東京都 / 江東区 / 外資系のホテル 求人一覧

■月給300,000円から、経験を活かして活躍 ■年間休日120日、プライベートも充実できる環境 ■国内外のヒルトングループホテル優待制度あり ■チームを率いて、将来のリーダーを目指せるポジション ーー【おもてなしを支える経理の舞台】 お客様に最高の体験を提供するため、私たちは細部にまで心を配ります。 このポジションでは、ホテルの経理業務全般を統括し、数字の面からおもてなしの品質を支える重要な役割を担っていただきます。 買掛金処理から予算策定、コスト管理まで、あなたの専門知識と経験が、ホテルの安定した運営と成長に直結します。 チームをリードし、共に成長しながら、お客様の心に残る感動を創造していきましょう。 ーー【成長を育む働きやすい環境】 私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日120日と充実した休暇制度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、心身ともに健康に働けます。 また、各種Eラーニングなどのトレーニング制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップを積極的に支援します。 国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度もあり、働く喜びを感じながら、あなた自身の成長も実現できる職場です。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給300,000円から、賞与年2回で安定した収入を実現。 ■年間休日120日、豊富な休暇制度でプライベートも充実。 ■従業員食堂やホテル優待など、充実の福利厚生。 ■Eラーニング等、成長を後押しする研修制度が充実。 ーー【お客様の感動を創造するおもてなしの舞台】 お客様の心に残る特別な体験を創造するセールスマネージャーとして、当ホテルのおもてなしを世界へ発信しませんか。 法人や個人のお客様、MICEイベントなど、多岐にわたるニーズに応え、最高の宿泊体験を提供することが私たちの使命です。 お客様一人ひとりに寄り添い、期待を超えるサービスを提案することで、感動と信頼を築き上げていきます。 あなたの営業戦略と温かいおもてなしの心が、お客様の笑顔とホテルの成長に直結します。 ーー【成長を実感できる働きやすい環境とキャリアパス】 年間休日120日と充実した休暇制度で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 従業員食堂での食事提供や国内外のヒルトングループホテル優待など、日々の生活を豊かにする福利厚生も魅力。 Eラーニングをはじめとするトレーニング制度も充実しており、セールスマネージャーとしての専門知識やスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せます。 英語と日本語を活かし、地元市場のトレンドを捉えながら、お客様に最高の価値を提供するやりがいを感じてください。 ※2026年03月06日時点の情報です

■お客様の心に寄り添うおもてなしを追求 ■英語力を活かし国際的な環境で活躍 ■年間休日120日でプライベートも充実 ■ヒルトングループ優待で豊かなオフも ーー【お客様の心に寄り添う、上質なホスピタリティを追求】 ゲストからの多岐にわたるリクエストに応え、快適な滞在をサポートするオペレーター業務。VIP客や優良客への個別対応を通じて、お客様一人ひとりに合わせたきめ細やかなおもてなしを提供します。 お客様の笑顔と感動を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたのホスピタリティで、忘れられない思い出を創造しませんか。 ーー【成長を支える充実の環境と、確かなキャリアパス】 月給300,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りを評価します。年間休日120日とプライベートも充実させながら、社会保険完備や従業員食堂での食事提供など、安心して働ける環境が整っています。 Eラーニングやヒルトングループ優待制度も活用し、自身のスキルアップと豊かなライフスタイルを実現できるでしょう。 ※2026年03月06日時点の情報です

■年間休日120日以上でプライベートも充実。 ■時間外勤務なし。定時で帰宅し、自分の時間を大切に。 ■ヒルトングループ優待や無料の従業員食堂など。 ■お客様の特別な瞬間を演出。あなたの経験が活きる。 ーー【お客様の心に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの大切な瞬間を、最高の思い出へと導くセールスコーディネーターのお仕事です。国内・海外のお客様からのご要望を丁寧に伺い、法人・個人利用の手配からイベントの企画、レイアウト作成まで、細やかな気配りでおもてなしを形にしていきます。 ゲストとの詳細な打ち合わせを通じて、心に残る滞在や特別なイベントを共に創り上げる喜びを感じられるでしょう。あなたのホスピタリティが、お客様の笑顔に繋がるやりがいのある環境です。 ーー【安心して長く働ける、成長を支える環境】 当施設では、働く皆様が心身ともに充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日120日以上でプライベートも大切にでき、時間外勤務は基本的にございません。 無料の従業員食堂やヒルトングループの宿泊・食事優待制度など、嬉しい福利厚生も充実。各種Eラーニングなどのトレーニング制度も豊富に用意されており、あなたのスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートいたします。 ※2026年03月06日時点の情報です

