ホテル玉之湯の求人情報 （宿泊 / ナイトフロント・ナイトマネージャー / パート・アルバイト）

募集要項

仕事内容

信州松本・浅間温泉「ホテル玉之湯」にて、ナイトフロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントでの接客業務、事務作業 ・事務所での簡単な事務作業 ・お風呂掃除　など ※基本的にはフロントでの事務作業がメインになります。 ※夜間は警備会社が館内の巡回に来るので、館内の見回り作業はありません。 ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【入社後の流れ】 最初は先輩のフロントスタッフについて夜間の業務フローを覚えていただき、その後少しずつ業務をお任せしていきます。年2回消防訓練を行なっているので、万が一の時の緊急対応も学べます。 また、当館は約25年の歳月をかけて館内のバリアフリー化を進めてきたこともあり、ご年配の方やお身体が不自由な方のご来館も多いです。そのため、働きながらバリアフリー対応のおもてなしを習得することもできます。

募集職種

ナイトフロント・ナイトマネージャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務地・アクセス

長野県松本市浅間温泉1-28-16

【アクセス】

JR「松本駅」より車で20分

JR「北松本駅」より車で13分

周辺情報

・最寄りのコンビニ・ドラッグストアまで徒歩1分、スーパーマーケットまで徒歩7分 ・病院や銀行、郵便局、レストランなど、日々の生活に必要な施設も周辺にそろっています ・松本駅周辺には、複数の大型ショッピングモールや総合病院もあり ・国宝・松本城まで車で約10分、松本市美術館まで約15分

勤務時間

22:00～翌7:00の固定勤務（実働7時間・仮眠休憩120分） ※週3日～5日勤務 ■残業は基本なし

給与

【時給】 1,200円～1,400円 【別途支給手当】 交通費支給　100円～300円／日（通勤エリアによって異なります） 精勤手当　500円／日（GWやお盆休みなどの繁忙期に支給） 時間外手当 ■モデル月収例 月12日勤務の場合＝100,800円 月20日勤務の場合＝168,000円 ※試用期間：1カ月／同条件 ※契約期間：定めなし

休日

シフト制（週3日～の勤務でOK！） ・有給休暇（入社6カ月後、所定勤務日数に応じ法定通り付与）

福利厚生

・社会保険（労働条件に応じて必要な保険に加入） ・年1回～2回の懇親会 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・自社の施設利用割引あり ・転勤なし ・賄いあり（無料） ・勤務後に施設利用可能（温泉に入浴できます） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ・結婚・出産祝い金制度（1年以上勤務の場合） ・正社員登用制度：あり ※資格取得支援制度の導入も検討中

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※20代の若手～60代のシニア層まで、幅広く活躍中！ ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■この求人に向いている人 ・仲間と一緒に働くことが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・真面目にコツコツと取り組むことができる方 ・周囲からのアドバイスなどを素直に聞ける方 ・礼儀を大切にできる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼職場体験（インターンシップ）※2日～3日・期間中は時給1,200円 ▼内定 ※書類選考なし ※応募～内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「ホテル玉之湯」またはオンラインにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。