北海道 / 宿泊 / リーダー・チーフ（宿泊部門）のホテル 求人一覧

■月給431,000円からの高収入で安定 ■住宅手当あり！新生活をしっかりサポート ■年間休日114日、週休二日制でプライベートも充実 ■昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価 ーー【ニセコの地で育む、心温まるおもてなし】 北海道ニセコの豊かな自然に囲まれた地で、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 フロント次長として、お客様を温かくお迎えし、最高の笑顔とサービスでおもてなしを届けるお仕事です。 宿泊部門のマネジメントやSOP作成など、あなたの経験とリーダーシップを存分に発揮し、チームと共に成長できる環境がここにあります。 ーー【キャリアアップと安心の生活をサポート】 チームの指揮、労務管理、教育訓練を通じて、次世代のおもてなしを担う人材育成にも貢献できます。 月給431,000円からの安定した収入に加え、住宅手当や年2回の賞与、年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかりと評価。 社会保険完備やホテル施設社員割引制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。 日本語とビジネスレベルの英語力を活かし、国際色豊かなお客様をお迎えください。 ※2026年03月31日時点の情報です

昇給と賞与の支給がありますので、頑張りはしっかりお給与に反映いたします！あなたには、宿泊フロント主任をお任せ。あたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか？これまでの経験やスキルを活かして働いていただけます。スパ&ホテルリゾートふらのラテールは快適なホテルステイのためワンランク上のおもてなしをご提供。山並みを望む露天風呂、和洋の大浴場、全室マウントビューのお部屋でゆったりくつろげるホテルです。※この求人は2023年8月22日時点の情報です

費用の心配なく新生活をスタートできるよう、寮を完備しています。経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けます。 あなたには、ゲストサービススーパーバイザーをお任せ。経営業務やマーケティング、またはマネジメント経験のある方は即戦力として活躍できます。「MUWA NISEKO」は、ニセコの自然を感じながら、プライベートスパにて心身共にリフレッシュできるホテルです。※この求人は2023年11月22日時点の情報です

宿泊業界での経験がある方は、ゲストリレーションシフトリーダーとして活躍してみませんか？ホテルマネジメントのサポート業務ができるため、スキルを発揮できる環境です。寮完備！安心して新生活を始めることができます。2023年12月にグランドオープンする「MUWA NISEKO」。ゆっくりと過ごせる全113室の客室や心身共にリラックスできるインフィニティ温泉、プライベートスパを備えているホテルです。※この求人は2023年11月22日時点の情報です

あなたの頑張りがしっかりと評価・還元される、昇給あり・年1回の賞与あり！モチベーションを維持してお仕事に取り組める職場です。単身用、世帯用それぞれの社宅を完備しており、費用の心配なく新生活をスタートできます！縄文時代から続く白老町の歴史と北海道の大自然を体験できる「海の別邸ふる川」は、いつ訪れても驚きや発見を感じられるような宿を目指し、スタッフひとり一人がサービスの改善に取り組んでいます。※この求人は2022年1月7日時点の情報です

■月2,000円からの安心寮で新生活を応援 ■月給230,000円から、経験を活かし活躍 ■年間休日110日、心身ともに充実の毎日 ■おもてなしの心を育む、主任として成長 ーー【海辺の宿で紡ぐ、心温まるおもてなし】 お客様にとって忘れられないひとときを創造するため、私たちは日々心を込めておもてなしを提供しています。 海が織りなす美しい景色の中で、お客様一人ひとりに寄り添い、細やかな気配りを大切にする。 そんな温かいサービスを通じて、お客様の笑顔を引き出すことが私たちの喜びです。 和食会席や和定食の提供を通じて、日本の伝統的なおもてなしの心を深く学ぶことができます。 お客様の心に残る感動を一緒に創り上げていきましょう。 ーー【安心の環境で、あなたのキャリアを育む】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 月2,000円から利用できる寮を完備しており、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。 社会保険完備はもちろん、育児・介護休業制度や資格取得補助制度も充実。 主任として、食事処のサービス管理や社員教育を通じて、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 年間休日110日でプライベートも充実させながら、おもてなしのプロとして成長しませんか。 ※2026年03月06日時点の情報です

■年俸3,025,000円から、あなたの経験を評価します ■お客様を想う提案が形になる、やりがいある環境 ■無料宿泊制度など、嬉しい福利厚生が充実 ■地域貢献も叶う、部門を超えたチームワーク ーー【お客様の心に寄り添う、おもてなしの舞台】 ONSEN RYOKAN 由縁 札幌では、お客様一人ひとりの心に残る滞在を創造しています。 北海道の豊かな魅力を活かしたおもてなしを大切にし、地域と連携した企画も積極的に実施。お客様の笑顔のために何ができるかを常に考え、温かいサービスを提供しています。フロント業務を通じて、お客様との出会いを大切にし、旅の思い出を彩るお手伝いをしませんか。 あなたの細やかな気配りが、お客様にとって忘れられない体験となります。 ーー【成長を実感できる、風通しの良い職場環境】 当施設では、スタッフの意見やアイデアを尊重し、積極的に取り入れる風土があります。 部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、チーム一丸となってお客様をお迎えしています。裁量大きく業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。また、無料宿泊制度や育児短時間勤務制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実。 あなたの「おもてなし」への情熱を、ぜひここで開花させてください。

札幌駅から徒歩3分の好立地！「京王プレリアホテル札幌」（京王グループ100％出資）は、2019年に開業したまだ新しいホテルです。 成長フェーズの同ホテルで、チーフクラークとしてホテル創りの中核を担いませんか？ ★ホテルのサービス構築に深く携われるリーダーポジション ★裁量大！マルチタスクでさまざまな領域を手がける ★実力重視の評価体制で、早期キャリアアップも可能！ ★平均年齢29歳と若く、フラットな風土でコミュニケーションも◎ ――入社後のキャリアサポートも万全！ キャリアを支援する制度が豊富に用意されており、入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修、グループ合同研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度などサポート充実！京王グループの安定基盤のもと、将来を見据えたキャリアを築ける環境があります。 ――「個々が考える接客」で高評価獲得◎ 「スタッフが個々に考え行動する」ことを大切にしており、マニュアルに頼った機械的な接客とは一線を画したきめ細かなサービスが、お客様から高い評価をいただいています。 若手スタッフを引っ張るリーダーとして、更にお客様に愛されるホテル創りを、ぜひあなたの手で！

私たちは「シャレーアイビー定山渓」という札幌のホテルで働いています。 全26室の外資系ラグジュアリーホテルとして、国内外のお客様それぞれに合わせた、ハイクラスのおもてなしを提供しております。 今回は新たに、フロントオフィス　アシスタントマネージャーを募集します！ きめ細やかなおもてなしの精鋭たちを育てるべく、力を貸してください！ ■国内外のお客様が訪れる、外資系スモールラグジュアリーホテル！ □日本が認める景色の美しさと、世界が認めるサービスのクオリティ！ ■月給300,000円～400,000円！年間休日114～119日でプライベートも充実！ □実力重視の評価体制！経験次第でマネージャー（管理職）登用も！ ■転勤なしのため、美しい景観の定山渓で腰を据えて働ける！ 【シャレーアイビー定山渓について】 2019年に札幌市南区定山渓でオープンしたホテルです。 定山渓は周辺を特別地域の自然に囲まれており、その眺めは日本でも有数の美しさです。 また、毎年の厳しい審査を通過し、そのクオリティを認められた世界のホテルしか入れない、独立系ホテルブランドグループおよび会員組織に属しています。