求人情報：コンフォートホテル札幌すすきの のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「コンフォートホテル札幌すすきの」にて、ホテルフロント・支配人候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルチェックイン・アウト業務 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・予約データなどのPC入力 ・朝食サービスのご案内 ・売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 ※客室清掃業務なし。接客に集中できます！

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

北海道札幌市中央区南5条西1-2−10

【アクセス】

電車の場合：北海道新幹線新函館北斗駅で乗り換え。JRスーパー北斗経由でJR室蘭本線室蘭駅から徒歩で約1分

車の場合：札樽自動車道札幌北(2)ICから札樽自動車道 と 北１条・雁来通経由で約22分

勤務時間

変形労働時間制（1カ月単位） 週実働 平均40時間 勤務時間： 8:45～19:15（休憩1h） 19:00～翌9:00（仮眠休憩4.5h）※交替制 ★常時2～3名体制でシフト調整しやすいです。 結果、残業は月4h程で、ほぼ定時で帰宅できます。 ※夜勤月10回程仮眠室には自社開発の眠りやすい枕とシャワーもあるので夜勤でも負担なく働けます。 ◆1週間の勤務例 ・夜勤 ・明け休み ・休み ・休み ・日勤 ・日勤 ・夜勤 ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 ・未経験者 217,000円～239,400円 ※固定残業代は含まず。残業代100％支給 ・ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補） 268,400円～329,600円 固定残業代：54,500円～66,900円（35時間分／超過分別途支給） ※経験を考慮。面接時に相談の上決定 【別途支給手当】 交通費支給4万5000円迄／月（2km以上） 時間外手当 昇給：規定に準ずる 賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例 600万円／40歳・1年目・エリアマネージャー（月給35万円＋賞与＋手当） 460万円／30歳・1年目・店舗マネージャー（月給31万円＋賞与＋手当） 360万円／23歳・1年目・フロントスタッフ（月給236,200円＋賞与＋手当） 雇用期間：無期 試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制 月9日（月2日程は希望休可能） 年2回7日間連休有（有給と公休の組み合わせ） 慶弔、有給、産前・産後・育休、介護、育児休暇 年間休日107日（別途、明け休み有／明け休みを加えると120日以上）

福利厚生

・社会保険完備 ・深夜手当別途支給 ・給与改定年1回 ・企業型確定拠出年金 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり ・制服一部貸与 ・無料宿泊体験プログラム※全国の当社ホテルに年1回無料宿泊可 ・短時間社員勤務※規定有 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会

従業員寮

借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・高卒以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・業界・職種未経験の方歓迎 ・サービス業・ホテル業に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※就業ブランクやホテルでの実務経験は不問です。 ・旅好き＝新発見や挑戦を楽しめる ・仕事も私生活も充実したい ・成長中の企業で働きたい ・元塾講師、飲食店店長なども活躍中 ・接客経験が活かせます ・英語・中国語などの語学が活かせます ・日本語能力試験N2以上相当レベル

選考フロー

・社会保険完備 ・深夜手当別途支給 ・給与改定年1回 ・企業型確定拠出年金 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり ・制服一部貸与 ・無料宿泊体験プログラム※全国の当社ホテルに年1回無料宿泊可 ・短時間社員勤務※規定有 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。