社が認定した資格に応じて毎月手当支給） ■別途支給手当 通勤手当：全額支給 昇給あり 賞与：年2回（業績連動）：2月、8月 雇用期間：無期

休日

土日祝 年間公休104日+年間特別休暇6日=110日 長期連休休暇（5日以上）取得制度あり 年間休日110日

福利厚生

・社会保険完備 ・従業員食堂完備（1勤務につき2食まで無償） ・研修制度あり ・車・バイク通勤可 ・健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種（補助あり） ・慶弔見舞金制度あり ・バースデー特典あり ・グループ内ホテル割引あり ・社員割引あり

従業員寮

・寮・社宅あり（単身用） ・寮費・水道光熱費：一部会社負担あり ・無料駐車場完備、オートロックつき ・管理人常駐

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・経験

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。