■お客様の心に残るお料理を創造するスーシェフとして活躍 ■年間休日120日！プライベートも大切にできる環境です ■従業員食堂や宿泊優待など充実の福利厚生をご用意 ■チームを率いるリーダーとして、次世代の育成にも貢献 ーー【お客様の記憶に残るおもてなしを追求する舞台】 ホテル・旅館業界で培ったあなたの技術と情熱を、お客様の心に残る一皿へと昇華させませんか。私たちは、訪れるすべてのお客様に最高の感動と安らぎを提供することを使命としています。 スーシェフとして、料理長と共に厨房をリードし、季節の移ろいを表現したメニュー開発や、食材一つひとつへのこだわりを通じて、唯一無二の食体験を創造してください。お客様の笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 あなたのキャリアを次のステージへと導く、充実した環境がここにあります。月給300,000円〜350,000円に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りを評価。 調理師免許とチームリーダー経験を活かし、厨房の指揮官として、また後進の育成にも携わっていただきます。社会保険完備はもちろん、従業員食堂での食事提供や国内外のホテル宿泊優待など、働く皆様が安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生でサポートします。 ※2026年03月06日時点の情報です

■年間休日120日！プライベートも充実し、心身ともにリフレッシュできます。 ■賞与年2回支給！日頃の頑張りがしっかりと評価され、やりがいを感じられます。 ■ヒルトングループ優待制度で、国内外のホテルをお得に利用できます。 ■従業員食堂で無料の食事提供。毎日のランチ代を気にせず、健康的に働けます。 ーー【お客様の心に響くおもてなしを創造するセールス】 お客様一人ひとりの心に深く刻まれるような、特別な体験を創造するセールスのお仕事です。当ホテルは、温かいおもてなしの心と上質なサービスで、国内外のお客様をお迎えしています。 セールスエグゼクティブとして、お客様のニーズを深く理解し、最適なプランをご提案することで、ホテルとお客様の架け橋となる重要な役割を担っていただきます。あなたの提案が、お客様の感動とホテルの発展に直結するやりがいを感じられるでしょう。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 当ホテルでは、セールスエグゼクティブとしてご活躍いただく皆様の成長を全力でサポートします。月給200,000円〜240,000円に加え、年2回の賞与で日頃の頑張りを評価。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂での無料食事提供や、国内外のヒルトングループホテル優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。また、各種Eラーニング等のトレーニング制度も充実しており、ビジネスレベルの英語力を活かしながら、セールススキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 年間休日120日でプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける職場です。 ※2026年03月06日時点の情報です

■お客様の心に寄り添うおもてなしを追求 ■チームを導き、共に成長できる環境です ■安定した月給で安心して長く働けます ■東京有明で新しいキャリアを築きませんか ーー【お客様に最高の体験を届けるおもてなし】 お客様からの様々なお問い合わせに丁寧に対応し、心温まるサービスを提供することが私たちの使命です。 ゲストのリクエストやご意見に真摯に耳を傾け、一つひとつを大切にフォローアップすることで、お客様にとって忘れられない滞在を演出します。 ホテルが提供すべき最高のサービスを、あなたの温かいおもてなしの心で実現してください。 ーー【チームと共に成長し、キャリアを築く】 オペレーション全般をリードし、チームメンバーの指導や育成を通じて、組織全体の成長に貢献していただきます。 緊急時には指揮を執り、防災・防犯の手順を常に最新の状態に保つなど、ホテルの安全と安心を守る重要な役割も担います。 他部門との連携も密に行い、ホテル全体の円滑な運営を支えながら、あなた自身のキャリアアップも目指せる環境です。 月給300,000円で安定した生活基盤を築き、長期的なキャリアを形成できます。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給200,000円から、安定した収入で安心 ■年間休日120日、プライベートも充実 ■従業員食堂やヒルトングループ優待あり ■レシービング経験を活かし、ホテルを支える ーー【ホテルのおもてなしを支える大切な役割】 東京有明の地で、お客様に心温まるひとときを提供する当ホテル。経理部門レシービングとして、お客様の目に触れることは少なくても、ホテル運営の根幹を支える大切な役割を担っていただきます。 質の高いサービスを提供するためには、正確な物品管理が不可欠。あなたの細やかな気配りが、快適な滞在を創り出すおもてなしへと繋がります。 チームの一員として、お客様の笑顔のために貢献できる喜びを感じてみませんか。 ーー【安心して長く働ける充実の環境と成長】 当ホテルでは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。年間休日120日に加え、有給休暇や傷病休暇など、充実した休暇制度でプライベートも大切にできます。 また、従業員食堂での食事提供やヒルトングループ優待など、日々の生活を豊かにする福利厚生も魅力です。各種Eラーニング等のトレーニング制度も充実しており、レシービング経験を活かしながら、さらなるスキルアップやキャリアの可能性を広げることができます。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給300,000円から、経験を活かして活躍 ■年間休日120日、プライベートも充実できる環境 ■充実した福利厚生と国内外のホテル優待制度 ■チームをまとめ、ホテル運営を支えるやりがいある仕事 ーー【お客様の笑顔を支える、おもてなしの舞台裏】 当ホテルでは、お客様に心ゆくまでお寛ぎいただくため、細部にわたるおもてなしを大切にしています。チーフスチュワードとして、飲食部門の裏方業務を統括し、衛生管理から備品の整備まで、お客様の目に触れない場所で最高のサービスを支える重要な役割を担っていただきます。 あなたのリーダーシップと専門知識が、お客様の笑顔とホテルの信頼を築き上げます。 ーー【成長を実感できる、温かいチーム環境】 私たちは、チームメンバー一人ひとりの成長を応援し、互いに支え合う温かい職場環境を大切にしています。豊富なトレーニング制度や国内外のグループホテル優待など、あなたのキャリアアップを後押しする制度が充実。 経験豊富な方はもちろん、さらなるスキルアップを目指したい方も歓迎いたします。安定した環境で、ホテル業界のプロフェッショナルとして長く活躍しませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給300,000円から、賞与年2回で安定した収入を実現。 ■年間休日120日以上、特別休暇も充実しプライベートも大切に。 ■ヒルトングループならではの優待制度で、豊かな毎日を。 ■宿泊部でのご経験を活かし、夜間のホテル運営をリード。 ーー【お客様に心安らぐひとときを】 当ホテルでは、お客様が心からリラックスできる空間と、温かいおもてなしを何よりも大切にしています。夜の時間帯は、日中の喧騒から離れ、よりきめ細やかな配慮が求められる特別な時間。 お客様一人ひとりの滞在が、忘れられない思い出となるよう、細やかな気配りと真心を込めたサービスを提供しています。あなたの優しい笑顔とプロフェッショナルな対応が、お客様の安心と快適を育みます。 ーー【成長を支える温かい職場環境】 私たちは、働く仲間がお互いを尊重し、支え合う温かい職場環境を築いています。ナイトマネージャーとして、夜間のホテル運営全般を担う責任あるポジションですが、充実したトレーニング制度や国内外のグループホテル優待など、あなたの成長と豊かな生活をサポートする福利厚生も充実。 宿泊部でのご経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供しながら、ご自身のキャリアをさらに高めていける環境です。 ※2026年03月06日時点の情報です

■月給300,000円から、安定した収入で ■年間休日120日、充実のプライベート ■ヒルトングループ優待で、旅の楽しみも ■チーム育成や新メニュー開発で成長を ーー【お客様を魅了するおもてなしの料理】 お客様の心に残る特別な時間を提供するため、私たちは一皿一皿に真心を込めています。旬の食材を活かし、見た目にも美しい料理は、お客様の旅の思い出を彩る大切な要素です。 あなたの創造性と技術で、感動を生み出す新メニュー開発にも積極的に挑戦してください。温かいおもてなしの精神で、お客様の期待を超えるサービスを共に追求し、忘れられない食体験を創造していきましょう。 ーー【安心して長く働ける充実の環境】 当ホテルでは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。年間休日120日や充実した休暇制度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら活躍できます。 また、社会保険完備はもちろん、従業員食堂での無料食事提供や、国内外のヒルトングループ優待制度など、日々の生活を豊かにする福利厚生も充実。経験豊富な仲間と共に、チームの育成や自身のスキルアップを目指せる、やりがいのある職場です。 ※2026年03月06日時点の情報です